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2022年廣東廣州市荔灣區(qū)逢源街道招聘出管員公告【6人】

時(shí)間:2022-03-29 10:35:00 點(diǎn)擊:

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)荔灣區(qū)街道管理和服務(wù)體制改革實(shí)施意見(試行)的通知》(荔辦〔2010〕13號)、《關(guān)于印發(fā)荔灣區(qū)街道管理和服務(wù)體制改革實(shí)施意見(試行)的通知》(荔辦〔2010〕16號)有關(guān)要求,逢源街決定面向社會(huì)公開招聘出管員6名,現(xiàn)將招聘的有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員,充實(shí)基層工作者隊(duì)伍,不斷優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)。

二、招聘職位

招聘逢源街道出管員6名。

三、報(bào)考條件

報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守國家法律法規(guī),擁護(hù)黨的方針政策,政治素質(zhì)好,工作責(zé)任心強(qiáng),無違法違紀(jì)行為,無違反計(jì)劃生育政策,熱愛基層社區(qū)服務(wù)工作。

(二)男女不限,年齡40周歲以下(1982年4月1日以后出生),五官端正,身體健康。具有高中及以上學(xué)歷,掌握一定政策法規(guī)和法律知識(shí),熟悉WindowsOffice下的各種辦公軟件操作。

(三)勇于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新,有高度責(zé)任感,能受一定的工作壓力,有較強(qiáng)的主動(dòng),積極,細(xì)心及協(xié)調(diào)、溝通工作能力,能熟練運(yùn)用普通話和粵語交流。

(四)同等條件下,優(yōu)先聘用下列人員:

1、有出管工作經(jīng)驗(yàn);

2、能聽、說英語。

(五)具有以下情形之一的,不得報(bào)考:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;有參加邪教組織經(jīng)歷的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)考程序

(一)發(fā)布公告

即日起至4月8日在廣州市荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:從2022年3月29日9:00至4月2日18:00止。

2、報(bào)名地點(diǎn):廣州市荔灣區(qū)華貴路厚福大街40號2樓(逢源街道綜合保障中心),曾小姐,聯(lián)系電話:81943022。

3、報(bào)名資料:應(yīng)聘者請?zhí)峁┙谛∫淮缑夤诓收?張,填寫《逢源街道招聘出租屋管理員報(bào)名表》(見附件),并提供本人身份證、戶口簿(戶主頁及本人頁)、計(jì)生服務(wù)證(計(jì)劃生育登記證明)、學(xué)歷畢業(yè)證、無犯罪記錄證明和有關(guān)證明材料。所有證件均要求提交復(fù)印件,并須提供原件核對(原件經(jīng)校驗(yàn)后退還本人),(招聘人員提供的身份證明、學(xué)歷、學(xué)位證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即時(shí)取消報(bào)考資格和聘用資格)。

(三)資格審核

由逢源街道綜合保障中心根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予通過,審查合格的人員逢源街將電話或短信通知參加相關(guān)考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

(四)考試

1、筆試

筆試為閉卷方式,滿分100分,筆試主要內(nèi)容范圍:選擇題、內(nèi)容填寫等。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試

根據(jù)筆試成績高低順序,按照招考職位的實(shí)際需要確定面試人選。主要測試應(yīng)聘者在溝通協(xié)調(diào)、舉止儀表、個(gè)性特征、口頭表達(dá)能力、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等方面對招聘職位的適應(yīng)程度。面試總分為100分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3、總成績計(jì)算

總成績按筆試成績占40%,面試成績占60%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字?偝煽冊趶V州市荔灣區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示。

(五)體檢

1、考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高到低的順序(總成績相同的,面試成績高的排前),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

2、體檢人選在統(tǒng)一時(shí)間段到指定的醫(yī)院體檢,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生本人自付。

3、體檢不合格或者放棄體檢的,將根據(jù)綜合成績高低順序依次遞補(bǔ)。

(六)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。

五、工資待遇

1、年薪5萬(含購買五險(xiǎn)一金)。

2、每周工作5天,并享有國家規(guī)定的各類休假、帶薪年假等福利待遇。

3、試用期1個(gè)月,試用期內(nèi)只發(fā)基本工資,不發(fā)績效及獎(jiǎng)勵(lì)工資,試用期滿,經(jīng)考核合格的,繼續(xù)聘用;經(jīng)考核不合格的,不予聘用。試用期滿后簽訂勞動(dòng)合同享受所有待遇。

六、有關(guān)說明

本次招聘工作由逢源街道綜合保障中心(電話:81943022)負(fù)責(zé)解釋,街監(jiān)察室(監(jiān)督電話:81942662)負(fù)責(zé)監(jiān)督。

附件:逢源街道招聘出租屋管理員報(bào)名表.doc

逢源街道辦事處

2022年3月28日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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