為進一步推進我市專職消防隊建設(shè)工作，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《玉林市人民政府關(guān)于進一步加強專職消防隊伍建設(shè)的實施意見》（玉政發(fā)〔2016〕21號）的有關(guān)規(guī)定，玉林市、縣（市、區(qū)）政府專職消防隊面向社會公開招聘工作人員31名。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公布如下：
一、招聘條件
（一）報考人員應(yīng)當具備以下條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.遵紀守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；
3.具有履行崗位職責所需的工作能力；
4.具有正常履行崗位職責的身體條件；
5.年齡在18周歲以上、30周歲以下（1991年5月14日至2004年5月14日期間出生）；
6.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件：具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《2022年玉林市政府專職消防隊公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員；
3.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；
5.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭職辭退等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2022年5月13日為截止日期，年限按足年足月計。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報名，但必須在2022年7月31日前〔非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（包括自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等）的畢業(yè)生在2022年5月13日前〕能取得相應(yīng)學歷（學位）等證書以及崗位所需相關(guān)資格證。
二、招聘范圍
面向廣西公開招聘。招聘范圍以戶籍所在地為準。
三、報名辦法
（一）報名時間、方式及要求
本次招聘實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查和網(wǎng)上打印準考證。
1.報名時間。2022年5月14日8:30—5月30日17:00。
2.報名要求。報考者只能選報一個崗位，報名和考試時使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。報考前應(yīng)認真核對是否符合報考條件要求后再報名。
機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)、非實名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員）、村（社區(qū)）“兩委”成員和基層項目人員等簽有服務(wù)協(xié)議的人員，須取得用人單位和主管部門的同意報考證明后方能報考。同意報考證明最遲須在面試資格審查環(huán)節(jié)時提交。
企業(yè)在職人員或其他簽訂勞動合同人員報考時應(yīng)征得所在用人單位同意，考核時因用人單位不同意或拖延終止勞動合同而不能按時辦理相關(guān)手續(xù)的，責任由考生承擔。
3.報名方式。凡符合本公告招聘條件的報考者，填寫《玉林市政府專職消防隊公開招聘工作人員報名表》，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送到郵箱bzzx119@163.com，同時附上身份證、畢業(yè)證、戶口本、相關(guān)證明（退伍軍人提供退伍證、專職消防員提供社保參保證明）。
4.填寫要求。網(wǎng)上報名時，招聘單位根據(jù)報考者在網(wǎng)上所填報的報考信息進行資格審核（有關(guān)報考所需的證件材料原件在進入面試入圍時驗證核實）。報考者必須如實填寫個人的報考信息（尤其是學歷、簡歷、家庭成員信息），并對報考信息的真實性承擔責任。報考者為機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)、非實名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員）的，應(yīng)如實填寫在職工作情況。如報考者填報的信息不完整、錯誤、與實際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責任由報考者自負。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）的有關(guān)規(guī)定處理。
招聘崗位要求的學歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，報考人員可直接與《計劃表》所列的電話聯(lián)系。
（二）資格審查
1.審查時間。2022年5月14日8:30—6月1日17:00。
2.審查方式。資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。招聘單位須在報考人員確認報名后次日起2日內(nèi)，對報考人員進行資格審查。對符合報名條件的，不得拒絕報考；不同意報考的要簡要說明理由，并在郵箱及時反饋給報考者。
特別申明：因資格審查需要在報名后1-2日內(nèi)才能完成，故在報名期限最后2天報名的人員，可能會面臨因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的機會。因此，請考生自行評估風險，及時進行報名，以免延誤改報時機。在報名期限最后2天報名的人員，如因不能通過資格審查而失去改報其他崗位的，責任自負。
3.結(jié)果查詢。報考者在郵箱可查看資格審查結(jié)果。通過資格審查的報考者，不得再改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名期限內(nèi)，可以改報符合招聘資格條件的其他崗位。
（三）開考比例
招聘崗位計劃招聘人數(shù)與實際報考人數(shù)的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計劃仍達不到開考比例的崗位，原則上不予開考，確需開考的，須報經(jīng)玉林市人力資源和社會保障局核準后方可開考。經(jīng)市人社局核準后不同意開考及無人報考的崗位取消招聘計劃，并向社會公布。報考者如已通過資格審查，但所報考的崗位因達不到開考比例而被取消的情形，可在接到招聘單位通知后，于6月2日8:30—17:30重新改報其它符合報考條件崗位，改報后報考者應(yīng)立即電話告知招聘單位申請進行資格審核，并可當場被告知資格審核結(jié)果。
（四）網(wǎng)上打印準考證
1.打印時間：2022年6月15日8:30—6月18日9:00。
2.打印方式：通過資格審查的報考人員，在收到電子版準考證后自行下載打印準考證。
四、考試
2022年玉林市政府專職消防隊公開招聘工作人員考試包括筆試、體能測試、面試。
（一）筆試
筆試采取閉卷方式進行。
1.筆試考試科目
筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識、消防基礎(chǔ)知識、社會消防安全知識。考試時間為120分鐘。
2.筆試時間地點
筆試時間：2022年6月18日（星期六）上午9:00—11:00，考點統(tǒng)一設(shè)在玉林城區(qū)。
筆試具體地點及有關(guān)事項詳見《準考證》。報考者按準考證上指定的時間、地點參加考試�？荚嚂r需攜帶本人身份證原件和準考證，憑證參加考試，兩證缺一不可。
3.筆試成績查詢和筆試合格分數(shù)線
筆試成績和筆試最低分數(shù)線于2022年6月下旬在廣西玉林市消防救援支隊網(wǎng)站http://xiaofang.yulin.gov.cn/公布，屆時考生可登錄廣西玉林市消防救援支隊網(wǎng)站公布查看�？忌挥羞_到筆試成績合格分數(shù)線才有資格競爭進入體能測試人選。
（二）體能測試
筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，按1：5的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入體能測試的人選。筆試成績比例內(nèi)末位考生筆試成績并列時，同時確定為進入體能測試范圍人選。招聘崗位人數(shù)不達1：5比例時，按實有筆試人員進行體能測試�？忌栽阜艞壔蛞蚱渌魏蝹�人原因不參加體能測試的，不進行補考，不再遞補體能測試人選。
體能測試項目男性為3000米、5x10米折返、100米、單杠引體向上，女性為1500米、5x10米折返、屈腿仰臥起坐、跳繩。體能測試標準參照應(yīng)急管理部消防救援局《消防救援人員體能訓練》中的入職標準執(zhí)行，測試成績由考生當場簽字確認。每項體能測試滿分分值均為100分，單項體能測試成績不得低于60分，四項體能測試成績平均分達到70分及以上為合格，測試成績?nèi)靸?nèi)予以公布。
體能測試時間及地點：2022年6月。體能測試名單、測試時間及地點以廣西玉林市消防救援支隊網(wǎng)站http://xiaofang.yulin.gov.cn網(wǎng)站公布發(fā)布的體能測試公告為準。
（三）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試公告另行發(fā)布。
1.面試人選確定
體能測試結(jié)束后，在體能測試合格者中，根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，按1:3的比例，按照筆試合格成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。招聘崗位通過合格分數(shù)線人數(shù)不達1:3比例時，按實有筆試合格和體能測試合格人員進行面試；招聘崗位沒有通過合格分數(shù)線人員時，取消該崗位的招聘計劃。
2.面試資格審核
面試組織實施前，在廣西玉林市消防救援支隊網(wǎng)站http://xiaofang.yulin.gov.cn網(wǎng)站公布面試資格審查公告，公布擬進入面試范圍人選名單，進入面試范圍的考生在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到指定地點進行面試資格現(xiàn)場審核，面試資格審核合格后才能進入面試。
進入面試范圍人選參加面試資格現(xiàn)場審核時，須提供以下材料的原件和復(fù)印件：
（1）本人有效居民身份證；
（2）畢業(yè)證〔2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在面試資格審核階段無法提供學歷證書原件的，可提供就讀學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）代替〕；
（3）報名登記表；
（4）相關(guān)證明（退伍軍人提供退伍證、專職消防員提供社保參保證明）；
（5）戶口簿；
（6）同意報考證明〔機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)、非實名編制、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)等納入總量管理人員）須取得用人單位和主管部門的同意報考證明〕。未能按要求提供單位同意報考證明的，視為自動放棄聘用資格。
報考者提供的材料必須真實、準確，凡提供的證件與材料（如身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口簿、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證、加分證明材料）不全或不真實的，組織實施面試的部門有權(quán)取消報考者的面試資格，報考者的筆試成績也同時作廢，責任由報考者自負。
資格審核階段出現(xiàn)未通過資格審核或考生自愿放棄面試資格的，按照筆試合格成績和體能測試合格成績之和從高分到低分的順序依次遞補面試人選，遞補人選的資格審核要求同上。
報考人員未按規(guī)定時間參加面試資格審核的，按自動放棄面試資格處理。
3.發(fā)布面試公告
面試人選確定后，在廣西玉林市消防救援支隊網(wǎng)站http://xiaofang.yulin.gov.cn發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
4.面試時間地點
面試初步安排在7月中旬進行，具體面試時間、地點及相關(guān)事宜以廣西玉林市消防救援支隊網(wǎng)站http://xiaofang.yulin.gov.cn發(fā)布的面試公告為準。
5.面試要求
面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余扣減面試成績3—10分。
6.面試合格分數(shù)線
面試成績必須達到65分及以上方為合格。因有考生放棄面試資格以及不足比例開考等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例小于等于1:1的，面試成績必須達到70分及以上方為合格，否則不能進入體檢、考核程序。
（四）考試總成績及同分處理辦法
考試總成績＝筆試分數(shù)+面試分數(shù)。
考試總成績相同的，按各類優(yōu)先政策確定人選，還不能確定的，以面試成績高的確定為人選；如還不能區(qū)分的，增加補充考試，擇優(yōu)確定進入體檢、考核人選。
五、體檢與考核
根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核人選。如應(yīng)聘人員體檢、考核不合格或自愿放棄的，招聘單位提出申請，主管部門同意，報經(jīng)人社部門批準，可從同崗位考生中按考試總成績高分到低分依次遞補人員進入體檢、考核人選。
（一）體檢。在指定醫(yī)院進行，標準參照《應(yīng)征公民體格檢查標準》（陸勤人員）執(zhí)行，不合格的不予招聘。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向招聘單位提出書面申請，由招聘單位主管部門安排孕檢，經(jīng)確認懷孕后，延緩所有項目體檢。
體檢完成時間：2022年7月底。
（二）考核�？己斯ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T負責。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘者的考試總成績從高分到低分按1:1的比例確定考核人選�？己藭r必須進行報考資格復(fù)審。報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息和材料是否真實準確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、誠信記錄情況、學習和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
考核時間：2022年8月初，以廣西玉林市消防救援支隊網(wǎng)站http://xiaofang.yulin.gov.cn發(fā)布的公告為準。
六、公示和聘用
招聘單位及其主管部門根據(jù)考試成績、體檢、考核結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和廣西玉林市消防救援支隊網(wǎng)站進行公示，公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、準考證號、畢業(yè)院校、專業(yè)、相關(guān)資格條件及監(jiān)督電話等，公示期為7日。
公示結(jié)果無異議或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報市人力資源和社會保障局或縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩審批，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
七、聘用待遇
用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。應(yīng)當實行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與應(yīng)聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個月，但最長不得超過6個月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位或縣(市、區(qū))事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。
八、誠信檔案管理
應(yīng)聘人員在報名過程中有下列違紀違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實、且影響報名審核結(jié)果的；
（三）其他應(yīng)當取消其本次應(yīng)聘資格的違紀違規(guī)行為。
應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀違規(guī)行為計入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。
九、招聘監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行�？荚嚬ぷ髫瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，實行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0775－2664302（玉林市消防救援支隊紀檢辦公室）。
十、報考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，提前14天做好個人健康監(jiān)測，確保順利參考。同時，在整個招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機會。
十一、本招聘公告由玉林市消防救援支隊負責解釋。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機構(gòu)無關(guān)。
咨詢電話（咨詢時間：上午8：00-12：00，下午3：00-6：00）：市政府專職消防隊保障中心0775—2662818
附件1：2022年玉林市政府專職消防隊公開招聘工作人員崗位計劃表.xls
附件2：2022年玉林市政府專職消防隊公開招聘工作人員體能測試成績折算標準.doc
玉林市消防救援支隊
2022年5月13日