2018年安徽安慶宿松縣公安局招聘公告【50人】

根據(jù)公安工作需要，經(jīng)研究，面向社會公開招聘宿松縣公安局特警大隊警務(wù)輔助人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量

宿松縣公安局特警大隊輔警崗位，計劃招聘50名。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有宿松縣常住戶口;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

(三)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自愿從事公安機關(guān)警務(wù)輔助人員工作;

(四)高中及以上學(xué)歷退役士兵、大專院校畢業(yè)生;

(五)年齡應(yīng)在18周歲以上、28周歲以下(1990年7月9日至2000年7月9日期間出生)，身心健康，具備從事警務(wù)輔助工作所需的身體條件和政審標準;

(六)限男性，身高1.70米(含)以上，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，體重不低于60公斤。

三、不得應(yīng)聘情形

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰;

2、有較為嚴重的個人不良信用記錄;

3、身體裸露部位有紋身;

4、因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的警務(wù)輔助人員;

5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;

6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員;

7、已在宿松縣公安局工作的警務(wù)輔助人員;

8、法律規(guī)定不得錄用為公安機關(guān)警務(wù)輔助人員的其他情形的人員。

四、應(yīng)聘程序

公開招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、體能測評、面試、體檢、考察、聘用的程序進行。

(一)網(wǎng)上報名

1、報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站為宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.ahsspta.gov.cn:8081/)。

2、報名時間：2018年7月10日上午8時至2018年7月20日下午17時，逾期不接受報名。

3、報名流程

(1)登錄報名

登錄宿松縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后，點擊右側(cè)“考試報名”進行報名。

點擊“填寫報名表”，閱讀“報名須知”并簽署“誠信承諾書”。如實填寫《宿松縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員網(wǎng)上報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為300×450像素，大小20～100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

每位報考人員使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(2)查詢資格初審結(jié)果

報名時由縣公安局負責按崗位條件規(guī)定進行網(wǎng)上資格初審并完成報名階段的其他工作。

報考人員報名后至7月23日17時前可登錄宿松人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報考資格初審情況。

4、注意事項：

①報名時，應(yīng)聘人員填寫的報考信息應(yīng)當真實、準確。對提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

②應(yīng)聘人員報名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證，且必須與考試時使用的身份證一致。

(二)資格審查

1、資格審查將于2018年7月24日8:00至18:00進行。

2、資格審查由宿松縣公安局邀請人社等部門組織實施。

3、資格審查地點：宿松縣公安局特警大隊一樓會議室。

4、資格審查材料：報名時須提供本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(退役士兵提供本人有效居民身份證和退伍證的原件及復(fù)印件)、駕駛證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、1寸免冠照片4張。

(三)體能測試

資格審查合格人員參加體能測試(體能測試時間、地點另行通知)。

1、體能測試項目：1000米跑、4x10米往返跑、俯臥撐。

2、體能測試標準：參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》

3、體能測試達標的，進入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

1、面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

2、面試時間、地點、入圍人員名單及相關(guān)要求另行通知，體能測評成績將一同公布。

3、面試人員組成：面試考官由縣公安局委托相關(guān)單位從面試人才系統(tǒng)臨時抽取。

(五)成績合成

1、報考人員考試最終成績按照體能測試成績的60%與面試成績的40%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

2、若合成總成績相同，以體能測試成績高者優(yōu)先;相同的，采取加試予以確定，加試相關(guān)事項另行通知。

(六)體檢、考察

1、根據(jù)最終核定招聘人數(shù)與應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例進入體檢、考察。

2、體檢和考察的時間、地點、人員名單及相關(guān)要求在公布上一科目成績時一起公布。

3、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定組織實施。體檢和復(fù)檢費用由應(yīng)聘人員自理。

4、考察由宿松縣公安局邀請縣人社局等相關(guān)部門實施。

(七)聘用

應(yīng)聘人員與勞務(wù)派遣公司按規(guī)定程序簽訂為期2年的固定期限勞動合同，派遣到宿松縣公安局工作，試用期為2個月，期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)。試用期滿經(jīng)培訓(xùn)、考核合格的，予以聘用;不合格的，退回勞務(wù)派遣公司。

五、薪酬標準

警務(wù)輔助人員薪酬參照特警大隊現(xiàn)有輔警薪酬標準執(zhí)行，薪酬包括基本工資、工齡工資、績效工資、人身意外傷害險和養(yǎng)老等社會保險。

特此公告

咨詢電話：0556—763607117755667770(陳)

0556—763604018725533168(劉)

宿松縣公安局

2018年7月06日