2017年巴彥淖爾市審計(jì)局招聘公告

　　為了解決巴彥淖爾市計(jì)算機(jī)審計(jì)中心人才短缺的實(shí)際，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘10名政府購(gòu)買崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、 招聘原則

　　本次公開招聘政府購(gòu)買崗位工作人員要堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，采取考試、考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘范圍

　　1、具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍人員;

　　2、不具有內(nèi)蒙古自治區(qū)常住戶口，但高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍的畢業(yè)生(即高考生源地為內(nèi)蒙古自治區(qū))可以應(yīng)聘;

　　3、下列人員不得應(yīng)聘：

　　現(xiàn)役軍人;在讀的全日制研究生;試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘);應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　4、應(yīng)聘者須具有普通全日制本科及以上文化程度(應(yīng)聘者須在報(bào)名開始日前已取得畢業(yè)證，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年8月31日以前取得畢業(yè)證)。

　　三、應(yīng)聘條件

　　應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、應(yīng)聘者無(wú)任何違法違紀(jì)和犯罪記錄;

　　5、1987年5月3日以后出生;

　　6、熱愛審計(jì)工作，能接受外地出差;

　　7、具有符合崗位要求的工作能力和其它條件。

　　四、招聘崗位及具體要求

　　

 

　　五、報(bào)名與資格初審

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年5月3日9:00—5月9日18:00

　　3、應(yīng)聘人員須用二代居民身份證、二代臨時(shí)身份證或護(hù)照?qǐng)?bào)名，且報(bào)名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致。(注：應(yīng)聘人員只能憑上述三類證件參加考試，其他證件無(wú)效，請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員注意，如有丟失及時(shí)辦理)。

　　4、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上填寫《報(bào)名表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下，尺寸：高160像素，寬120像素)。在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷(限200字以內(nèi))時(shí)，須完整填寫本人就讀大學(xué)專科、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀大學(xué)、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，職務(wù)，所從事的主要工作)。否則，將不予審查通過。

　　5、應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。資格審查通過后，點(diǎn)擊“打印表格”打印《報(bào)名表》(注：姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過后也將無(wú)法修改;所有應(yīng)聘人員必須打印報(bào)名表，在資格復(fù)審時(shí)需要攜帶)。

　　6、應(yīng)聘人員須如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)報(bào)名相關(guān)信息，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。

　　(二)資格初審

　　資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格初審時(shí)間為：2017年5月3日9:00至5月10日18:00。初審單位在應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后1個(gè)工作日內(nèi)(重新修改信息的，從修改日算起)提出審查意見。審查未通過的，將在審查欄中簡(jiǎn)要說明理由;對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，將及時(shí)退回報(bào)考人員補(bǔ)充或說明。在報(bào)名截止之日前，未完整填寫個(gè)人資料或上傳照片等原因?qū)е沦Y格無(wú)法審核的人員，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注初審結(jié)果。

　　(三)筆試開考比例

　　筆試開考比例(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)一般不低于3∶1。如達(dá)不到開考比例，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低筆試開考比例。

　　(四)報(bào)名成功的人員須登陸巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)自行下載打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的補(bǔ)充公告，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

　　(五)本次公開招聘考試筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　六、筆試

　　(一)筆試滿分為100分，考試時(shí)長(zhǎng)150分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行，筆試必須使用漢文作答。

　　(二)筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)詳見報(bào)名結(jié)束后發(fā)布的公告，請(qǐng)關(guān)注巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)。

　　(三)應(yīng)聘人員憑二代居民身份證(或護(hù)照、二代臨時(shí)身份證)和準(zhǔn)考證并攜帶鋼筆(或簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

　　(四)筆試成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)按照應(yīng)聘人員筆試卷面實(shí)際得分計(jì)算，對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員，在筆試成績(jī)上加2.5分

　　七、資格復(fù)審

　　(一)按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和3∶1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員(末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍)。資格復(fù)審及遞補(bǔ)后如達(dá)不到3∶1面試比例，經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低面試比例。

　　(二)資格復(fù)審重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確，是否符合報(bào)考崗位相應(yīng)資格條件。凡不符合崗位條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，情節(jié)嚴(yán)重的，一律取消面試資格。

　　(三)進(jìn)入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員須按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

　　(四)應(yīng)聘人員須攜帶《報(bào)名表》(一式二份)，身份證(或護(hù)照)、戶口簿(戶口簿首頁(yè)、戶主頁(yè)和本人頁(yè))或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件，畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件)，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古自治區(qū)生源的全日制普通高校畢業(yè)生，還須提供本人原內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍注銷頁(yè)或原內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

　　(五)在參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員的，須向招聘單位提交本人所在單位同意應(yīng)聘的證明;屬于企業(yè)職工并簽有勞動(dòng)合同的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)同意應(yīng)聘的證明。

　　八、面試及總成績(jī)計(jì)算

　　(一)面試

　　1、面試滿分為100分。

　　2、應(yīng)聘人員須用漢語(yǔ)作答，對(duì)不按要求作答的，按零分處理。

　　3、面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

　　(二)考試總成績(jī)的計(jì)算：

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)(含民族加分)×50%+面試成績(jī)×50%

　　按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高到低的順序和崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢的人選。進(jìn)入體檢的人員最后一名考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，加試面試按成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。

　　九、體檢與考察

　　(一)體檢

　　1、體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

　　3、應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，取消聘用資格。

　　(二)考察

　　考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消聘用資格。

　　十、公示與聘用

　　(一)根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在巴彥淖爾人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　(二)對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿無(wú)異議的，由用人單位按照有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　(一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案。

　　(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

　　(三)本公告由市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜及有關(guān)信息將在巴彥淖爾人才網(wǎng)(網(wǎng)址http://www.bynerc.com)上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

　　政策咨詢電話：

　　0478- 7866387

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：

　　0478-8527514

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0478-8658092

　　巴彥淖爾市審計(jì)局

　　2017年4月25日