重慶市璧山區(qū)2017年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員簡章
為進一步優(yōu)化我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實基層衛(wèi)生單位人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號），以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)璧山區(qū)政府同意、市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】己朔绞竭M行。
二、招聘單位及崗位
本次招聘名額10名，具體招聘單位、崗位及條件見《重慶市璧山區(qū)2017年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件一覽表》（附件1，簡稱《一覽表》，下同）。
三、招聘范圍和對象
（一）報考人員應(yīng)同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.年滿18周歲且年齡35周歲及以下（1981年11月20日至1999年11月20日期間出生），具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到40周歲（1976年11月20日及以后出生）；
3.符合崗位所需的其他條件，詳見《一覽表》，專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件2）；
4.自愿在璧山工作5年及以上，其中，在招聘單位工作2年及以上；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合事業(yè)單位考核招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；本區(qū)在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘（錄）已進入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務(wù)人員；現(xiàn)役軍人；全日制普通高校在校生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名及資格審查
（一）報名時間：2017年11月20日，上午09:00-12:00，下午14:00-17:30。
（二）報名地點：璧山區(qū)人力社保局人力資源開發(fā)科（璧山區(qū)東林大道48號，1樓106室）。
（三）報名方式：本次考試采取現(xiàn)場報名方式。報名者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報考崗位要求的職稱資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（1份），近期1寸同底免冠登記照片2張（黑白、彩色均可）到指定地點報名。留學(xué)回國人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認證書。系機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須提供工作單位及具有人事管理權(quán)限部門同意報考證明。本人不能到場可委托報名，但須出示委托人的相關(guān)證件和委托材料。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應(yīng)聘者報名。資格審查合格者，按規(guī)定繳納報名考務(wù)費40元。每個考生只能報考一個單位中的一個崗位，按報考崗位競爭，分別聘用。
各崗位報名人數(shù)、面試時間及地點于報名結(jié)束后5個工作日內(nèi)在重慶市璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)上予以公告，不再另行通知，不按時參加者視為自動棄權(quán)。
五、考試考核
考試考核采取面試的方式進行，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。面試由璧山區(qū)人力社保局與璧山區(qū)衛(wèi)生計生委聯(lián)合組織，具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
面試總分值100分，成績當場公布。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，招聘單位應(yīng)寫出書面報告，報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。
考試考核總成績=面試成績
考試考核總成績，體檢人員名單于面試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、璧山區(qū)人事人才網(wǎng)予以公布。
六、體檢
體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分等額確定�？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按學(xué)歷、職（執(zhí)）業(yè)資格、職稱高者優(yōu)先。若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄體檢（復(fù)檢）。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次遞補，只作一次性遞補。
七、考察
體檢合格者，由區(qū)人力社保局組織主管部門及用人單位，對考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)（工作）表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并做出考察結(jié)論。同時，對應(yīng)聘人員資格條件進行再次復(fù)查。
因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，不作遞補。
八、公示
考察合格的擬聘人員在重慶市璧山區(qū)政府公眾信息網(wǎng)、重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、考試考核總成績、畢業(yè)院校（或工作單位）、擬聘崗位等。
九、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按區(qū)人力社保局通知的時間，持相關(guān)證件到指定地點報到。招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
被聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
被聘用人員未在璧山服務(wù)滿5年（未在招聘單位服務(wù)滿2年）的，解除聘用合同和人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
十、信息發(fā)布
面試、體檢、擬聘人員名單等相關(guān)信息，均在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)、重慶市璧山區(qū)人事人才網(wǎng)上發(fā)布，請各位考生注意及時查詢。
十一、紀律要求
公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責(zé)任。
聯(lián)系咨詢電話：023-41416290。
本簡章由重慶市璧山區(qū)人力資源和社會保障局會同重慶市璧山區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會負責(zé)解釋。
附件：
1.附件1：重慶市璧山區(qū)2017年考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位及條件一覽表.xls
2.附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）