日照市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所,是日照市科技局所屬公益性全額撥款事業(yè)單位。主要負(fù)責(zé)科技信息服務(wù)平臺(tái)建設(shè)與開發(fā),科技文獻(xiàn)的查詢、檢索、開發(fā);組織開展區(qū)域科技發(fā)展戰(zhàn)略、科技規(guī)劃和科技政策等方面研究,為科技決策提供服務(wù);開展重點(diǎn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)跟蹤與預(yù)見;負(fù)責(zé)國家、省科技研發(fā)項(xiàng)目申報(bào)咨詢與創(chuàng)新指導(dǎo),負(fù)責(zé)科技成果轉(zhuǎn)化、科技宣傳與培訓(xùn);承辦市科技局交辦的其它事項(xiàng)等工作。為優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘高層次人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)及專業(yè)
招聘理、工、農(nóng)、管理學(xué)類或相通相近專業(yè)博士研究生,計(jì)劃招聘3名。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的道德品行;
(三)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具備履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)能力和技能條件;
(四)身體健康,能夠適應(yīng)相關(guān)工作需要;
(五)應(yīng)聘人員須為國家統(tǒng)招全日制高校博士研究生畢業(yè),海外留學(xué)人員獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位、學(xué)歷認(rèn)證后也可報(bào)名,年齡為35周歲以下(1982年5月10日以后出生);
(六)在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員不得應(yīng)聘。
2017年國家統(tǒng)招全日制普通高校博士研究生畢業(yè)生畢業(yè)證書、學(xué)位證書應(yīng)于2017年7月底前取得,定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考,須征得定向、委培單位同意。已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生須用人單位出具同意報(bào)考證明。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
自招聘簡章發(fā)布之日起至2017年5月25日(含)止,凡符合應(yīng)聘條件的人員,可下載填寫《報(bào)名登記表》(附件),并提供相應(yīng)材料電子版,通過電子郵件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名材料標(biāo)題請注明“姓名+學(xué)校+學(xué)歷+專業(yè)名稱”。
應(yīng)聘者需提供以下材料:
(1)本人簡歷(含聯(lián)系方式),并說明本人意愿及要求;
(2)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,應(yīng)提供高校教務(wù)部門或研究生處出具的就業(yè)推薦表、專業(yè)研究方向證明原件、國外學(xué)歷還需提交國家教育部門出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料)
(3)主要科研成果,論文、論著目錄;
(4)榮獲國家、省(部)級(jí)榮譽(yù)情況。
(二)資格審查
招聘單位進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,初審結(jié)果將通過電話或電子郵件反饋給應(yīng)聘人員。
(三)面試
公開招聘采取面試的方式進(jìn)行(資格審查通過人數(shù)為3人及以下的,直接組織考察)。面試主要考察應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。面試根據(jù)職位特點(diǎn)和專業(yè)要求,采取答辯的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員介紹個(gè)人基本情況、從事專業(yè)研究經(jīng)歷及到崗后工作設(shè)想和思路等,評(píng)委專家就其設(shè)想與思路中的有關(guān)問題提出提問;應(yīng)聘人員答辯;評(píng)委專家根據(jù)答辯情況進(jìn)行打分。面試時(shí)間為每人15分鐘,其中個(gè)人陳述10分鐘,答疑5分鐘。面試成績于整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他具體事宜,另行通知(請關(guān)注日照市科技局網(wǎng)站)。
(四)考察與體檢。
根據(jù)面試成績,按照計(jì)劃招聘人數(shù)由高分到低分按照1:1.5比例確定進(jìn)入考察范圍人員名單,并按招聘計(jì)劃等額進(jìn)行考察、體檢?疾旃ぷ饔扇照帐锌萍季重(fù)責(zé)組織,成立考察工作小組,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等各方面情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。如經(jīng)考察不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過程中有弄虛作假等違反本招聘簡章規(guī)定的行為,不予聘用或取消聘用。
被考察應(yīng)聘人員還應(yīng)提供的材料:
(1)《報(bào)名登記表》手工填寫原件;
(2)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,應(yīng)提供高校教務(wù)部門或研究生處出具的就業(yè)推薦表、專業(yè)研究方向證明原件)原件及復(fù)印件;
(3)主要科研成果,論文原件、復(fù)印件,論著原件;
(4)榮獲國家、省(部)級(jí)榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。
日照市科技局組織對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格或棄權(quán)的,招聘單位要在考察范圍人選中依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)(享受減免考務(wù)費(fèi)人員體檢費(fèi)用由招聘單位負(fù)擔(dān))。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí),對(duì)于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透檢查項(xiàng)目。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的人員,在日照市科技局、日照市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。體檢不合格的,或公示期有反映問題影響聘用并查實(shí)的,取消其聘用資格。
(六)聘用
公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的,由日照市科學(xué)技術(shù)局提出聘用意見,報(bào)日照市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù),確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。試用期間及正式聘用后工資按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用的博士畢業(yè)生根據(jù)日辦發(fā)〔2015〕36號(hào)及日人社字〔2016〕58號(hào)文件規(guī)定享受相應(yīng)補(bǔ)貼待遇。
五、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本簡章由日照市科技局負(fù)責(zé)解釋。
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2017年日照市科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所公開招聘報(bào)名登記表.doc
日照市科技局
2017年5月10日