忠縣2017年第三季度面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員簡章
為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則及方式
公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及名額
本次面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員共104名。其中公開招聘90名，具體崗位及名額見《忠縣2017年第三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》（附件1）；公開招聘2017年應(yīng)屆畢業(yè)生8名，具體崗位及名額見《忠縣2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表》（附件2）；考核招聘6名，具體崗位及名額見《忠縣2017年第三季度考核招聘事業(yè)單位工作人員一覽表》（附件3）。
三、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍
具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員，均可報名應(yīng)聘。
以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；忠縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2017年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2017年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
（二）招聘條件
1.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）。
2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無紀(jì)律處分記錄。
3.身體健康，五官端正，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上，5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系；并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。
5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。
四、招聘程序
（一）報名
1.附件1、附件3崗位
（1）報名時間：2017年7月20日至7月21日
（2）報名地點(diǎn)及聯(lián)系電話：
報考縣商務(wù)局事業(yè)單位工作人員在縣商務(wù)局人事科報名,聯(lián)系人：何老師，聯(lián)系電話：（023）54453990。
報考縣規(guī)劃局事業(yè)單位工作人員在縣規(guī)劃局辦公室報名，聯(lián)系人：秦老師，聯(lián)系電話：（023）81190390。
報考縣經(jīng)信委事業(yè)單位工作人員在縣經(jīng)信委組織人事科報名，聯(lián)系人：馮老師，聯(lián)系電話：（023）54236322。
報考縣法制辦事業(yè)單位工作人員在縣法制辦辦公室報名，聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：（023）54246780。
報考縣畜牧獸醫(yī)局事業(yè)單位工作人員在縣畜牧獸醫(yī)局人事科報名，聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話：（023）54246703。
報考縣縣國家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)管理中心工作人員在縣果業(yè)局辦公室報名，聯(lián)系人：秦老師，聯(lián)系電話：（023）54246941。
報考縣委宣傳部事業(yè)單位工作人員在縣委宣傳部辦公室報名，聯(lián)系人：冉老師，聯(lián)系電話：（023）54232473。
報考忠州日報社工作人員在忠州日報社辦公室報名，聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話：（023）54246312。
報考共青團(tuán)忠縣委員會事業(yè)單位工作人員在共青團(tuán)忠縣委員會辦公室報名，聯(lián)系人：喻老師，聯(lián)系電話：（023）54232395。
報考縣國土房管局事業(yè)單位工作人員在縣國土房管局組織人事科報名，聯(lián)系人：毛老師，聯(lián)系電話：（023）54235387。1551008999
報考縣民政局事業(yè)單位工作人員在縣民政局辦公室報名，聯(lián)系人：田老師，聯(lián)系電話：（023）54232237。
報考縣水務(wù)局事業(yè)單位工作人員在縣水務(wù)局人秘科報名，聯(lián)系人：秦老師，聯(lián)系電話：（023）54453228。
報考縣城鄉(xiāng)建委事業(yè)單位工作人員在縣城鄉(xiāng)建委人事科報名,聯(lián)系人：周老師，聯(lián)系電話：（023）54231991。
報考善廣鄉(xiāng)事業(yè)單位工作人員在縣人力資源和社會保障局事業(yè)科報名,聯(lián)系人：鄭老師，聯(lián)系電話：15202372077。
報考縣交委事業(yè)單位工作人員在縣交委組織人事科報名，聯(lián)系人：朱老師，聯(lián)系電話：（023）54239576。
報考縣文化委事業(yè)單位工作人員在縣文化委辦公室報名,聯(lián)系人：張老師，聯(lián)系電話：（023）54454600。
2.附件2崗位
（1）報考縣農(nóng)委事業(yè)單位工作人員報名時間為2017年7月13日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，報名地點(diǎn)在海旭花園酒店（北碚區(qū)雙柏樹華光之路，渝武高速北碚出口附近），聯(lián)系人：何老師，聯(lián)系電話：13628230861。
（2）報考縣環(huán)保局事業(yè)單位工作人員報名時間為2017年7月17日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，報名地點(diǎn)在海旭花園酒店（北碚區(qū)雙柏樹華光之路，渝武高速北碚出口附近），聯(lián)系人：盧老師，聯(lián)系電話：13996599910。
3.報名手續(xù)
每位報考人員只能選擇一個招聘單位的一個招聘崗位報考。
報考者持本人身份證、畢業(yè)證（2017應(yīng)屆畢業(yè)生持畢業(yè)生推薦表）、學(xué)位證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），到指定地點(diǎn)報名�？h外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報考需提供單位及主管部門同意報考證明。
委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證并交復(fù)印件。
（二）資格審查
由縣人力資源和社會保障局按照招聘條件進(jìn)行資格審查，符合資格者填寫《忠縣2017年三季度公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)。
（三）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
報考附件1崗位考生憑本人身份證于2017年7月27日到報名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，附件2、附件3崗位考生另行電話通知。
（四）考試考核
1.附件1崗位
考試考核分筆試和面試。招聘崗位名額與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例；無法遞減的，取消該招聘崗位。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費(fèi)。
（1）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目，每科分值為100分。公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》。
筆試時間初定于2017年7月28日，具體時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
（2）面試
面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報考該崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定；若面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額。其中，急需緊缺人才或特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬面試比例。凡考生筆試有1科缺考的，取消面試資格。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。
面試時間另行通知。因考生通訊工具不暢而未接到通知或未按通知時間和地點(diǎn)參加面試者視為自動棄權(quán)。
（3）考試考核總成績
考試考核總成績=公共科目成績×30%+專業(yè)科目成績×30%+面試成績×40%
2.附件2崗位
考試考核分專業(yè)知識測試和面試。招聘崗位名額與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例；無法遞減的，取消該招聘崗位。
（1）專業(yè)知識測試
專業(yè)知識測試采取專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，測試內(nèi)容為崗位相關(guān)基礎(chǔ)知識，主要測試考生的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)綜合能力，分值為100分。具體時間、地點(diǎn)另行電話通知。
（2）面試
面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報考該崗位考生專業(yè)知識測試成績從高分到低分依次確定；若面試人選最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值100分。面試成績當(dāng)場公布。面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。
面試時間、地點(diǎn)另行電話通知。
（3）考試考核總成績
考試考核總成績=專業(yè)知識測試成績×60%+面試成績×40%
3.附件3崗位
考核方式為專業(yè)素質(zhì)測評，采取核查在校綜合表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績和專業(yè)知識答辯等方式進(jìn)行。具體考核時間、地點(diǎn)另行通知。對于未形成競爭的崗位在達(dá)到專業(yè)技能測試基本合格線后方可進(jìn)入面試，考核后須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊，報縣人力社保局備案。
考核考核總成績=考核成績
五、體檢
根據(jù)考試考核總成績從高到低依次等額確定體檢人選。在確定體檢人選時，如考試考核總成績相同，則依次按學(xué)歷、筆試成績、專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。體檢時間另行通知，未按通知時間、地點(diǎn)參加體檢視為放棄體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局和招聘部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額不遞補(bǔ)。
六、考察
體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局、招聘部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。所有考生須于2017年8月20日前提供相關(guān)學(xué)籍檔案及相關(guān)材料，逾期未提供者取消聘用資格。
考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額不遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試考核成績等有關(guān)事宜，可登陸忠縣人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢。
擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、忠縣人力資源和社會保障局外網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬招聘單位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報縣人力社保局審批，報重慶市人力資源和社會保障局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2017年8月10日前取得擬聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證件，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，取消聘用資格。
九、紀(jì)律要求
事業(yè)單位公開招聘，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由忠縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
公開招聘政策咨詢電話：縣人力社保局；023-54236639
附件：
1.忠縣2017年第三季度公開招聘事業(yè)單位工作人員一覽表
2.忠縣2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表
3.忠縣2017年第三季度考核招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表