2018年云南昆明空港經(jīng)濟區(qū)管委會機關(guān)派遣人員招聘公告【44人】
根據(jù)國家、省、市有關(guān)精神，為緩解云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)(以下簡稱“空港經(jīng)濟區(qū)”)任務(wù)重、人員少的矛盾，更好地適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，經(jīng)研究，擬在管委會機關(guān)本級核定范圍內(nèi)，按程序面向社會公開招聘派遣制工作人員充實到空港經(jīng)濟區(qū)各部門。
一、招聘崗位
詳見《云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)管委會機關(guān)2018年公開招聘派遣人員崗位情況表》
二、招聘對象、條件及待遇
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺遵守憲法和法律規(guī)定，品德端正，遵紀守法，有較好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì);
3.未受過黨紀政紀處分和刑事處罰;
4.有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，服從分配，吃苦耐勞;
5.團結(jié)同志、密切協(xié)作、有較好的團隊精神;
6.具有普通招生計劃全日制本科及以上學(xué)歷(部分崗位可放寬至�？�)，以及崗位所需的專業(yè)或技能條件;
7.身體健康;
8.年齡在30周歲以下(1988年1月1日(含)以后出生),碩士研究生及以上可放寬年齡至35周歲(1983年1月1日(含)以后出生)，專業(yè)崗位根據(jù)具體情況確定;
9.符合崗位要求的其他要求。
(二)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的;
3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退的。
(三)相關(guān)待遇
聘用人員工資標準按3500元/月·人(含個人承擔(dān)五險部分)計發(fā)，單位承擔(dān)五險另計。試用期兩個月,試用期間工資為80%。每月人均600元考核兌現(xiàn)，年底考核合格后一次性發(fā)放。
三、招聘程序
(一)報名及資格審查
1.報名方式
本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名。
2.報名時間
2018年7月24日至27日(上午9∶30-11：30，下午14：00-16∶30)共四天。逾期不再受理報名。
3.報名地點
昆明市民航路229號人力資源中心一樓大廳13號窗口，聯(lián)系電話：0871——63340298。
4.報名所需材料
(1)報名時需交近期免冠半寸彩色照片3張(照片背面寫上姓名、身份證號)。
(2)報名時需提交《云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)管委會機關(guān)2018年公開招聘派遣人員報名審核表》(附后)一式兩份(自行下載并插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章)，攜帶身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件1份。提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考人員考試和聘用資格。
(3)已就業(yè)的出具原單位同意報考證明1份，證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。
(4)報名時還需遞交《云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)管委會機關(guān)2018年公開招聘派遣人員考試誠信承諾書》，請考生自行下載并認真如實填寫。
(5)每名報考者限報一個崗位,報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,報考者對自己提供的報名材料的真實性負責(zé)，若報名時提供虛假材料者，一經(jīng)查實，取消考試資格。
報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)不低于3:1方可組織開考，未達到3:1比例的，取消或削減該崗位計劃。
(二)領(lǐng)取準考證
考生攜帶本人身份證于8月2日至3日(上午9∶30-11：30，下午14：00-16∶30)領(lǐng)取。領(lǐng)取地點：昆明市民航路229號人力資源中心一樓大廳。
(三)考試
考試分筆試、面試兩個環(huán)節(jié)進行，委托昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司組織實施，試卷委托具有考試資質(zhì)的機構(gòu)命制。
1.筆試
(1)方式和范圍：筆試方式為閉卷考試，考試范圍為行政職業(yè)能力測驗。
(2)時間和地點：2018年8月4日上午9：00-11：00，地點詳見《準考證》。
筆試卷面分為100分。筆試結(jié)束后，考試成績在昆明人才招聘考試網(wǎng)公示5個工作日。
2.面試
(1)對象：根據(jù)筆試成績，原則上從高分到低分按照3:1比例確定面試人選。如達不到3:1比例時，按實際參加筆試考試人數(shù)確定面試人選。因考生自動放棄面試的，按考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補，放棄考生應(yīng)提前一天將書面申請書交昆明星宇人力資源信息咨詢服務(wù)有限公司備案。
(2)方式：采用現(xiàn)場問答式或無領(lǐng)導(dǎo)小組的方式進行。
(3)時間和地點：時間、地點另行通知。
(四)考試注意事項
參加考試的考生持準考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場，開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。
(五)考試總成績計算方式、合格分數(shù)線及體檢、考察和政審人選的確定及公示
1.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚳偝煽兒细穹謹�(shù)線為60分，成績保留小數(shù)點后二位�？荚嚳偝煽冊诶ッ魅瞬啪W(wǎng)公示5個工作日。
2.考試總成績經(jīng)公示無異議，依據(jù)考生總成績，在合格分數(shù)線上，按崗位招聘計劃數(shù)與考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺，在合格分數(shù)線上，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時，在合格分數(shù)線上，按筆試成績從高分到低分的順序確定人選;若筆試成績也相同，則加試一場面試，以加試的面試成績高的為參加體檢及考察人選。
(六)體檢
1.體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在合格分數(shù)線上，按考試總成績從高分到低分一次性依次遞補。
2.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。
3.體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。
(七)聘用
對于符合聘用條件的人員，通過第三方人才機構(gòu)以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動合同。
辦理聘用手續(xù)之前，未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，造成的后果由本人自行承擔(dān)。
五、招聘紀律
(一)嚴格按照招聘條件審核報名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件，不得無理由拒報。
(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。人事部門、紀檢監(jiān)察部門負責(zé)受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。
(三)聘用單位負責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員解除勞動合同：
1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;
2.在考試、體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
六、其他事項
(一)有下列情形之一的，視為自動放棄。
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個工作日，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本次招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
(四)本招聘方案如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。
(五)招聘方案、招聘簡章由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。
七、監(jiān)督電話
空港經(jīng)濟區(qū)紀工委：0871-67331127;
空港經(jīng)濟區(qū)黨群工作部(人事局)：0871—67397050。
云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
(云南省昆明空港經(jīng)濟區(qū)黨群工作部代章)
2018年7月23日