2018年河南信陽固始縣教師招聘公告【469人】
按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)用人單位的需求，經(jīng)縣政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘教師469名，其中高中教師109名、小學(xué)教師300名、幼兒教師60名。為確保本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘范圍和對象
全國普通高等院校應(yīng)屆和往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
二、報(bào)考條件
(一)具有下列條件的人員可以報(bào)考(本方案年齡、學(xué)歷中的“以上”或“以下”均含本級)
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.符合招聘崗位年齡要求，年齡計(jì)算時(shí)間截止到2018年1月1日(例如：35歲以下是指1983年1月1日以后出生);
4.高中教師要求第一學(xué)歷為普通全日制師范類本科及以上學(xué)歷，同時(shí)具有高中教師資格證;小學(xué)教師要求普通全日制大專以上學(xué)歷，同時(shí)具有小學(xué)及以上教師資格證，普通全日制本科以上學(xué)歷人員不限教師資格證(未取得教師資格證的本科生在試用期一年內(nèi)需取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證);幼兒教師要求具有普通全日制中專以上學(xué)歷(中專學(xué)歷需幼兒師范學(xué)校畢業(yè))，同時(shí)具有幼兒教育教師資格證;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備招聘崗位所需要的專業(yè)等其他條件(詳見招聘崗位表)。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
3.現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員或事業(yè)單位新進(jìn)人員，行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職人員，普通高等院校在校生(即在讀的�？粕�、本科生、碩士研究生、博士不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員。以及法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員;
5.不符合原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;
6.其他不符合報(bào)考資格條件的。
三、報(bào)名與資格審查
本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審都以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)資格初審時(shí)間為2018年8月8日9:00至2018年8月10日17:00。開始報(bào)名后，考生可以登陸信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，必須簽署誠信承諾書方可報(bào)名(特別提醒：報(bào)名申請被接受后，將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項(xiàng)的重要依據(jù))。具體報(bào)名程序如下：
(一)報(bào)名程序
1.登錄信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)，認(rèn)真閱讀《固始縣2018年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師實(shí)施方案》等，了解報(bào)考崗位的具體要求。
2.在信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站點(diǎn)擊“固始縣2018年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師”浮動(dòng)欄進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，閱讀并同意誠信承諾書后，填寫個(gè)人報(bào)名信息，上傳個(gè)人照片(近期免冠正面彩色證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。考生提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)查看是否通過資格初審。
提交報(bào)名申請時(shí)技術(shù)咨詢電話:0376-7676782、政策咨詢電話：0376-4669013，0376-8159523。
3.負(fù)責(zé)招考單位要及時(shí)對報(bào)考者的報(bào)名申請和照片進(jìn)行初審。報(bào)名申請被接受的人員，可于提交報(bào)名申請1日后登陸原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位;報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。對通過報(bào)考資格審查的人員，負(fù)責(zé)招考單位應(yīng)留存其報(bào)名信息，供確認(rèn)資格復(fù)審時(shí)備查。
4.打印準(zhǔn)考證。資格初審成功的報(bào)考人員，于2018年8月14日9:00至2018年8月15日17:00期間登錄信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，憑姓名、*********號(hào)和報(bào)名序號(hào)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，打印本人準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和*********方能參加。報(bào)考要求具備碩士研究生學(xué)歷崗位的考生不參加筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)在本次招聘的資格復(fù)審公告中另行通知。
(二)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與整個(gè)考試錄用過程中使用的*********及相關(guān)信息必須一致。
(三)報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3：1，達(dá)不到比例要求的，對于我縣急需、緊缺人才的崗位，在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。
(四)本次招聘，資格審查貫穿于招聘全過程，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格，并記入誠信檔案，五年不得參加本縣組織的任何招聘考試。
四、招聘辦法及程序
招聘程序分筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用等幾個(gè)程序。整個(gè)過程接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，做到招聘程序、名額指標(biāo)、結(jié)果等公開透明，陽光操作。
(一)筆試
筆試以閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上印***的為準(zhǔn)。
1.筆試內(nèi)容：報(bào)考高中教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)課知識(shí)和高中教師必備的教育學(xué)、教育心理學(xué)知識(shí)(專業(yè)課占70分，教育學(xué)、教育心理學(xué)占30分);報(bào)考小學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念;報(bào)考幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)、幼兒心理學(xué)。筆試滿分均為100分。
報(bào)考要求具備碩士研究生學(xué)歷崗位的考生免筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)資格復(fù)審
1.參加筆試的人員根據(jù)筆試成績，按招聘計(jì)劃1：1.5的比例從高分到低分確定參加面試的人員并進(jìn)行資格復(fù)審。遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。碩士研究生學(xué)歷崗位的考生直接進(jìn)入資格復(fù)審。
2.進(jìn)入面試人員，在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ�，須本人在指定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間請?jiān)诠P試成績公布后登錄信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢)到固始縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《固始縣2018年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)證明材料包括：本人有效*********、*********、就業(yè)報(bào)到證(當(dāng)年畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門的就業(yè)函)、報(bào)考崗位所需相關(guān)證件。
3.報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審合格人員，確定為參加面試人員，并發(fā)放面試通知單。
(三)面試
高中教師崗位和小學(xué)教師崗位按照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者綜合分析、言語表達(dá)、求職動(dòng)機(jī)以及勝任崗位工作所具備的基本知識(shí)和能力，時(shí)間為10分鐘;幼兒教師面試采取才藝展示的方式進(jìn)行，時(shí)間為5分鐘。所有面試成績滿分為100分，成績當(dāng)場宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)體檢
依據(jù)考生總成績，各招聘崗位從高分到低分等額確定體檢人員。碩士研究生學(xué)歷崗位的考生面試成績?yōu)榭忌偝煽�，如有成績并列的以面試加試成績�(yōu)闇?zhǔn)。其他崗位考生總成績=筆試原始分?jǐn)?shù)×60%+面試原始分?jǐn)?shù)×40%，如在比例內(nèi)出現(xiàn)并列人員，一并進(jìn)入體檢。在體檢過程中，若有不合格或放棄體檢的人員，按總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(五)考核
對體檢合格人員，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門、人力資源和社會(huì)保障部門及相關(guān)部門聯(lián)合進(jìn)行考核，重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。
考核階段因考核不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因考生自愿放棄出現(xiàn)崗位缺額的按考生總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。
(六)聘用
1.從考核合格人員中確定聘用對象，按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)等額聘用。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校體育、音樂、美術(shù)崗位聘用人員按從高分到低分順序依次選擇鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校。
3.所有被聘用人員經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文通知后，再辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。
4.新聘用人員實(shí)行試用期***度，試用期為一年。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正定級等手續(xù);考核不合格的，經(jīng)主管部門同意并向縣人力資源和社會(huì)保障局備案后，取消其聘用資格。
5.被聘用的教師限定三年服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)以任何理由申請變更工作崗位。
6.新聘人員實(shí)行先培訓(xùn)、后上崗***度。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
本次公開招聘由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，信陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)、固始人才網(wǎng)(www.gsxrc.cn)、固始縣就業(yè)網(wǎng)(www.gsxjyw.com)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立監(jiān)督咨詢電話：0376-4669013。
附件：
1.固始縣2018年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
2.固始縣2018年教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘教師崗位表.xlsx
固始縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年7月30日