涪陵區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，提高教師人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、市人力社保局《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開(kāi)招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘一批中小學(xué)教師。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位、崗位、名額
此次招聘名額共111名，分二批次進(jìn)行。
第一批次48名。其中：高中教師崗位26名、初中教師崗位20名、小學(xué)教師崗位2名；
第二批次63名。其中：高中教師崗位7名、初中教師崗位18名、小學(xué)教師崗位38名。
每批次具體招聘單位、招聘學(xué)科、崗位層次、招聘名額等詳見(jiàn)《涪陵區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及報(bào)名方式
（一）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
第一批次：2017年11月9日08:00—13：00，在西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳報(bào)名；
第二批次：2017年11月13日08:00—12:00，在長(zhǎng)江師范學(xué)院正心樓一樓報(bào)名；2017年11月14日08:00—13:00，在重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心三樓報(bào)名。
（二）報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。
報(bào)考人員只能在同一批次的高中教師崗位層次、初中教師崗位層次、小學(xué)教師崗位層次中選擇其中一個(gè)崗位層次的一個(gè)招聘學(xué)科報(bào)名，各崗位層次之間以及不同招聘學(xué)科之間不得兼報(bào)。
參加第一批次招聘并已與我區(qū)學(xué)校簽約的人員不得再報(bào)名參加第二批次的招聘。
招聘學(xué)科專業(yè)要求參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2017年下半年修訂）》（見(jiàn)附件2）
四、招聘范圍和對(duì)象
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．遵守憲法和法律，具有良好的品行，所有考生大學(xué)期間所學(xué)必修課程每科成績(jī)須≥61分。
3．學(xué)歷（學(xué)位）及有關(guān)要求：
（1）第一批次為全日制普通高校2018年應(yīng)屆研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；全日制國(guó)家重點(diǎn)高校2018年應(yīng)屆本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且大學(xué)期間所學(xué)必修課程成績(jī)平均分?jǐn)?shù)達(dá)到70分以上；全日制普通高等院校師范專業(yè)2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位，且符合下列條件之一方可報(bào)考：就讀大學(xué)期間獲得過(guò)國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金或國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金；獲得省部級(jí)（如省政府、教育部）表彰或�。ㄊ校┘�(jí)教育行政部門(mén)表彰的先進(jìn)個(gè)人；專業(yè)競(jìng)賽獲省（市）級(jí)二等獎(jiǎng)及以上。
（2）第二批次為全日制普通高校2018年應(yīng)屆研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或全日制國(guó)家重點(diǎn)高校2018年應(yīng)屆本科學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；全日制普通高等院校師范專業(yè)2018年應(yīng)屆本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位，且符合下列條件之一方可報(bào)考：就讀大學(xué)期間曾獲校級(jí)及以上二等專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金；在省（市）級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲得表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；專業(yè)競(jìng)賽獲�。ㄊ校┘�(jí)三等獎(jiǎng)及以上；報(bào)考語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、政治、歷史等5門(mén)學(xué)科考生大學(xué)期間所學(xué)必修課程成績(jī)平均分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上，報(bào)考其余學(xué)科考生大學(xué)期間所學(xué)必修課程成績(jī)平均分?jǐn)?shù)達(dá)到70分以上。
具備符合招聘學(xué)科要求的文化程度，其中崗位條件所要求的學(xué)歷學(xué)位和執(zhí)業(yè)資格中的教師資格，須在2018年8月31日前取得。
4．適合崗位要求的身體條件。
5．符合崗位要求的工作能力。
6．符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員回避制度的有關(guān)要求。
7．符合《一覽表》所需要的其他條件。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；涪陵區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；已與涪陵區(qū)公辦學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；在讀的非全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在國(guó)外境外高校就讀取得的學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須在2018年8月31日前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
五、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)考人員持本人真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、院校蓋章的就業(yè)推薦表、成績(jī)表等證件材料的原件及復(fù)印件、就業(yè)自薦書(shū)、誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（見(jiàn)附件3）等在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名。區(qū)教委、區(qū)人力社保局組織人員進(jìn)行報(bào)名及資格審查。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。
招聘學(xué)科的名額與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例為1:3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘名額（按四舍伍入計(jì)算）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開(kāi)考。
（二）考試考核
考試考核分為筆試、面試和專業(yè)科目測(cè)試�？荚嚳己擞蓞^(qū)人力社保局、區(qū)教委及用人單位共同組織實(shí)施。
1.筆試
若報(bào)名人數(shù)比例超過(guò)1:10以上，則以筆試的方式進(jìn)行第一輪考核，筆試成績(jī)從高到低按1:10的比例進(jìn)入面試，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)；若報(bào)名人數(shù)比例為1:10及以下，則直接以面試加專業(yè)科目測(cè)試的方式進(jìn)行綜合考核。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間90分鐘。
第一批次筆試時(shí)間：2017年11月9日13:30-15:00，筆試地點(diǎn)另行通知。
第二批次筆試時(shí)間：2017年11月14日13:30-15:00，筆試地點(diǎn)另行通知。
筆試成績(jī)、參加筆試環(huán)節(jié)進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布。
2.面試（分值100分）
第一批次面試時(shí)間及地點(diǎn)：2017年11月9日16:00在西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳。
第二批次面試時(shí)間及地點(diǎn)：2017年11月14日16:00在重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心三樓。
報(bào)考人員通過(guò)報(bào)名資格審查合格或筆試考核通過(guò)后到指定地點(diǎn)參加面試。面試主要對(duì)報(bào)考人員的教育教學(xué)理念、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等進(jìn)行測(cè)試。采取提問(wèn)、專業(yè)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)答辯等方式進(jìn)行。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
面試成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布�？脊賹�(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分及以上或不滿60分的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；面試成績(jī)?cè)?0分及以上或不滿60分的，考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力社保局備案。
面試時(shí)間、地點(diǎn)以現(xiàn)場(chǎng)通知為準(zhǔn)。
3．專業(yè)科目測(cè)試（分值100分）
根據(jù)面試成績(jī)（所有成績(jī)按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位，下同），按崗位層次的招聘學(xué)科名額1:2比例，從高分到低分依次確定參加專業(yè)科目測(cè)試的人員名單，未達(dá)到1:2比例的，相應(yīng)遞減崗位層次的招聘學(xué)科名額數(shù)至規(guī)定比例，按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”的公式重新計(jì)算確定崗位層次的招聘學(xué)科名額（計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)點(diǎn)按四舍五入計(jì)算，下同），但該招聘學(xué)科的名額至少應(yīng)保留1名。若最后一名面試人選的成績(jī)相同，則并列進(jìn)入專業(yè)科目測(cè)試。
面試成績(jī)、參加專業(yè)科目測(cè)試的人員名單在報(bào)名地點(diǎn)張榜公布，同時(shí)公布專業(yè)科目測(cè)試的有關(guān)事項(xiàng)。
第一批次專業(yè)科目測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：2017年11月10日08:00-18:00在西南大學(xué)招生就業(yè)處招聘大廳。
第二批次專業(yè)科目測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：2017年11月15日08:00-18:00在重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心三樓。
參加專業(yè)科目測(cè)試的考生持本人真實(shí)有效的身份證、學(xué)生證以及《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》到指定地點(diǎn)參加專業(yè)科目測(cè)試。專業(yè)科目測(cè)試方式為現(xiàn)場(chǎng)備課、上課。若考生自動(dòng)放棄專業(yè)科目測(cè)試資格出現(xiàn)缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科考生中，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
上課成績(jī)未達(dá)60分者，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。崗位層次的招聘學(xué)科只有1名考生參加專業(yè)科目測(cè)試，若考生上課成績(jī)未達(dá)到其所在專業(yè)科目測(cè)試考官組實(shí)際參加專業(yè)科目測(cè)試考生的平均分，不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人員。專業(yè)科目測(cè)試考官對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下及90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生成績(jī)最后結(jié)果在60分以下及90分以上的，所在考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告說(shuō)明理由，并報(bào)區(qū)人力社保局備案。
4．考試總成績(jī)計(jì)算方式
考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽�(jī)=面試成績(jī)×40%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%。
專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)以及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等，于每一輪考試環(huán)節(jié)結(jié)束以后在考點(diǎn)張榜公布，并于本次招聘考試考核結(jié)束后2-3個(gè)工作日內(nèi)在涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、涪陵教育公眾信息網(wǎng)予以公布。
（三）簽訂就業(yè)協(xié)議
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分，按崗位層次的招聘學(xué)科名額等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員。如最后一名考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同，則依次按學(xué)歷、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)高者確定，若上述情況和成績(jī)均相同，則由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委組織加試一場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試，按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定最終簽訂就業(yè)協(xié)議人員。
所確定簽訂就業(yè)協(xié)議的人員按照考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇招聘單位，并現(xiàn)場(chǎng)與招聘單位簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（專業(yè)科目測(cè)試時(shí)考生須自帶）。若考生自愿放棄簽訂就業(yè)協(xié)議后出現(xiàn)缺額，在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（同一崗位層次的同一招聘學(xué)科只能遞補(bǔ)兩次，下同）。
（四）體檢
簽訂了就業(yè)協(xié)議的考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢由區(qū)人力社保局組織，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向涪陵區(qū)人力社保局提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄體檢（復(fù)檢）資格。
若因本人自愿放棄或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，則在缺額所屬崗位層次的招聘學(xué)科的考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）考察
第一批次的擬聘人員于2018年7月3日、第二批次的擬聘人員于2018年7月4日的上午08:30—09:30，持本人真實(shí)有效的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級(jí)證等證件的原件及復(fù)印件各1份和就業(yè)協(xié)議書(shū)原件，到區(qū)教委報(bào)到進(jìn)行資格復(fù)審。2018年8月10日前區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)教委對(duì)擬聘人員的政治思想、德才表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力以及是否需要回避等情況統(tǒng)一組織考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件、畢業(yè)證、學(xué)位證等資格條件相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行復(fù)查。
（六）公示
對(duì)考察合格的人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、涪陵教育公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校、擬聘用單位及招聘學(xué)科、總成績(jī)及符合聘用崗位的其他條件等。
（七）聘用及待遇
經(jīng)考察合格、公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位提出擬聘用意見(jiàn)，填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》送區(qū)教委審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意后，報(bào)市人力社保局備案。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
公開(kāi)招聘人員一經(jīng)聘用，須在招聘單位工作滿5年方能流動(dòng)；未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
六、招聘紀(jì)律
招聘工作實(shí)行回避制度。公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員，是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，5年內(nèi)不得參加涪陵區(qū)事業(yè)單位公招考試，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
（一）請(qǐng)考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時(shí)查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次公開(kāi)招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開(kāi)招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。
本簡(jiǎn)章由涪陵區(qū)人力社保局、涪陵區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：鄒老師023-72880381、周老師023-72880655
附件：
1．附件1：涪陵區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表.xls
2．附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2017年下半年修訂）
3．附件3：涪陵區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘中小學(xué)教師誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)