根據(jù)《翁牛特旗人民政府2022年第2次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》，結(jié)合翁牛特旗委政法委、林草局、住建局、赤峰市生態(tài)環(huán)境局翁牛特旗分局、融媒體中心、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心、供銷合作社聯(lián)合社等單位工作人員不足的實(shí)際情況，經(jīng)旗人民政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘編外輔助人員，具體事宜如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘計(jì)劃
本次共計(jì)劃招聘編外輔助人員49名（詳見2022年度翁牛特旗公開招聘編外輔助人員職位表）：
1.旗委政法委15名；
2.旗林草局5名；
3.旗住建局10名；
4.赤峰市生態(tài)環(huán)境局翁牛特旗分局5名；
5.旗融媒體中心10名（其中：蒙漢兼通2名）；
6.旗社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心2名；
7.旗供銷合作社聯(lián)合社2名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的道德品行；
2.須現(xiàn)具有翁牛特旗戶籍或高考時(shí)生源地為翁牛特旗戶籍，戶籍取得時(shí)間應(yīng)在本簡(jiǎn)章發(fā)布日（2022年4月21日）之前（不含2022年4月21日）；
3.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力。
4.年齡要求為18周歲以上，35周歲以下，即1987年4月21日（不含）至2004年4月21日（含）期間出生；
5.崗位所需的其他條件，應(yīng)聘人員學(xué)歷取得日期截止2022年4月21日；
6.學(xué)歷條件：具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀全日制普通高校�？粕�、本科生、研究生；
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
4.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
5.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
本次招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序逐項(xiàng)依次進(jìn)行。
發(fā)布公告
即日起，在翁牛特旗人民政府官網(wǎng)、翁牛特人社微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告，公布招聘的崗位信息、相關(guān)政策。
（二）報(bào)名
1、報(bào)名采取兩種方式：一是網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員通過電腦瀏覽器登錄http://bm.zhitaosoft.com:8092/zwwsbm/webregister/index.aspx?examsort=80，進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名；二是微信小程序報(bào)名。報(bào)名人員通過微信手機(jī)客戶端搜索“人事考試報(bào)名”小程序或微信掃描二維碼（如下圖），即可進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名。
2、本次招聘不限開考比例，考試不收取費(fèi)用。
3、報(bào)名時(shí)間：2022年5月5日8:30—5月6日17:30；資格初審截止時(shí)間為2022年5月7日17:30。
4、有關(guān)要求
每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考者要認(rèn)真閱讀本《簡(jiǎn)章》和《職位表》中的有關(guān)報(bào)考要求和資格條件，對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的職位報(bào)考。
應(yīng)聘人員須用二代身份證（臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡）報(bào)名，且報(bào)名與參加考試時(shí)所使用的證件必須一致。應(yīng)聘者在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交，提交信息后，要打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的請(qǐng)及時(shí)修改（特別提醒：姓名和身份證號(hào)提交后將無法修改）。
報(bào)名時(shí)，按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、居民身份證（臨時(shí)身份證、護(hù)照或社會(huì)保障卡）、戶口本、畢業(yè)證書。
應(yīng)聘人員在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫從�？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。
5、實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對(duì)填報(bào)錯(cuò)誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準(zhǔn)后取消聘用資格。
（三）資格初審
1、資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查應(yīng)于應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后1日內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對(duì)不符合應(yīng)聘資格條件而未通過審查的人員，提示理由退回。
在初審?fù)ㄟ^之前，應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。初審?fù)ㄟ^后，所有信息不能更改。
2、初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》，以備資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)名工作截止后，《報(bào)名登記表》不可打印。
（四）筆試
1、筆試日期為2022年5月14日（星期六），具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
2、準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2022年5月12日9:00－5月13日24:00，請(qǐng)報(bào)考并通過資格審查的人員在報(bào)名網(wǎng)站或微信端自行下載打印準(zhǔn)考證。
3、筆試以閉卷考試方式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分。滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。
筆試提供國(guó)家通用語言文字、蒙古語言文字、國(guó)家通用語言文字和蒙古語言文字雙語（報(bào)考蒙漢兼通崗位考生用）三種試卷。應(yīng)聘者自行選擇試卷語種（報(bào)考蒙漢兼通崗位考生只能選擇雙語試卷），并在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)點(diǎn)擊確認(rèn)。試卷語種一經(jīng)選定，不予變更。
4、報(bào)考人員參加筆試時(shí)必須攜帶本人報(bào)名時(shí)使用的有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時(shí)居民身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）和筆試準(zhǔn)考證，否則不準(zhǔn)參加考試。
5、筆試總成績(jī)
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分
參照《赤峰市2022年度事業(yè)單位公開招聘工作人員工作方案》第四條第四款第三項(xiàng)規(guī)定，筆試加分政策執(zhí)行自治區(qū)有關(guān)規(guī)定。
6、公布筆試總成績(jī)
筆試總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)）在翁牛特旗人民政府官網(wǎng)公布。
（五）面試資格復(fù)審
1、面試資格復(fù)審工作由翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分順序依次確定參加資格復(fù)審人員。對(duì)末位成績(jī)并列而超過1:3比例的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。對(duì)于每個(gè)崗位招聘總?cè)藬?shù)與應(yīng)聘人員人數(shù)低于1:3比例的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。
2、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、有效期內(nèi)二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）、戶口本、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，在中國(guó)高等學(xué)校教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）打印的有效期內(nèi)的學(xué)歷認(rèn)證（教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表），近期2寸免冠照片1張，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)間以公告為準(zhǔn)。
3、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為放棄面試資格。
4、應(yīng)聘人員面試時(shí)使用資格復(fù)審時(shí)選擇的語種答題。報(bào)考“蒙漢兼通”崗位的面試試卷由國(guó)家通用語言文字、蒙古語言文字兩種試題組成，面試時(shí)用相應(yīng)語言作答。
5、對(duì)放棄資格復(fù)審或復(fù)審未通過等原因出現(xiàn)缺額的崗位，按照該崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（六）面試
1、根據(jù)招聘職位人數(shù)，按照筆試總成績(jī)由高到低的順序按1:3的比例確定面試人員，達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。同一職位最后一名筆試總成績(jī)并列者同時(shí)進(jìn)入面試。
2、參加面試的考生持面試準(zhǔn)考證及本人有效期內(nèi)二代居民身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照），按指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試準(zhǔn)考證的領(lǐng)取及具體面試時(shí)間、地點(diǎn)在翁牛特旗人民政府官網(wǎng)另行通知。
3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。
4.翁牛特旗融媒體中心播音與主持（崗位2、3），根據(jù)崗位特殊性先進(jìn)行面試后進(jìn)行筆試，相關(guān)事宜請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的信息。
5.中共翁牛特旗委政法委員會(huì)招聘的人民調(diào)解員崗位，另需進(jìn)行計(jì)算機(jī)速錄考試，相關(guān)事宜請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的信息。
（七）總成績(jī)計(jì)算
1.旗林草局、住建局、赤峰市生態(tài)環(huán)境局翁牛特旗分局、融媒體中心、社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)服務(wù)中心、供銷合作社聯(lián)合社招聘人員總成績(jī)計(jì)算：
考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策加分）×60%＋面試成績(jī)×40%
2.中共翁牛特旗委政法委員會(huì)招聘人員總成績(jī)計(jì)算：
考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策加分）×50%+面試成績(jī)×30%+計(jì)算機(jī)速錄成績(jī)×20%。
考試總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。
同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試總成績(jī)高低排序，筆試總成績(jī)也相同的，以面試成績(jī)高低排序，面試成績(jī)也相同的，另行加試確定。
（八）體檢
1、確定進(jìn)入體檢人選。按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定體檢人選，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。
2、體檢工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。對(duì)體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（九）考察及政審
考察對(duì)象為體檢合格者�？疾旃ぷ饔晌膛Ｌ仄烊肆Y源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、以及需要回避等情形。對(duì)考察不合格的，取消其聘用資格。對(duì)考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（十）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在翁牛特旗人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)舉報(bào)反映影響聘用的問題經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消應(yīng)聘資格，所空缺崗位按照總成績(jī)由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、聘用要求及薪酬待遇
1、由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同并統(tǒng)一調(diào)配，試用期為六個(gè)月。試用期滿不合格的，解除勞動(dòng)合同。
2、由具體用人單位負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員進(jìn)行培訓(xùn)。
3、聘用后如發(fā)現(xiàn)尚未被追究和正在被追究的違法違紀(jì)問題及其他不適合崗位要求的情形，解除勞動(dòng)合同。
4、擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格，由此出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
5、薪酬待遇：按翁牛特旗政府購(gòu)買服務(wù)人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、全面做好來(返)翁人員管控工作
(一)所有來(返)翁人員需提前掃描“落地碼”登記，持48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性證明，抵翁后12小時(shí)內(nèi)向所在社區(qū)(村)、單位、賓館(酒店)報(bào)備，于24小時(shí)內(nèi)完成1次核酸檢測(cè)并進(jìn)行14天自我健康監(jiān)測(cè)。
(二)來自國(guó)內(nèi)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及其所在旗縣區(qū)(市、區(qū))來(返)翁人員實(shí)施14天集中隔離，實(shí)行5次核酸檢測(cè)(第1、4、7、10、14天)。
(三)來自國(guó)內(nèi)中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)及其所在旗縣區(qū)(市、區(qū))來(返)翁人員實(shí)施14天居家隔離，實(shí)行5次核酸檢測(cè)(第1、4、7、10、14天)。不符合居家隔離條件的須集中隔離。
(四)行程卡綠色帶星號(hào)來(返)翁人員，在入翁第一時(shí)間和第4天各進(jìn)行1次核酸檢測(cè)(第1次核酸檢測(cè)結(jié)果陰性前，不得出入封閉場(chǎng)所和人員密集場(chǎng)所)，并實(shí)施14天自我健康監(jiān)測(cè)。
（五）仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者、次密切接觸者，不得參加本次筆試。
（六）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，做好個(gè)人防護(hù)工作。參加本次考試前，應(yīng)聘人員應(yīng)避免在國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅行、居�。槐M量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動(dòng)性較大、人群密集的場(chǎng)所聚集。
（七）參加本次考試期間，所有應(yīng)聘人員應(yīng)自備口罩，做好個(gè)人防護(hù)。
（八）所有應(yīng)聘人員必須如實(shí)報(bào)告疫情防控事項(xiàng)，如瞞報(bào)謊報(bào)旅行史、居住史、接觸史、行蹤軌跡，將追究相應(yīng)法律責(zé)任。
七、其它事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員應(yīng)確保報(bào)考信息真實(shí)、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)虛假信息的，取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2、應(yīng)聘人員在招聘期間應(yīng)密切關(guān)注翁牛特旗人民政府官網(wǎng)上發(fā)布的各類通知，保持通信暢通，按照規(guī)定流程和時(shí)限參與各招聘環(huán)節(jié)，超過規(guī)定時(shí)間者，均視為自動(dòng)放棄。
3、考生要妥善保管準(zhǔn)考證，一旦丟失將無法進(jìn)入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)。
4、本次考試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5、本《簡(jiǎn)章》中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息，將及時(shí)在翁牛特旗人民政府官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
咨詢電話：0476-6360523
本簡(jiǎn)章由翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
翁牛特旗人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月21日