為適應發(fā)展需要，根據(jù)醫(yī)院崗位空缺情況和工作需要，本著“公平、公開、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘人事代理專業(yè)技術人員。制定本簡章如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及有關要求，詳見《2017年惠民縣人民醫(yī)院公開招聘人事代理人員崗位表》(附件)。
二、招聘條件和范圍
1、遵紀守法，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀記錄。
2、男身高160cm以上，女身高155cm以上。具備正常履行職責的身體條件。
3、護理專業(yè)25周歲以下(1992年5月10日以后出生)，取得護士證;醫(yī)療醫(yī)技專業(yè)28周歲以下(1989年5月10日以后出生);研究生學歷或具有衛(wèi)生專業(yè)中級及以上職稱者年齡可放寬至35周歲以下(1982年5月10日以后出生)。
4、曾受過刑事處罰人員、曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學生、現(xiàn)役軍人、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。
三、報名和資格初審
本次惠民縣人民醫(yī)院公開招聘考試分為筆試和面試。報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
(一)報名時間：2017年5月17日8：00-5月20日17：00。
查詢、繳費時間：2017年5月21日8：30-5月24日17：00。
(二)網上報名
應聘人員請登錄惠民縣人民醫(yī)院網站(http://www.hmxyy.com)，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，上傳本人一寸近期免冠正面照片。應聘人員在資格初審前多次登錄提交報考信息的，后一次填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘主管部門初審通過，不能更改。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，查實后取消本次報考資格。
報考人員所學專業(yè)(以畢業(yè)證上的專業(yè)全稱為準)，必須完全符合本簡章崗位表“專業(yè)要求”一欄中列出的專業(yè)。如果畢業(yè)證書所列專業(yè)不止一個，只要其中一個與招聘崗位專業(yè)要求完全一致就允許報名。
(三)網上初審
惠民縣人民醫(yī)院專業(yè)技術人員招聘工作領導小組指定專人負責資格初審工作，在報名期間(節(jié)假日不休息)查看網上報名情況，根據(jù)報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審。對具備報考資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘者補充。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
(四)網上繳費
報考人員在網上提交報考信息后，可在查詢時間截止之日前登錄惠民縣人民醫(yī)院網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，務必于2017年5月24日17：00前登錄惠民縣人民醫(yī)院網站，進行網上繳費，考務費收取標準為每人40元，逾期未辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄報名資格。繳費成功后需打印《惠民縣人民醫(yī)院人事代理人員招聘報名信息表》、《應聘人員誠信承諾書》，以備現(xiàn)場資格審查時提交。
網上打印準考證時間在惠民縣人民醫(yī)院網站公布。
報名結束后，對最終確定的報考人數(shù)達不到1:2比例的招聘崗位，核減招聘計劃，核減的崗位適當增加到其他崗位中。
四、筆試
筆試內容：按臨床、護理、影像、檢驗、藥學5類分別命題。
筆試時間：2017年6月10日上午 9:00—11：00。
筆試地點、考場在準考證上注明�？忌仨殤{筆試準考證、有效期內二代身份證(如身份證丟失，可憑臨時身份證)參加考試，兩證缺一不可。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數(shù)線，筆試結束后，由惠民縣人民醫(yī)院專業(yè)技術人員招聘工作領導小組根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在合格分數(shù)線內，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:2的比例確定進入資格審查范圍人員;達不到上述比例的，按實有合格人數(shù)確定進入資格審查范圍人員;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。
五、面試
面試采用百分制計分，具體時間及相關事項見面試通知書，領取通知書時間地點另行通知，面試考務費70元。
面試采用結構化面試方法。主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。
六、考試總成績
筆試和面試均采用百分制計算應聘人員成績，按照筆試和面試5:5的比例計算總成績。筆試成績、面試成績及總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書者加10分;取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書者加5分。以上分數(shù)為證件加分。有兩個及以上證書的，根據(jù)所報專業(yè)按一個證件取高分不累加計算。
面試結束后，依據(jù)應聘人員的總成績(筆試成績+面試成績+證件加分)，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定進入考察體檢范圍人員。如同一崗位中出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，則按筆試成績的先后順序從高分到低分確定進入考察體檢人選。若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察體檢范圍人選。
為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數(shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分數(shù)線者，取消進入考察體檢范圍資格。
報考人員考試總成績和進入考察體檢范圍人員名單，在惠民縣人民醫(yī)院網站公布。
七、資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。進入資格審查范圍人員應按規(guī)定的時間、要求，進行現(xiàn)場資格審查。除出具：《2017年惠民縣人民醫(yī)院人事代理人員招聘報名信息表》、《應聘人員誠信承諾書》和兩張近期一寸免冠同底版照片外：
應屆生須提供有效期內身份證、學生證、學校院系提供的全日制學習證明;
往屆生須提供本人有效期內身份證、畢業(yè)證、報到證、相關資格證書、學歷在線驗證報告(學信網查詢打印，http://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp)及復印件，學歷、學位證須在2017年7月10日前取得。
以上材料均須提交原件及復印件，不能在規(guī)定時間提供以上證明的，視為放棄。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按總成績由高分到低分依次遞補。遞補人員名單在惠民縣人民醫(yī)院網站公布。
八、考察體檢
根據(jù)同一崗位招聘計劃按總成績從高分到低分按照1：1的比例確定進入考察、體檢范圍人員，考察體檢不合格者取消資格。
根據(jù)實際需要，考察可采取多種方式進行，重點考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對其資格條件進行復查。
體檢到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由報考人員承擔。用人單位和報考人員對體檢結果有疑問時，可以申請復查，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。因放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的崗位空缺，按照總成績依次遞補。遞補人員名單在惠民縣人民醫(yī)院網站公布。
九、公示聘用
根據(jù)考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員。對擬聘用人員在惠民縣人民醫(yī)院網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月。本科學歷或中級及以上職稱人員按2400元標準發(fā)放工資;�？萍耙韵聦W歷人員按1500元標準發(fā)放工資，試用期間享受每月300元就餐補助。試用期滿合格后參照聘用單位事業(yè)人員工資標準發(fā)放工資(研究生以上學歷按中級職稱)，其他福利同醫(yī)院在編職工。使用不合格者解除聘用合同，受聘人員最低服務年限為5年(含試用期)，在簽訂聘用合同時予以明確。
十、其他
有關招聘事項信息將通過濱州市惠民縣人民醫(yī)院網站公布，應聘人員應及時了解網站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本簡章由惠民縣人民醫(yī)院專業(yè)技術人員招聘工作領導小組負責解釋。
惠民縣人民醫(yī)院：0543-5059961;
惠民縣衛(wèi)計局：15726287971
2017年惠民縣人民醫(yī)院公開招聘人事代理人員崗位表.xls
惠民縣人民醫(yī)院專業(yè)技術人員招聘工作領導小組
2017年5月6日