因工作需要，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))文件精神，市直衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位在編制計(jì)劃內(nèi)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員37名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平公正的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持面向社會(huì)、雙向選擇、綜合考評(píng)、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用的原則。

　　二、基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè);

　　3.無(wú)違法違規(guī)違紀(jì)和失信記錄;

　　4.身心健康，能勝任本職工作;

　　5.具有招聘職位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作年限等其他要求。

　　違約或者服務(wù)期限未滿(mǎn)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等不得報(bào)名。

　　三、招聘職位(見(jiàn)附件)

　　四、招聘程序

　　(一)相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站：益陽(yáng)市人力資源考試網(wǎng)(http://220.170.145.226:9990/)和益陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)官網(wǎng)(http://www.yyswsj.gov.cn/)。

　　(二)報(bào)名方式、報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月13日8：00—7月14日17：00。報(bào)名地點(diǎn)：益陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)(益陽(yáng)市桃花侖西路746號(hào)，市委機(jī)關(guān)二院)三樓會(huì)議室�？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

　　2.報(bào)名要求：每人限報(bào)1個(gè)招聘單位的1個(gè)職位，多報(bào)者，取消報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)請(qǐng)帶有效身份證、相應(yīng)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)證(畢業(yè)證畢業(yè)時(shí)間截止2017年7月31日)、學(xué)位證、資格證和執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，交近期1寸證件照2張。

　　3.資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中，一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘者資格不符或弄虛作假的，即取消資格。

　　4.考試：考試內(nèi)容分為筆試和考核(實(shí)際操作考試)兩部分，按6：4的比例合成總成績(jī)。

　　招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1∶3開(kāi)考，對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減、取消招聘崗位計(jì)劃。

　　⑴筆試：筆試包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，其中公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)按20%比例折算后計(jì)入總成績(jī)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)按40%比例折算后計(jì)入總成績(jī)。

　�、瓶己�(實(shí)際操作)：每個(gè)職位按筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例入圍，取前2名進(jìn)行考核(實(shí)際操作考試)。根據(jù)各專(zhuān)業(yè)要求，進(jìn)行考核或?qū)嶋H操作考試。考核的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　考核(實(shí)際操作)中因缺考等未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，實(shí)際操作考試(面試)合格分?jǐn)?shù)線為70分�？己�(實(shí)際操作)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　5.體檢：按筆試成績(jī)占60%，考核(實(shí)際操作)成績(jī)占40%合成考生總成績(jī)，總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位(四舍五入)。按各單位崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象，總成績(jī)相同的按考核(實(shí)際操作)成績(jī)排名先后確定。

　　體檢由市衛(wèi)生計(jì)生委、用人單位共同組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

　　出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同的，考核(實(shí)際操作)成績(jī)高者入圍。

　　6.考察:體檢合格人員進(jìn)入考察程序，由用人單位通過(guò)走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真、細(xì)致、全面的考察。考察的重點(diǎn)是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　考察期間，因棄權(quán)或考察不合格，導(dǎo)致該崗位人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)相同的，考核(實(shí)際操作)成績(jī)高者入圍，同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

　　7.公示：考核和體檢合格的擬聘用人員將在益陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障或益陽(yáng)市衛(wèi)生計(jì)生委官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

　　8.聘用：經(jīng)公示無(wú)異議的，由用人單位及主管部門(mén)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))，試用期為一年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用在有執(zhí)業(yè)證或資格證要求崗位的錄用后1年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的延遲一年轉(zhuǎn)正定級(jí)，2年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的予以解聘。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話(huà)：益陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)人事科

　　0737-4224610 0737-4245419

　　益陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　2017年7月4日

　　2017年招聘崗位及要求

　　報(bào)名登記表