根據(jù)工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘一批公安巡特警隊(duì)員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘名額
招聘巡特警隊(duì)員14名，限男性。
二、招聘條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，自愿從事公安機(jī)關(guān)巡特警崗位工作；
(二)大專及以上學(xué)歷，其中部隊(duì)退役士兵文化程度可放寬至高中(中專)學(xué)歷；
(三)年齡在18周歲以上、28周歲以下(即1994年3月31日至2004年3月31日期間出生）；
(四)身高不低于1.70米；
(五)雙眼矯正視力不低于4.8（含4.8），無色盲；
(六)身心健康、五官端正，無肢體功能性障礙和其他生理缺陷，無紋身、瘢痕等特殊印記，具有履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力；
(七)同等條件下，優(yōu)先招聘退役士兵和全日制警察院校畢業(yè)生。
(八)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、曾受過刑事處罰（含免予追究刑事責(zé)任）或治安管理處罰的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查、審查，尚未做出結(jié)論的；
3、受處分影響期限未滿的，或因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員；
4、被縣級以上人民法院納入失信被執(zhí)行人名單的且在影響期內(nèi)的；
5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
7、有不適宜招聘崗位的其他情形的。
三、招聘程序和辦法
（一）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時間：2022年3月7日至2022年4月1日（工作日：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：永昌縣公安局政工監(jiān)督室（縣公安局辦公樓四樓428室）。
3、報(bào)名登記和資格審查：應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（部隊(duì)退役士兵還需提供退伍證或其他有效證明），近期同底2寸免冠彩照6張。應(yīng)聘者本人到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名登記，符合條件的人員當(dāng)場填寫《永昌縣公開招聘巡特警隊(duì)員報(bào)名登記表》，提供資格審查資料復(fù)印件；對不符合條件的人員，當(dāng)場說明理由，退回所提供證件。如應(yīng)聘者本人無法到現(xiàn)場報(bào)名，委托他人報(bào)名者除需提供應(yīng)聘人的上述證件外，還需攜帶報(bào)名委托書及被委托人身份證件。
（二）體能測試
1、測試科目及方式：體能測試科目為1000米跑、4×10米往返跑和立定跳遠(yuǎn)，每個測試科目總分均為100分，完不成測試科目或自動放棄均按0分計(jì)算。體能測試工作參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》、《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)評分表》（男子青年二組）等規(guī)定組織實(shí)施。體能測試成績占總成績的60%。
2、體能測試成績的確定：體能測試成績=（體能測試各科目成績之和）÷3，測試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3、測試時間和地點(diǎn)：體能測試的時間和地點(diǎn)另行通知，以體能測試通知書為準(zhǔn)。
（三）面試
1、面試內(nèi)容及方式：面試主要考察應(yīng)聘者的文化素質(zhì)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力。按照體能測試成績由高到低的順序，以計(jì)劃招聘數(shù)1：1.5的比例確定參加面試人員；如達(dá)不到1：1.5比例，通過體能測試的人員全部進(jìn)入面試，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定最低面試成績控制線，并在面試前公布，應(yīng)聘人員面試成績達(dá)不到最低面試成績控制線的不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
2、面試時間和地點(diǎn)：面試時間和地點(diǎn)另行通知，以面試通知書為準(zhǔn)。
3、確定測試總成績：按體能測試成績占60%、面試成績占40%的比例，確定測試總成績。測試總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。若測試總成績相等，體能成績高的排名在前。測試總成績計(jì)算公式為：測試總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%。
4、退役士兵和全日制警察院校畢業(yè)生，測試總成績加5分。
（四）體檢
1、體檢范圍：按照測試總成績由高到低的順序，以計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢費(fèi)用由體檢者自行承擔(dān)。
2、體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢在金昌市內(nèi)二甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照人社部關(guān)于錄用人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
3、體檢注意事項(xiàng)：考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格�？忌鷮w檢結(jié)論有異議的，可提出復(fù)檢申請，屬于當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的，安排其當(dāng)場復(fù)檢；屬于非當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的，可安排其到其他三甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢；復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為主。出現(xiàn)體檢不合格或被取消資格的，按照測試總成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
4、體檢的時間和地點(diǎn)：體檢時間和地點(diǎn)另行通知。
（五）考察
參照錄用公務(wù)員（人民警察）相關(guān)考察規(guī)定，由縣人社局、縣公安局組成考察組，負(fù)責(zé)對體檢合格人員進(jìn)行擬聘用前考察。考察按照德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等。
（六）公示及聘用
經(jīng)考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單面向社會予以公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，無影響招聘情形的，報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定；公示期間出現(xiàn)因投訴舉報(bào)被核實(shí)取消聘用資格或自愿放棄等情形致招聘名額空缺時，從參加應(yīng)聘的未聘用人員中根據(jù)測試總成績排名依次按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)；聘用人員在聘用期間離職的，空缺名額由縣公安局商縣人社局按此程序標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)充招聘。
四、工作職責(zé)和工資待遇
（一）工作職責(zé)：巡特警隊(duì)員的主要職責(zé)是在民警帶領(lǐng)下承擔(dān)縣城日常的街面巡邏防控和“110”指令出警的現(xiàn)場處置任務(wù)，并承擔(dān)全縣反恐和應(yīng)急處突任務(wù)。實(shí)行24小時輪班勤務(wù)模式。
（二）工資待遇：新招錄的巡特警隊(duì)員實(shí)行聘任制，屬臨時聘用的警務(wù)輔助人員，試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格、能夠勝任工作的，與永昌縣公安局簽訂聘用合同。試用期內(nèi)不能勝任工作的，解除勞動關(guān)系。工資福利待遇如下：
1、工資標(biāo)準(zhǔn)：由基礎(chǔ)工資、績效工資、工齡工資、值班補(bǔ)貼四部分組成。其中基礎(chǔ)工資為2500元/月；績效工資600元/月；工齡工資50元/年，逐年遞增；值班補(bǔ)貼30元/天，每月不超過6天。并根據(jù)全縣社會工資水平適時調(diào)整增長基礎(chǔ)工資。
2、工作期間按照國家規(guī)定享受年休假、勞動安全、衛(wèi)生保健等福利待遇，并按規(guī)定參加企業(yè)職工社會保險(xiǎn)，屬于單位繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)用由縣財(cái)政列支。
3、按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一配發(fā)巡特警隊(duì)員制式警服和警務(wù)輔助人員標(biāo)識。
4、年度考核由縣公安局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)獎懲。
五、其他事項(xiàng)
1、在招聘過程中如遇影響招聘工作順利實(shí)施的事項(xiàng)，由永昌縣公開招聘巡特警隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定后，以補(bǔ)充公告的形式向社會發(fā)布。
2、未盡事宜，由永昌縣公開招聘巡特警隊(duì)員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
縣人社局：0935-7526116
聯(lián)系人：李玉河
縣公安局：0935-5836094
聯(lián)系人：董振華
永昌縣人力資源和社會保障局
永昌縣公安局永昌縣財(cái)政局
2022年3月3日