為做好烏拉蓋管理區(qū)草原生態(tài)保護工作，進一步加強生態(tài)資源監(jiān)督管理，根據(jù)管理區(qū)黨工委、管委會統(tǒng)一部署，制定本方案。

　　一、聘用原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄用原則，本次聘用采取資格審查通過后面試聘用方式。

　　二、聘用范圍

　　具有烏拉蓋管理區(qū)戶籍，落戶截止時間為2017年1月 1日前。

　　三、聘用人數(shù)和崗位職責

　　(一)本次聘用禁牧區(qū)生態(tài)管護員共8名，工作期限為4年。4年期滿后，自行解除聘用合同，進入人才市場重新?lián)駱I(yè)。

　　(二)生態(tài)管護協(xié)勤人員的崗位職責

　　1、負責宣傳草原、林業(yè)法律法規(guī)和保護政策措施。

　　2、負責協(xié)助森林公安機關(guān)開展禁牧區(qū)、林業(yè)項目區(qū)、自然保護區(qū)的巡查和管護工作。

　　3、協(xié)助開展草原森林防火宣傳和防火巡查。

　　4、負責協(xié)助森林公安派出所執(zhí)勤備勤，并做好勤務(wù)工作。

　　四、聘用條件

　　(一)年齡為二十八周歲以下(1989年4月1日后出生)，男性;

　　(二)擁護中華人民共和國憲法。

　　(三)全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　(四)思想政治素質(zhì)好，遵紀守法，無不良記錄;服從組織安排，安心工作;

　　(五)工作多為下鄉(xiāng)執(zhí)勤，且長期在場鎮(zhèn)居住，條件艱苦，需要適應(yīng)崗位要求的身體條件和能力素質(zhì);

　　(六)具備下列條件的考試成績給予政策加分，加權(quán)分為2.5分：

　　有從事過公安工作兩年以上工作經(jīng)歷(需工作單位出具真實有效工作證明)。

　　(七)有下列情形之一的，不得進行聘用。(需在公安機關(guān)開具無違法犯罪證明)

　　1、受過刑事或者治安管理處罰的、有較為嚴重的個人不良信用記錄、因違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　2、涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　3、有吸毒史的;

　　4、其他不適合從事生態(tài)管護協(xié)勤工作的情形。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名

　　報名時間：2017年4月24日至2017年4月30日。

　　報名地點：草原綜合執(zhí)法大隊紀檢組長辦公室(北海大街生態(tài)局辦公樓4樓)。

　　報名手續(xù)：報名時必須持本人身份證件、戶口本(需在公安機關(guān)開具戶籍證明)，畢業(yè)證原件，復(fù)印件2份，無違法犯罪證明1份(戶籍地派出所開具)、一寸藍底正面免冠近照3張，在指定報名地點報名。

　　聯(lián)系人：趙宏燕 聯(lián)系電話：0479-3350633 3350654

　　手機：13947922342

　　(二)資格審查。報名結(jié)束后，由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報考人員資格進行審查，經(jīng)審查不合格人員不予參加考試。 如發(fā)現(xiàn)參聘人員提供虛假證明或材料等弄虛作假的，一律取消被聘用資格，后果本人自負。

　　六、面試、體檢、體能測試程序

　　(一)面試：對資格審查通過考生報名進行統(tǒng)一面試，從高分到低分確定面試人選，面試成績分值為100分。面試漢語進行作答，面試時間、地點另行通知。

　　(二)成績計算方法：總成績=(面試成績+政策加分)，總成績出現(xiàn)并列的，并列人員進行加試。

　　(三)體檢：體檢由聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢出現(xiàn)不合格者，從報考同職位人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。體檢地點為烏拉蓋管理區(qū)人民醫(yī)院，體檢標準另附。

　　(四)體能測試，體能測試參照公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標標準測試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，測試標準另附。

　　(五)聘用：經(jīng)面試、體檢、體能測試考核確定的擬招聘人選，需經(jīng)過為期七天的公示，試用期為6個月，經(jīng)試用合格者，按管理權(quán)限辦理聘用手續(xù);不合格者，取消聘用資格。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生9月1日前必須提供畢業(yè)證原件進行學(xué)歷驗證，否則取消聘用資格。

　　七、待遇

　　(一)人員身份：本次聘用人員為生態(tài)管護協(xié)勤人員，性質(zhì)為聘用制，不占用行政事業(yè)單位編制，不納入行政事業(yè)編制管理，由森林公安局負責聘用人員的使用和管理，管理辦法由用人單位按相關(guān)規(guī)定具體制定實施。

　　(二)工資待遇：工資待遇按照《烏拉蓋管理區(qū)草原生態(tài)保護補助獎勵機制實施方案(2016-2020年)》標準發(fā)放，每人每月基本工資1500元人民幣。

　　(三)聘用方式：生態(tài)管護協(xié)勤人員施行一年一聘制度，由用人單位具體考核，考核合格后繼續(xù)聘用，不合格者予以解聘，具體考核辦法由用人單位制定。

　　八、其他事項

　　(一)參加聘用人員提前兩天在規(guī)定地點領(lǐng)取準考證;

　　(二)參聘人員應(yīng)認真對照報名條件報考，所持證件應(yīng)真實、有效。

　　(三)參聘人員參加面試時應(yīng)提供身份證和《準考證》，凡在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取《準考證》和相關(guān)證件的視為自動放棄。

　　(四)參聘人員體檢費等費用全部自行承擔。

　　烏拉蓋管理區(qū)禁牧區(qū)生態(tài)管護員報名表.docx

　　烏拉蓋管理區(qū)禁牧區(qū)生態(tài)管護員聘用領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2017年4月24日