依據(jù)巴林左旗《員額備案制管理辦法》的規(guī)定(廣電中心參照本辦法執(zhí)行)，經(jīng)巴林左旗政府常務(wù)會(huì)議議定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘員額備案制工作人員。為做好本次員額備案制工作人員招聘，特制定本簡(jiǎn)章。
一.招聘原則
招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二.招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘員額備案制工作人員共41名。
(一)幼兒教師崗位招聘33名，其中定向招聘標(biāo)準(zhǔn)蒙古語(yǔ)授課幼兒教師7人。
(二)廣電中心工作人員8名，其中定向招聘蒙漢兼通人員4名。
具體崗位計(jì)劃及要求，詳見(jiàn)《2017年度巴林左旗公開(kāi)招聘員額備案制工作人員計(jì)劃職位表》。
三.招聘條件
(一)具體條件
1.2017年7月6日前取得赤峰市戶籍或高考時(shí)生源地為赤峰市戶籍的全日制學(xué)前教育(幼兒教育專業(yè))的大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有學(xué)前教育(幼兒教育)教師資格證可應(yīng)聘幼兒教師崗位(不含普通高等院校在讀學(xué)生);
2.應(yīng)聘廣電中心電視播音員和廣播主持人崗位的應(yīng)具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。應(yīng)聘廣電中心其他崗位要求全日制本科及以上學(xué)歷，不限定戶籍;
3.在巴林左旗服務(wù)期滿或現(xiàn)在巴林左旗服務(wù)的“六類項(xiàng)目人員”，應(yīng)聘幼兒教師崗位的，不受戶籍限制。
(二)其他條件：
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)和技能;
4.符合招聘崗位要求的專業(yè)和學(xué)歷條件。年齡為30周歲以下(1987年7月6日以后出生);
5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
(三)下列人員不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被辭退或開(kāi)除公職的人員;
2、在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
3、2018年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生、研究生;
4、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
5.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
2017年7月12日—2017年7月18日通過(guò)赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )、巴林左旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、巴林左旗教育局網(wǎng)、巴林左旗廣播電視臺(tái)向社會(huì)公布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名方式：本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年7月19日—2017年7月21日
上午8：00-11:30 下午14:30-17：30
3.報(bào)名地點(diǎn)：巴林左旗人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳東側(cè)
4.資格審查與報(bào)名同步進(jìn)行，由巴林左旗人社局、旗編委辦、教育局、旗廣電中心、旗公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施報(bào)名受理、資格審查工作。
5.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，須提供符合報(bào)考崗位條件要求的所有有效證件和材料：需提供有效期內(nèi)的本人居民身份證、教師資格證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件和復(fù)印件，以及在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和《巴林左旗公開(kāi)招聘員額備案制工作人員報(bào)名表》一份。
6.經(jīng)審查，對(duì)不符合應(yīng)聘條件及崗位要求的，當(dāng)場(chǎng)告知不予受理報(bào)名。符合應(yīng)聘條件和崗位要求的應(yīng)聘人員在上交報(bào)名表的同時(shí)，上交本人與報(bào)名表同版近期正面藍(lán)底免冠照片(大一寸)3張。
7.本次招聘員額備案制工作人員不收取考務(wù)費(fèi)。
8.招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1∶4方可開(kāi)考;達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)旗公開(kāi)招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整。
(三)筆試
廣電中心電視播音員崗位、廣播主持人崗位先面試后筆試。
1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間。應(yīng)聘人員務(wù)于2017年7月27日到旗人社局409室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容：
幼兒教師崗位：幼兒教育相關(guān)知識(shí)、時(shí)事政治。
廣電中心工作人員崗位：公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治。
本次招聘考試不指定教材。
3.筆試提供蒙漢兩種文字試卷。報(bào)考標(biāo)準(zhǔn)蒙古語(yǔ)幼兒教師崗位和廣電中心工作人員蒙漢兼通崗位的應(yīng)聘人員，筆試須用蒙古文試卷。報(bào)考其他崗位的應(yīng)聘人員必須選擇漢文試卷。
4.筆試時(shí)間：2017年7月28日(星期五)上午9：00-11：00時(shí)
5.考點(diǎn)設(shè)置：
筆試地點(diǎn)：赤峰市華夏職業(yè)學(xué)校(赤峰市巴林左旗振興大街西段)。
應(yīng)聘人員參加筆試時(shí)必須攜帶有效期內(nèi)本人居民身份證(臨時(shí)身份證或護(hù)照)和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
6、筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘者在筆試成績(jī)上加2.5分。
7、筆試總成績(jī)的計(jì)算方法
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分
8、公布筆試成績(jī)
閱卷工作結(jié)束后，在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、巴林左旗人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、巴林左旗教育局網(wǎng)公布考生筆試成績(jī)。
9、筆試閱卷工作采用自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。
(四)面試
面試工作由巴林左旗人社局、巴林左旗編委辦、巴林左旗教育局、旗廣電中心按招聘部門(mén)及崗位分別組織實(shí)施。按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員(低于1：3比例的根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線，確定是否進(jìn)入面試)。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。
1.幼兒教師崗位
面試時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)蒙古語(yǔ)幼兒教師崗位面試時(shí)間為一天，2017年8月10日7:30開(kāi)始。漢語(yǔ)幼兒教師崗位面試時(shí)間分為兩天進(jìn)行，由同一面試組實(shí)施。時(shí)間為：2017年8月10日至11日，考生面試時(shí)間由考生本人抽簽決定。
面試地點(diǎn)：赤峰市華夏職業(yè)學(xué)校(赤峰市巴林左旗振興大街西段)。
面試內(nèi)容：講課和才藝展示。
--講課:幼兒園五大領(lǐng)域內(nèi)容自行確定，講課時(shí)每位應(yīng)聘者須提供紙質(zhì)教案5份, 時(shí)間10分鐘;
--才藝展示:內(nèi)容為彈琴、舞蹈、唱歌三項(xiàng)中任選其中一項(xiàng), 時(shí)間為5分鐘;
面試成績(jī)滿分100分(按講課60分，才藝展示40分)
考試總成績(jī)=(筆試+加分)成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。
同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績(jī)高低排序。
2.廣電中心電視播音員、廣播主持人崗位
廣電中心電視播音員、廣播主持人崗位面試采取現(xiàn)場(chǎng)播音的方式進(jìn)行，總分為100分，其中：上鏡(播音聲效)占50分，模擬現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)占20分，氣質(zhì)儀表占30分。面試按蒙漢語(yǔ)分別進(jìn)行。面試工作由旗人社局、旗編委辦、旗廣電中心于2017年7月25日在旗廣電中心組織實(shí)施，面試完畢后按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定參加筆試人員，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
3.廣電中心其他工作人員崗位
其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分。
面試時(shí)間：2017年8月10日7:30開(kāi)始。
面試地點(diǎn)：赤峰市華夏職業(yè)學(xué)校(赤峰市巴林左旗振興大街西段)。
考試總成績(jī)=(筆試+加分)成績(jī)×50%+面試總成績(jī)×50%。
廣電中心電視播音員、廣播主持人同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以面試成績(jī)高低排序;幼兒教師和廣電中心其他工作人員同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，查閱小數(shù)點(diǎn)后三位小數(shù)區(qū)分，如仍并列，以筆試成績(jī)高低排序。
(五)體檢
1.幼兒教師崗位擬聘用人員體檢工作由巴林左旗人社局、旗編委辦、旗教育局統(tǒng)一組織。按照每個(gè)崗位考生總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢的人選并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)、巴林左旗教育局網(wǎng)進(jìn)行公示;體檢參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
體檢不合格的應(yīng)聘人員取消其應(yīng)聘資格，出現(xiàn)空額按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
2.廣電中心工作人員崗位擬聘用人員體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由巴林左旗人社局、旗編委辦、旗廣電中心組織進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
3.擬聘用人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。體檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的人員中按照總成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)
(六)綜合考察
1.考察工作由招聘單位(主管部門(mén))負(fù)責(zé)。
2.考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并形成書(shū)面考核材料。
3.根據(jù)德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，在考察中確實(shí)發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德低下、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)予以處理(解除處分或超過(guò)處分期除外)，并確有事實(shí)依據(jù)的，取消應(yīng)聘資格。
4、綜合考察出現(xiàn)空額，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
(七)確定擬聘人選并進(jìn)行公示
招聘工作小組將上述情況綜合匯總，確定擬聘用人選，并在赤峰市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )、巴林左旗政府門(mén)戶網(wǎng)站、巴林左旗教育網(wǎng)予以公示。公示期滿，擬聘用人員應(yīng)在招聘單位(主管部門(mén))規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。
五、聘用及待遇
本次公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行員額備案制，不納入用人單位編制管理;凡被聘用者，試用期一年，試用期包括在簽訂勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位和主管部門(mén)考核合格者，簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)旗人社局、旗編委辦備案。在崗期間的勞動(dòng)報(bào)酬、住房公積金待遇參照事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策參加社會(huì)保險(xiǎn)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、招聘程序、招聘結(jié)果，接受社會(huì)各界監(jiān)督。嚴(yán)格堅(jiān)持干部人事工作紀(jì)律，如有其他違反公開(kāi)招考工作紀(jì)律情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅(jiān)決嚴(yán)肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
七、未盡事宜由巴林左旗公開(kāi)招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
咨詢電話：0476—7869027(巴林左旗人力資源和社會(huì)保障局)
0476—7862696 (巴林左旗教育局)
0476—7886536 (巴林左旗廣電中心)
《2017年度巴林左旗公開(kāi)招聘員額備案制工作人員計(jì)劃職位表》 .xls
巴林左旗公開(kāi)招聘員額備案制工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年7月12日