為解決我旗烏蘭牧騎急需演職人員的實(shí)際情況,根據(jù)旗政府相關(guān)會(huì)議精神,經(jīng)研究決定,組織實(shí)施2017年新巴爾虎右旗烏蘭牧騎面向社會(huì)公開招聘演員工作。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行,制定本簡章。
一、基本原則
1、公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則。
2、嚴(yán)格招聘標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持品學(xué)兼優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t。
二、招聘計(jì)劃
招聘新巴爾虎右旗烏蘭牧騎演員10名。其中:舞蹈演員5名(男性3名,女性2名);聲樂演員3名(男性1名,女性2名);器樂演員2名,詳情請(qǐng)閱讀《2017年新右旗面向社會(huì)公考招聘演員職位表》(以下簡稱《招聘職位表》,見附件1)。
三、招聘范圍及招聘條件
1、戶籍不限。
2、藝術(shù)類全日制中專及國民教育系列大專及以上學(xué)歷。具體學(xué)歷要求見《招聘職位表》。
3、舞蹈演員崗位考生全日制中專學(xué)歷,年齡為18周歲以上,22周歲以下(1999年07月12日之前,1995年07月12日之后出生);大專學(xué)歷及以上,年齡可放寬至23周歲以下(1999年07月12日之前,1994年07月12日之后出生);聲樂演員及樂器演員崗位考生,年齡為18周歲以上,30周歲以下(1999年07月12日之前,1987年07月12日之后出生)。
4、身體條件:要求身體健康、反應(yīng)敏捷、五官端正;無殘疾、無斜視、無色盲、無重聽、無口吃、無紋身、無煙燙痕跡;無精神類疾病,無傳染病史及心腦疾病;舞蹈演員崗位男性身高175cm以上,女性身高165cm以上,聲樂演員男性身高175-180cm,女性身高165-170cm。
5、遵守憲法和法律;
6、具有良好的品行和職業(yè)道德;
7、具備招聘崗位所需資格條件、專業(yè)知識(shí)和技能;
8、崗位所需要的其他條件詳見《招聘職位表》。
四、有以下情形之一者不具備報(bào)考資格
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職的;
3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
5、試用期內(nèi)的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員;
6、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的;
7、在讀全日制大專、本科、研究生不得報(bào)考。
五、招聘程序
本次招聘工作由新右旗公開招聘烏蘭牧騎演員領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,采取發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、資格審查、面試、體檢和考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
(一)發(fā)布簡章
通過新右旗政務(wù)網(wǎng)、新右旗電視臺(tái)、微信平臺(tái)等媒介發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2017年7月12日——7月27日,上午8:30—12:00,下午2:30—5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):新巴爾虎右旗文體新廣局二樓業(yè)務(wù)股
3、咨詢電話:15847040700
4、聯(lián) 系 人:阿拉木斯
5、報(bào)名要求
報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(詳見《招聘職位表》),且必須用二代身份證(有效期限內(nèi)臨時(shí)身份證或護(hù)照)報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致。
(1)報(bào)名者提供以下資料:本人二代身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件各1份、與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書原件及復(fù)印件1份,近期藍(lán)底免冠1寸彩照3張。如實(shí)填寫并打印《2017年新右旗面向社會(huì)公開招聘烏蘭牧騎演員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》)一式兩份2份(報(bào)名者自行下載附件2)。
(2)外地報(bào)名者通過電子郵件報(bào)名,發(fā)送到xyqwlmqzp@126.com郵箱,郵件主題標(biāo)注“2017招聘+姓名+電話+當(dāng)前本人所在地”例如:“2017招聘+小明+1390470****+海拉爾”字樣),提供報(bào)名所需資料掃描件及《報(bào)名表》,待初選通過后再提供原件復(fù)審。
6、報(bào)名資格初審
報(bào)名資格初審工作由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審及電子郵件審核等方式初審。初審?fù)ㄟ^發(fā)放《面試通知單》。
報(bào)考人提供的信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,不允許存在任何虛報(bào)或?qū)е轮卮笳`讀的內(nèi)容。若因報(bào)名者填寫內(nèi)容無效造成無法聯(lián)系等其他后果,將視為自動(dòng)棄權(quán);填寫虛假信息或提供虛假資料者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。
(六)面試
1、面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組組織專家評(píng)委組實(shí)施。
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》
3、依據(jù)《呼倫貝爾市人民政府辦公廳關(guān)于批轉(zhuǎn)<呼倫貝爾市事業(yè)單位試行多元化公開招聘辦法的通知>》(呼政辦字〔2015〕186號(hào))文件,因文體新廣系統(tǒng)專業(yè)性較強(qiáng)崗位所需的專業(yè)人才緊缺,此次崗位招聘開考人數(shù),按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行招考,不設(shè)開考比例。專業(yè)測(cè)試共分三類:舞蹈、聲樂、器樂。應(yīng)聘人員除申報(bào)的專業(yè)外,必須具備一門其他才藝(包括舞蹈、聲樂、器樂、曲藝),具備較好的“一專多能”者優(yōu)先,專業(yè)測(cè)試總分為100分,其中專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)20分、專業(yè)技能測(cè)試50分、“一專多能”測(cè)試30分。招聘測(cè)試結(jié)束后,報(bào)考人員成績按招聘崗位計(jì)劃進(jìn)行排名并確定擬聘人選。成績及擬聘人名單將在主要媒體予以公布。
4、面試成績政策加分:根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)統(tǒng)一要求,蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族報(bào)考人員在面試成績上加2.5分。請(qǐng)考生認(rèn)真填寫《報(bào)名表》,凡因個(gè)人錯(cuò)填民族信息,不再進(jìn)行加分,責(zé)任自負(fù)。
5、考試工作結(jié)束后,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績,按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選,報(bào)旗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案后,將面試成績、考試總成績及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在主要媒體、網(wǎng)站一并公布。
6、考試總成績=(專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)技能測(cè)試+“一專多能”測(cè)試)+政策加分
考試成績一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
招聘計(jì)劃內(nèi)同一職位末位總成績出現(xiàn)并列情況的,以“一專多能”測(cè)試成績高者優(yōu)先。如“一專多能”測(cè)試成績并列情況的,通過加試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍
(七)體檢和考察
按照考試總成績由高到低的順序與該崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入體檢及考察范圍人選。
1、體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,由旗領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2、對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
3、考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進(jìn)行?疾煊烧衅竼挝坏闹鞴懿块T派員考察,旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署?刹扇《喾N形式進(jìn)行考察,全面了解被考察者的基本情況,并形成書面考察材料。被考察對(duì)象棄權(quán)或考察不合格的,取消聘用資格。
4、對(duì)體檢考察棄權(quán)、不合格出現(xiàn)缺額的崗位,按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)一次,并由旗公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知遞補(bǔ)的報(bào)考人員參加體檢程序。如遞補(bǔ)人員棄權(quán)或者不合格情況,取消招聘崗位或消減招聘人數(shù)。
(八)公示和聘用
1、對(duì)擬聘用人員在主要媒體進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,期限為7日。有反映問題人員應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的,取消其聘用資格;對(duì)有問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
2、本次招聘烏蘭牧騎演員均屬政府購買崗位工作人員,由聘用單位主管部門負(fù)責(zé)聘用手續(xù)。
3、新聘人員與旗烏蘭牧騎簽訂勞動(dòng)合同(試用期6個(gè)月),并簽訂最低服務(wù)期限5年的協(xié)議,月工資定額4500元(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分),實(shí)行年度考核制度,用人單位組織考核,主管部門備案,考核不合格的,用人單位按合同約定,解除勞動(dòng)合同,停止繳納五險(xiǎn)一金,停發(fā)工資。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
1、本次旗公開招聘工作事關(guān)群眾利益,關(guān)系到民生就業(yè),群眾關(guān)注高度,社會(huì)影響大。因此,各成員單位要密切配合,嚴(yán)密組織、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格審查,嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避制度,堅(jiān)決杜絕不正之風(fēng),真正把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、品行端正的優(yōu)秀人才選拔出來,圓滿完成此次招聘工作。
2、廣泛宣傳,增強(qiáng)工作透明度,自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督,做到招聘崗位人數(shù)公開、報(bào)考條件公開、考試成績公開、考核及聘用人員公開,招聘工作全程接受社會(huì)監(jiān)督。
3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律,保證招聘工作的規(guī)范實(shí)施。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者一經(jīng)發(fā)現(xiàn),依法追究當(dāng)事人的責(zé)任,嚴(yán)肅處理,絕不姑息。
公開招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話:0470- 6408594
本簡章由旗公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
《2017年新右旗公開招聘烏蘭牧騎演員職位表》.xls
《2017年新右旗面向社會(huì)公開招聘烏蘭牧騎演員報(bào)名表》.xls
新巴爾虎右旗公開招聘烏蘭牧騎
演員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月12日