根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位廣州市工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心公開(kāi)招聘1名博士研究生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣州市工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心為廣州市工業(yè)和信息化局管理的公益一類(lèi)正處級(jí)事業(yè)單位，主要任務(wù)是負(fù)責(zé)組織開(kāi)展工業(yè)和信息化產(chǎn)業(yè)研究工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)分析及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析工作，承擔(dān)市工業(yè)和信息化局相關(guān)資金項(xiàng)目全流程跟蹤管理及評(píng)審組織工作，負(fù)責(zé)協(xié)助推進(jìn)信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，負(fù)責(zé)協(xié)助開(kāi)展工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)及智慧城市公共平臺(tái)的監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)組織研究編制信息基礎(chǔ)設(shè)施共建共享相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)企業(yè)質(zhì)量管理體系相關(guān)工作，協(xié)助開(kāi)展工業(yè)和信息化領(lǐng)域政務(wù)信息發(fā)布工作。
二、招聘崗位和資格條件
（一）招聘崗位及要求
招聘崗位和人數(shù)詳見(jiàn)《廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘崗位需求表》（附件1）。
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）,如考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入上述專(zhuān)業(yè)目錄或無(wú)專(zhuān)業(yè)代碼，須在報(bào)名前提供學(xué)籍材料、課程成績(jī)單（畢業(yè)院校教務(wù)部門(mén)蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的方可報(bào)考。
招聘對(duì)象：2022年畢業(yè)生，即于2022年1月1日至2022年12月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)人員）。
港澳居民符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)考相關(guān)崗位。
（二）報(bào)考條件
1.報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
（2）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（3）具有崗位所需的資格條件及技能要求；
（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；
（5）非廣州市戶(hù)籍人員應(yīng)符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶(hù)口遷入條件；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2.年齡條件
具有博士學(xué)位的年齡在45周歲以下，年齡時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截止報(bào)名首日。
3.下列人員不得報(bào)考
（1）因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（3）近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的；
（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與郵件報(bào)名相結(jié)合的方式。報(bào)考者可在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)考申請(qǐng)材料，如不能參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的可通過(guò)電子郵件的方式將報(bào)考申請(qǐng)材料發(fā)送至wuzhikai@gz.gov.cn。
（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2022年5月26日華中科技大學(xué)。
郵件報(bào)名時(shí)間：2022年5月26日9：00時(shí)至2022年5月31日24：00時(shí)止。
以上報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)如有變化另行通知。
（三）報(bào)名所需材料
1.報(bào)名表（附件3）；
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
3.居民身份證原件及復(fù)印件（港澳居民應(yīng)提供香港或澳門(mén)永久性居民身份證、港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證）；
4.經(jīng)學(xué)校（學(xué)院）蓋章的所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單、就業(yè)推薦表（原件及復(fù)印件）；
5.報(bào)考崗位所要求的相關(guān)材料等；
6.在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)并將于規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員，須在報(bào)名時(shí)出具有關(guān)材料。
以郵件方式提交報(bào)考申請(qǐng)材料者需在第3、4、5、6點(diǎn)的彩色清晰掃描件上簽名確認(rèn)。
（四）資格審查
由招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，材料信息不實(shí)、不全或不符合報(bào)考條件的，視為資格審查不合格。其中以郵件方式報(bào)名的，招聘單位先對(duì)郵件材料進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考者需在面試前攜帶報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
審查結(jié)果將由招聘單位電話報(bào)考人員進(jìn)行反饋，同時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣州市工業(yè)和信息化局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。通過(guò)資格審查的，進(jìn)入考試。資格審查不合格的，將不安排其參加考試。
四、考試
考試方式采用面試形式，不設(shè)開(kāi)考比例限制，經(jīng)審查合格后按實(shí)際報(bào)考人員進(jìn)行面試。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
2.面試形式為面談。
3.面試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)。包括測(cè)試報(bào)考人員相應(yīng)崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)作精神、心理素質(zhì)、儀表氣質(zhì)等。
4.面試采取百分制，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試成績(jī)達(dá)到80分或以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。
5.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段候分室向考生公布，并由考生簽名確認(rèn)。
6.總成績(jī)同分處理原則：若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，則成績(jī)相同者通過(guò)加試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
五、體檢和考察
根據(jù)考生總成績(jī)合格者從高至低依次排序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
（一）體檢
體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知，所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。
因考生個(gè)人原因，在面試結(jié)束后規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（二）考察
考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）>的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）執(zhí)行。
體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按總成績(jī)合格者從高到低順序依次遞補(bǔ)其他人選。
六、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣州市工業(yè)和信息化局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
七、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可在同一崗位按總成績(jī)合格者從高到低順序依次遞補(bǔ)。
（一）體檢或考察不合格的；
（二）擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
（三）擬聘人員放棄聘用的；
（四）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
（一）由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用資格。
（二）獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。
九、疫情防控要求
本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照省、市疫情防控的相關(guān)規(guī)定，做好報(bào)名、考試等工作。報(bào)考者參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試等活動(dòng)，要出具健康碼及相關(guān)必要材料，要自覺(jué)服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。不服從安排的，取消擬聘資格，故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、廣州市工業(yè)和信息化局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公告。
十、其他
（一）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。
（二）報(bào)考人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（四）為便于管理，非廣州市戶(hù)籍考生須在聘用后將戶(hù)籍遷至廣州市。
（五）未盡事宜，以廣州市工業(yè)和信息化局及招聘單位解釋為準(zhǔn)。
本公告由廣州市工業(yè)和信息化局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)稍?xún)電話：020-83757129，020-83123994；舉報(bào)（投訴）或監(jiān)督電話：020-83123866。
附件：1.廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘崗位需求表.xls
2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
3.廣州市工業(yè)和信息化局直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx
廣州市工業(yè)和信息化局
2022年5月11日