根據(jù)工作需要，我縣擬公開考調(diào)縣教育考試中心2名、縣教研室1名、縣體育中心2名、縣教師進(jìn)修校2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)工作人員及名額

（一）縣教育考試中心：工作人員2名。

（二）縣教研室：小學(xué)語文教研員1名。

（三）縣體育中心：體育教練員2名。

（四）縣教師進(jìn)修校：中學(xué)物理教師1名、中學(xué)生物教師1名。

二、考調(diào)對象及條件

（一）考調(diào)對象

1.縣教育考試中心工作人員：縣內(nèi)中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)中學(xué)在編在職教師。

2.縣教研室教研員：縣內(nèi)小學(xué)在編在職教師。

3.縣體育中心教練員：縣內(nèi)中小學(xué)、職業(yè)中學(xué)在編在職教師。

4.縣教師進(jìn)修校教師：縣內(nèi)中學(xué)、職業(yè)中學(xué)在編在職教師。

（二）基本條件

應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法、為人師表、愛崗敬業(yè)。

2.品貌端正、身心健康，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)。

3.有一定的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

4.在北川學(xué)校工作滿5年及以上。

5.符合考調(diào)崗位所需資格條件及其他具體條件（附表1）。

有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

4.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

5.近五年年度考核結(jié)論有基本合格和不合格的。

（三）具體條件

1.年齡條件：年齡在男45周歲、女40周歲及以下,省級骨干教師或省特級教師或正高級教師年齡可放寬到男50周歲、女45周歲。

2.工作經(jīng)歷：在縣內(nèi)中小學(xué)、幼兒園、職業(yè)中學(xué)從事教育教學(xué)工作滿5年及以上。

3.學(xué)歷條件：報(bào)考縣教育考試中心工作人員崗位的，要求具有本科及以上學(xué)歷；報(bào)考縣教研室小學(xué)語文教研員崗位的，要求具有大專及以上學(xué)歷；報(bào)考縣體育中心教練員崗位的，要求具有大專及以上學(xué)歷；報(bào)考縣教師進(jìn)修校教師崗位的，要求具有本科及以上學(xué)歷。

4.崗位條件：報(bào)考縣教育考試中心工作人員崗位的，不限專業(yè)，要求具有二級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；報(bào)考縣教研室小學(xué)語文教研員崗位的，要求具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，教師資格證學(xué)科與考調(diào)崗位不一致的，需由學(xué)校出具任教相應(yīng)學(xué)科滿5年及以上的證明，具有一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；報(bào)考縣體育中心教練員崗位的，具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，具有二級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具有二級及以上裁判等級證或教練員證或社會(huì)指導(dǎo)員證（專業(yè)不限）；報(bào)考縣教師進(jìn)修校中學(xué)物理教師、中學(xué)生物教師崗位的，要求具有初中及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，教師資格證學(xué)科與考調(diào)崗位不一致的，需由學(xué)校出具任教相應(yīng)學(xué)科滿5年及以上的證明，具有一級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

三、考調(diào)辦法和程序

本次公開考調(diào)考試采取筆試+實(shí)際考核成績和面試（體育教練員進(jìn)行專業(yè)技能測試）的方式進(jìn)行�？荚嚳偝煽儽仨氝_(dá)75分及以上，75分以下的不予調(diào)動(dòng)。

筆試折合成績＝筆試成績×50%＋實(shí)績考核成績。

面試折合成績＝面試成績×50%。

考試總成績＝筆試折合成績＋面試折合成績。

（一）現(xiàn)場報(bào)名。本次公開考調(diào)采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者登錄北川政務(wù)網(wǎng)（http://www.beichuan.gov.cn/）和北川教體QQ群（群號：43755847），根據(jù)《公告》要求選擇考調(diào)崗位，填寫《報(bào)名信息表》、《實(shí)績考核登記表》并于2022年3月28日至3月30日（每天上午9:00-12:00，下午2:00-5:30）帶上《報(bào)名信息表》《實(shí)績考核登記表》及實(shí)績考核證明材料（文件、證書等）原件和復(fù)印件，本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件，體育教練員二級及以上裁判等級證或教練員證或社會(huì)指導(dǎo)員證（專業(yè)不限），工作單位出具的在北川學(xué)校工作年限證明，本人近期1寸正面彩色免冠照片，教師資格證學(xué)科與考調(diào)崗位不一致的報(bào)考者還需要工作單位出具的任教相應(yīng)學(xué)科滿5年及以上證明，到北川羌族自治縣教育和體育局人事和財(cái)務(wù)股（人事）（永昌鎮(zhèn)云盤北路24號410室）報(bào)名。

（二）資格審查。資格審查包括資格初審（含報(bào)名、發(fā)放準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)）、資格復(fù)審（含考試、公示等）、資格確認(rèn)（含辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等）三個(gè)環(huán)節(jié)。資格審查貫穿考調(diào)工作始終，在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合考調(diào)崗位條件的，取消其考調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)資格審查合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)考者本人攜帶身份證于2022年4月8日（上午9:00—12:00，下午2:30—5:30）到北川羌族自治縣教育和體育局人事和財(cái)務(wù)股（人事）（永昌鎮(zhèn)云盤北路24號410室）領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不再電話通知。

（四）開考比例�？颊{(diào)人數(shù)與報(bào)名并經(jīng)資格初審合格人數(shù)之比為1：1即可開考。

（五）考調(diào)考試

1.筆試（滿分100分）

（1）筆試內(nèi)容：縣教育考試中心工作人員崗位筆試科目為“作文”，主要考察報(bào)考者對現(xiàn)代教育思想、教育理念的理解與運(yùn)用，以及報(bào)考者的理論水平、邏輯思維、語言表達(dá)等，要求作文主題鮮明、結(jié)構(gòu)完整、論據(jù)充分、構(gòu)思新穎、邏輯性強(qiáng)、語言流暢�？h教研室教研員、縣教師進(jìn)修校教師崗位筆試科目為“學(xué)科專業(yè)知識(shí)測試”�？h體育中心教練員崗位筆試科目為體育賽事活動(dòng)方案、活動(dòng)策劃組織及現(xiàn)場活動(dòng)把控等。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.實(shí)績考核（滿分5分）

（1）縣教育考試中心工作人員崗位

①參加組織選派的援彝援藏工作人員和脫貧攻堅(jiān)（或鄉(xiāng)村振興）第一書記、工作隊(duì)隊(duì)員的，得1分。（所在單位出具證明：主要負(fù)責(zé)人簽字并蓋公章）

②獲得與教育教學(xué)相關(guān)的縣級及以上榮譽(yù)（表揚(yáng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)）：縣級部門的得0.5分，縣委、縣政府、市級部門（或縣級2家及以上部門）的得1分，市委、市政府、省級部門（或市級2家及以上部門）的得2分，省委、省政府、國家部門（或省級級2家及以上部門）的得3分，中共中央、國務(wù)院（或國家2家及以上部門）的得5分。（表揚(yáng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)文件或證書）

（2）縣教研室小學(xué)語文教研員、縣教師進(jìn)修校中學(xué)物理教師、縣教師進(jìn)修校中學(xué)生物教師崗位

①獲得與教育教學(xué)相關(guān)的縣級及以上榮譽(yù)（表揚(yáng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)）：縣級部門的得0.5分，縣委、縣政府、市級部門（或縣級2家及以上部門）的得1分，市委、市政府、省級部門（或市級2家及以上部門）的得2分，省委、省政府、國家部門（或省級級2家及以上部門）的得3分，中共中央、國務(wù)院（或國家2家及以上部門）的得5分。（表揚(yáng)、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)文件或證書）

②獲得教育教學(xué)成果獎(jiǎng)：市級一、二、三等獎(jiǎng)分別得1.5、1、0.5分，省級一、二、三等獎(jiǎng)分別得4、3、2分，國家級一、二、三等獎(jiǎng)分別得5、4、3分。集體的，主研人員得分同上，參研人員減半得分。（獎(jiǎng)勵(lì)文件或證書，特等獎(jiǎng)的視為一等獎(jiǎng)）

③教研課題。在研的（提供開題報(bào)告）縣級、市級、省級、國家級分別得0.5、1、1.5、2分；結(jié)題的（提供結(jié)題報(bào)告或結(jié)題證書）縣級、市級、省級、國家級分別得1、2、3、5分。課題負(fù)責(zé)人得分同上，參研人員減半得分。（開題報(bào)告或結(jié)題報(bào)告）

④承擔(dān)縣級及以上網(wǎng)課、示范課、公開課、研究課（或教案設(shè)計(jì)、賽課、說課比賽）的，縣級、市級、省級、國家級分別得0.5、1、2、3、5分。（文件或證書，獲獎(jiǎng)的只計(jì)級別，不計(jì)等次）

⑤名師、名校長工作室，縣級、市級、省級領(lǐng)銜人分別得1、2、3分；縣級、市級、省級工作室成員分別得0.5、1、2分。（文件或證書）

⑥獲得同學(xué)科教學(xué)質(zhì)量評價(jià)表揚(yáng)的，縣級、市級、省級分別得0.5、1、2分。（文件或證書，獲獎(jiǎng)的只計(jì)級別，不計(jì)等次）

（3）縣體育中心教練員崗位

①在脫貧攻堅(jiān)、疫情防控工作中榮獲表彰，縣級部門得0.5分；縣委、縣政府、市級部門表彰的得1分；市委、市政府、省級部門表彰的得2分。（文件或證書）

②獲得與體育教育教學(xué)相關(guān)的縣級及以上榮譽(yù)的，縣級部門得0.5分；縣委、縣政府、市級部門得1分；市委、市政府、省級部門得2分；省委、省政府、國家部門表彰的得3分。（文件或證書）③訓(xùn)練、帶隊(duì)參加縣級及以上體育競賽榮獲團(tuán)體項(xiàng)目前6名的：縣級團(tuán)體第一名得0.8分；第二名得0.6分；第三名得0.5分；第四名得0.4分；第五名得0.3分；第六名得0.2分。市級第一名績得1分；第二名得0.8分；第三名得0.6分；第四名得0.5分；第五名得0.4分；第六名得0.3分；省級第一名績得1.2分；第二名得1分；第三名得0.8分；第四名得0.6分；第五名得0.5分；第六名得0.4分。（優(yōu)秀教練證書及獲獎(jiǎng)團(tuán)體名次獎(jiǎng)狀）④參加市級及以上各項(xiàng)賽事裁判執(zhí)裁工作的：市級一次得0.2分；省級一次得0.5分；國家級一次得1分。（國家、省、市教體主管部門抽調(diào)執(zhí)裁通知書為準(zhǔn)）。

以上實(shí)績考核成績項(xiàng)目時(shí)間界定為2008年以來。同一事項(xiàng)（即同一榮譽(yù)稱號、表彰表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)、科研課題、比賽等）不分年度累計(jì)，以最高等級計(jì)分，不重復(fù)得分。

3.確定面試人員

筆試后，按照筆試折合成績（筆試成績×50%＋實(shí)績考核得分）從高分到低分按1:3確定面試人選，參考人數(shù)為1:3以下的，仍視為有效，以實(shí)際人數(shù)參加面試。

筆試折合成績和是否進(jìn)入面試，在考場門口醒目位置張榜公布。

4.面試（體育中心教練員為專業(yè)技能測試，滿分100分）

（1）面試內(nèi)容：根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考查報(bào)考者對現(xiàn)代教育思想、教育理念的理解與運(yùn)用，要求體現(xiàn)現(xiàn)代教育理念，觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容新穎；條理清楚，邏輯性強(qiáng)；使用普通話，語言簡練、生動(dòng)、流暢，富有感染力；儀表大方，自然端莊。體育中心教練員專業(yè)技能測試內(nèi)容：具體測試項(xiàng)目和測試內(nèi)容根據(jù)學(xué)科專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，主要考察報(bào)考者體育專業(yè)素養(yǎng)和基本技能。

（2）面試（體育中心教練員為專業(yè)技能測試）時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

（六）公示

根據(jù)考調(diào)崗位人數(shù)，按照考試總成績從高分到低分等額確定擬調(diào)人員（如考調(diào)總成績相同，以面試成績高低確定名次；面試成績相同，再次組織面試進(jìn)行篩選），并在北川政務(wù)網(wǎng)（http://www.beichuan.gov.cn/）和北川教體QQ群（群號：43755847）上公示，公示期限為5天。

（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)公示無異議者，由縣教體局、縣人社局、縣委編辦按程序給予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)�？h教體局通知擬調(diào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到工作。

四、考調(diào)人員有關(guān)人事管理問題

（一）考調(diào)人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期六個(gè)月。試用期滿后由用人單位給予考核，考核合格者繼續(xù)留用，不合格者由教體局另行安排工作。

（二）凡被考調(diào)教師在原學(xué)校聘任的專業(yè)技術(shù)職務(wù)自然解聘，必須在新任單位重新競聘上崗，原聘職稱沒有崗位的，依次降級。

五、考調(diào)工作紀(jì)律

（一）為保證考調(diào)工作的順利進(jìn)行，考調(diào)工作要接受紀(jì)檢、監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。

（二）在考調(diào)工作的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）參與考調(diào)工作的工作人員與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，原則上實(shí)行回避。

附件1：北川羌族自治縣2022年公開考調(diào)縣教育考試中心等事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.doc

附件2：北川羌族自治縣2022年公開考調(diào)縣教育考試中心等事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc

附件3：北川羌族自治縣2022年公開考調(diào)縣教育考試中心等事業(yè)單位工作人員實(shí)績考核登記表.doc