根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，2017年上半年內(nèi)江市部分市級事業(yè)單位將面向社會公開考聘工作人員33名。經(jīng)商各用人單位及主管部門同意后，現(xiàn)將有關(guān)事項集中公告如下：
一、考聘范圍
面向全國考聘符合崗位要求的2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。
其中，2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在面試資格復(fù)審前取得并按規(guī)定提供職位要 要求提供的其它證明材料。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并按規(guī)定提供有關(guān)證書及證明材料的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步考聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
二、考聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2、符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)第二十九條的回避規(guī)定;
3、身體健康，體檢合格，具有正常履行考聘崗位職責(zé)的身體條件;
4、符合本公告考聘崗位所需的其他具體條件及資格要求，詳見《2017年上半年內(nèi)江市市級事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
凡考聘條件中對年齡(對周歲的計算方式為：如30周歲及以下，含在報名首日尚未滿31歲的人員)、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計算時限截止時間為本次考聘報名首日(即2017年 5月23日)。
凡教育、衛(wèi)生事業(yè)單位考聘條件中對基層工作經(jīng)歷有要求的，按川組通〔2014〕58號規(guī)定，“基層工作經(jīng)歷”指報考人員至此次公招報名截止日期的當(dāng)月，在以下區(qū)域內(nèi)單位工作累計滿2周年及以上，視為具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。(1)少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣(區(qū));(2)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下區(qū)域;(3)成都市和地級市所轄除區(qū)以外的縣(市)。
工作單位以法人證書所登記的地點為準(zhǔn)(黨政機(jī)關(guān)以組織機(jī)構(gòu)代碼證為準(zhǔn))。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在團(tuán)級及以下單位服役時間和退役士兵服役時間，視為基層工作經(jīng)歷。在其他省(市、區(qū))工作兩年以上的人員，不受基層工作經(jīng)歷限制。
認(rèn)定時，報考人員系黨政機(jī)關(guān)在編人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編職工的正式證明，以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件(加蓋公章);系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件(加蓋公章);系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動合同、工作單位企業(yè)法人證書(或黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書)復(fù)印件(加蓋公章)和社保繳納存單;系軍隊復(fù)轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊團(tuán)級及以上政治部門出具的證件或證明材料。
(二)有下列情況之一者不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
2、在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的;
3、有違法違紀(jì)正在接受審查的;
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5、違反法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、考聘名額
具體用人單位及崗位名額、條件詳見《2017年上半年內(nèi)江市市級事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
四、報名
為方便考生報名參加公開考聘，報名一律采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。
(一)報名時間和網(wǎng)址
1、報名時間：2017年5月23日8：00至2017年5月31日12：00止。報名截止后，報名系統(tǒng)自動關(guān)閉，不能再提交報名信息。
2 、報名網(wǎng)站：內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)。
(二)報名、資格初審和繳費(fèi)程序
1、選擇崗位：報考者登錄報名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《考聘公告》，了解考聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實際選擇符合考聘條件和資格要求的崗位進(jìn)行報名。報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個崗位進(jìn)行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
溫馨提示：
�、賹ι暇W(wǎng)有困難或無條件上網(wǎng)的考生，報名期間由市人事考試中心提供技術(shù)支持。(聯(lián)系電話：0832--2023077)
�、趯Α�2017年上半年內(nèi)江市市級事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》中考聘崗位所要求的報考條件和資格要求等無法準(zhǔn)確把握的，請聯(lián)系相關(guān)主管部門和用人單位后填報，聯(lián)系電話詳見《2017年上半年內(nèi)江市市級事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
2、填報信息：報考者按照網(wǎng)絡(luò)提示要求通過用戶注冊(請務(wù)必記住個人賬號和密碼)、用戶登錄后，如實準(zhǔn)確填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》(附件2)的各項內(nèi)容。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。報考者應(yīng)在填報信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
3、上傳照片：報考者在填寫《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》的同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。照片為報考者近期免冠正面彩色證件照片(照片大小為10-30K，jpg格式，生活照、藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照等均不合格，因照片不符合要求所造成的后果，由考生自行承擔(dān))。
4、資格初審和照片審核：資格初審和照片審核時間為2017年5月23日8：00至2016年6月1日12：00止。
資格初審：資格初審由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)，用人單位或主管部門根據(jù)報考者在網(wǎng)絡(luò)上填報的《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》，對照崗位的報考條件和資格要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，及時提出審查意見。對符合條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應(yīng)說明理由。資格初審不合格的，不能參加考試。
照片審核：用人單位或主管部門根據(jù)報考者所傳照片的質(zhì)量在網(wǎng)上1日內(nèi)進(jìn)行審核并提出審核意見，對照片質(zhì)量審核不合格的需說明理由，審核未通過者須在照片審核規(guī)定時間內(nèi)(2017年6月1日12：00前)重新上傳照片，照片審核通過后，考生將不能選擇其他崗位再進(jìn)行報名。
5、繳費(fèi)：
經(jīng)資格初審和照片審核合格的報考者，實行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每科人民幣50元。報考者務(wù)于2017年6月2日(截至24:00時止)前在網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在繳費(fèi)最后期限內(nèi)未繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄報名參考。確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。
面試?yán)U費(fèi)：進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格的人員，須在面試時按有關(guān)規(guī)定另行繳納面試考務(wù)費(fèi)每人人民幣80元。
6、打印報名表：上傳相片合格并繳費(fèi)成功的報考者和負(fù)責(zé)資格審查的單位應(yīng)及時登陸內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.gov.cn/)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《內(nèi)江市事業(yè)單位考聘工作人員報名表》三份，供面試資格復(fù)審時使用。
7、打印筆試準(zhǔn)考證：資格初審合格、上傳照片成功且已繳費(fèi)的報考者，于2017年6月19日8:00時至2017年6月23日24:00時止登錄內(nèi)江人事考試網(wǎng)，根據(jù)網(wǎng)頁上提示打印筆試準(zhǔn)考證，或持本人二代居民身份證到市人事考試中心(地址：內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報社路82號，內(nèi)江市人力資源和社會保障局二樓，聯(lián)系電話：0832-2023077)打印準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點、攜帶本人二代居民身份證(不含一代身份證、舊版臨時身份證、過期身份證和身份證復(fù)印件)和準(zhǔn)考證參加筆試(異地考生應(yīng)合理安排到達(dá)考試地點時間)。
特別提示：
1、報考者務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)完成報名、繳費(fèi)。否則，報名系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。
2、報考者在參考期間(筆試和面試時除外)務(wù)必保持通訊暢通，否則因通訊問題(如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。
3、在考核中的任何一個環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的，均可取消其報考聘用資格。
五、考試
考試分為筆試和面試。其中：公共科目筆試、專業(yè)科目筆試和面試都采取的，筆試占總成績的70%，面試占總成績的30%;不采取專業(yè)科目筆試的，筆試占總成績的60%，面試占總成績的40%。公共科目筆試由內(nèi)江人事考試中心負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，專業(yè)知識筆試由各用人單位的主管部門負(fù)責(zé)組織，面試由用人單位或主管部門負(fù)責(zé)組織。
(一)開考比例
每一個崗位報名繳費(fèi)人數(shù)與考聘名額之比不低于3:1，如達(dá)不到該比例的，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。
1、筆試科目：本次筆試科目含公共科目和專業(yè)科目兩科(部分崗位不考專業(yè)科目)。分別占筆試總成績的60%和40%(不考專業(yè)科目的，公共科目成績占筆試總成績的100%)。
衛(wèi)生事業(yè)單位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》，其他崗位筆試科目為《綜合知識》。筆試成績滿分為100分。
2、筆試范圍：
(1)《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識》考試范圍主要以《四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱(試行)》第一、二部分為參考;
《綜合知識》考試范圍主要以四川省人力資源和社會保障廳于2014年9月28日發(fā)布的修訂后的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復(fù)習(xí)大綱》為參考。
(2)專業(yè)科目的具體測試方向詳見《2017年上半年內(nèi)江市市級事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
3、政策性加分：按照《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)等文件規(guī)定，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、大學(xué)生村干部、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，每服務(wù)滿1周年，可享受“折合后的筆試成績” 加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的另加3分的加分政策(“折合后的筆試成績”是指“公共科目筆試”與“專業(yè)知識筆試”按比例折合后的“筆試成績”，“政策性加分”與“折合后的筆試成績”相加構(gòu)成“筆試總成績”，“筆試總成績”與“面試成績”按比例折合構(gòu)成“考試總成績”，即“政策性加分”需要按比例進(jìn)行折合。未進(jìn)行專業(yè)科目筆試的，“折合后的筆試成績”即為“公共科目筆試成績”，具體計算方式見“考試總成績計算”)，但政策性加分(含經(jīng)縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀的)最高不超過6分。退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)文件享受加分，最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加考聘的，不再享受同項目加分政策。
申請加分的報考者，務(wù)于2017年6月21日至2017年6月23日在工作時間(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，國家法定節(jié)假日除外)將以下材料交內(nèi)江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科(內(nèi)江市市中區(qū)翔龍山報社路82號，內(nèi)江市人力資源和社會保障局七樓705室，聯(lián)系電話：0832-2051136),以便審查。
(1)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和大學(xué)生村(社區(qū))干部須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委(或組織部、人社局、教育局)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)、服務(wù)證書和二代居民身份證等材料原件及復(fù)印件。
(2)申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定由各用人單位主管部門加分。
4、公共科目筆試時間：2017年6月24日，具體時間見《準(zhǔn)考證》。
專業(yè)科目筆試時間：見《準(zhǔn)考證》。
5、筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。
6、筆試成績查詢：筆試總成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上查詢。
7、筆試查分：公共科目筆試查分于成績公布后兩日內(nèi)在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上提交申請。
(三)面試
1、面試方案：面試工作由用人單位及主管部門具體負(fù)責(zé)組織實施。擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績相同，一并進(jìn)入面試。
2、進(jìn)入面試人員的比例
按照面試人數(shù)與考聘名額3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。面試具體事項由用人單位及主管部門負(fù)責(zé)電話通知進(jìn)入面試的人員參加面試，因通訊問題(如報考者自己填錯聯(lián)系電話號碼、聯(lián)系電話無通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)聯(lián)系不上的，后果由報考者自負(fù)，用人單位及主管部門做好記錄。
3、資格復(fù)審：由用人單位和主管部門根據(jù)考聘公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，擬進(jìn)入面試的人員須于接到面試通知后在規(guī)定時間(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)證明資料(其中2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)歷證明、報考衛(wèi)生事業(yè)單位崗位的須同時提供“基層”區(qū)域內(nèi)工作單位的相關(guān)證明材料)到考聘單位和主管部門進(jìn)行資格復(fù)審。對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》(《面試通知書》需明確面試報到時間和地點);對審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(含政策性加分)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員接到遞補(bǔ)通知即日起三日內(nèi)(工作時間)到用人單位和主管部門進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員因不符合報考條件、缺少相關(guān)證件、沒有按規(guī)定時間參加資格審查以及放棄面試的，取消面試資格，由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
4、面試時間：見《面試通知書》，參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
5、面試地點：見《面試通知書》，考生在面試當(dāng)天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。
6、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本次市級事業(yè)單位考聘中其他能形成競爭態(tài)勢的職位且進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者，不得聘用。
(四)考試總成績計算
專業(yè)筆試和面試兩種都采取的：考試總成績=(公共科目筆試成績×60%+專業(yè)科目筆試成績×40%+政策性加分)×70%+面試成績×30%。
不采取專業(yè)筆試的：考試總成績=(公共科目筆試成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。
各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢
面試后依據(jù)最終考聘名額，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單(如總成績相同，按面試成績高低排序，若面試成績相同，加試專業(yè)科目筆試，以加試的專業(yè)科目筆試成績高低排序)。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行�？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項目結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補(bǔ)。體檢工作由用人單位及主管部門按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
七、考核
考核由用人單位和主管部門在市人社部門指導(dǎo)下參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實施辦法(試行)的通知〉》(內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號)組織實施�？己撕笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用的，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。
八、公示
各用人單位及主管部門確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示5個工作日，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市考聘主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)考聘單位主管部門審核并報考聘主管機(jī)關(guān)同意后，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考核并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，報市人力資源和社會保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位在編在崗人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由用人單位和主管部門按程序向考聘主管機(jī)關(guān)申報辦理流動手續(xù);如系非在職人員, 由用人單位和主管部門報考聘主管機(jī)關(guān)審批后辦理相關(guān)手續(xù)。其中，2017年普通高等教育全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證(要求有學(xué)位的，應(yīng)同時獲得學(xué)位證書)和考聘崗位要求規(guī)定的資格證，超過規(guī)定時間未拿到畢業(yè)證書(學(xué)位證書)和資格證的，不予聘用，因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開考聘報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我市市級事業(yè)單位公招工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由考聘主管機(jī)關(guān)取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我市市屬事業(yè)單位的補(bǔ)充工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書和組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
為保證我市市屬事業(yè)單位考聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)考聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對考聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)�？计腹ぷ饕杂X接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在考聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：
內(nèi)江市人社局事業(yè)單位人事管理科：0832-2051136
內(nèi)江市監(jiān)察局駐市人社局監(jiān)察室： 0832-2050892
十一、本公告由用人單位、主管部門、內(nèi)江市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，各考聘崗位的具體條件、資格要求及專業(yè)科目筆試有關(guān)事項請咨詢各用人單位和主管部門。
用人單位及主管部門電話：見《2017年上半年內(nèi)江市市級事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。
內(nèi)江市人事考試中心電話：0832-2023077
四川省省屬衛(wèi)生事業(yè)單位公考招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱.doc
內(nèi)江市情.doc
2017年上半年內(nèi)江市市級事業(yè)單位公開考聘工作人員崗位一覽表.xls