根據(jù)《珠海市市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員管理辦法（試行）》和珠海市有關(guān)規(guī)定，我局公開招聘合同制職員3名，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位簡介
此次招聘單位是珠海市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位：珠海市政府投資項目評審中心、珠海市區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心、珠海市節(jié)能中心。其中：
珠海市政府投資項目評審中心負責市政府投資項目的項目建議書、可行性研究報告的評估論證；負責市政府投資項目概算審查；負責市政府投資項目數(shù)據(jù)庫研究、投資政策及項目的后評估；負責我市工程咨詢行業(yè)管理工作；負責市政府投資固定資產(chǎn)項目的節(jié)能評估審查；負責指導全市政府投資項目前期評審工作。
珠海市區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心研究中長期發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟與社會發(fā)展重大戰(zhàn)略，并提出對策建議；研究區(qū)域合作協(xié)調(diào)發(fā)展和現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群規(guī)劃等政策銜接，提高經(jīng)濟社會發(fā)展水平；研究能源發(fā)展和供需平衡問題，提供可持續(xù)發(fā)展建議和咨詢服務；對有關(guān)部門和各區(qū)的發(fā)展規(guī)劃進行研究論證，提出意見建議。
珠海市節(jié)能中心協(xié)助開展節(jié)能監(jiān)督檢查和考核，參與制定節(jié)能監(jiān)察計劃、標準和規(guī)程；承擔重點用能單位能源利用狀況報告的匯總分析；開展節(jié)能宣傳、培訓、科普及信息化建設、咨詢服務；受理能源利用違法違規(guī)案件的舉報、投訴；參與公共機構(gòu)節(jié)能管理等工作。
二、招聘范圍及對象
面向社會公開招聘合同制職員3名。本次招聘對象為普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生（非在職）和具有本科以上學歷的社會人員。其中，國內(nèi)普通高等院校2022年應屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年9月30日以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。在境內(nèi)就讀的中外合作辦學2022年應屆畢業(yè)生（非在職）須于2022年12月31日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。其他報考者須于報名首日（即2022年6月1日）以前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。
1.市政府投資項目評審中心招聘從事項目評審方向?qū)I(yè)技術(shù)類四級崗位1名。
2.市區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心招聘協(xié)助橫琴粵澳合作區(qū)市場研究、深珠合作區(qū)示范區(qū)建設研究綜合事務類四級崗位1名。
3.市節(jié)能中心招聘協(xié)助用能預算管理、協(xié)助用能權(quán)交易試點綜合事務類四級崗位1名。
三、資格條件及薪酬待遇
（一）資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
3．具有招聘崗位要求的其他資格條件，具體招聘崗位情況及資格條件詳見《珠海市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位2022年合同制職員招聘職位一覽表》（附件1），專業(yè)名稱和代碼參照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行；所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并提交所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）及其他需要提供的佐證材料。
4.有下列情形之一者不得報考：在職的珠海市市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員；受過黨紀、政務處分的；受過司法機關(guān)刑事處罰的；正在接受審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
（二）薪酬待遇
被聘用者為市直機關(guān)事業(yè)單位合同制職員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查。
1.報名方式:采用電子郵件形式報名，報名材料字跡模糊不清或填寫不合規(guī)范的視為報名無效。所有報名材料掃描上傳至郵箱：zhfgjrsk@zhuhai.gov.cn。郵件名稱注明“XX崗位職員招聘+姓名”（如：“市區(qū)域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心綜合事務類四級崗位職員招聘+張三”）。
2.報名時間：2022年6月1日-6月8日（以收到報名電子郵件的時間為準，報名期過后將關(guān)閉報名電子郵箱）。
3.報名材料：
（1）《珠海市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘合同制職員報名登記表》（報名者需在“承諾人簽名”處親筆簽名，未簽名的不予受理）、《珠海市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘合同制職員信息采集表》和個人近期藍底電子證件照（JPG格式）；
（2）身份證、畢業(yè)證、學位證、學生證（2022年應屆生提供）、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2022年應屆生提供）及相關(guān)學歷學位認證證明材料PDF格式掃描件（內(nèi)容清晰）；
（3）專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書PDF格式掃描件；
（4）在校學習期間成績單及其他體現(xiàn)學習成績的有關(guān)證明材料PDF格式掃描件；
（5）以國（境）外學歷報考的考生還須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。
將上述材料按照1-5的順序重命名為“考生姓名+序號+材料名稱”，并將所有文件壓縮制成以“XX崗位職員招聘+姓名”命名的文件夾壓縮包，發(fā)送到電子郵箱。因材料整理不符合要求引起的后果自負。【注意：以上各類材料、證書、證明等報名材料在資格復核時需提供原件和復印件，報名表要收原件、本人照片2張，經(jīng)審核后退還原件，留存復印件，報名資料必須真實準確】
4.報名注意事項：考生只能報考一個崗位，需同時具備所學專業(yè)的學歷和學位證書；考生不得報考所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)不一致的崗位；考生報名時應確保所填各項信息真實有效，凡以虛假信息報名的，一經(jīng)查實即取消考試及聘用資格。在招聘過程中，我局將嚴格為報名應聘者保密，報名材料不予退回。
5.資格審查：
（1）資格初審：初審時間為2022年6月中旬。市發(fā)展改革局人事科對報名材料和資格要求進行初審，并將在珠海市發(fā)展和改革局網(wǎng)站通知公告欄發(fā)布公告，公布通過初審人員及參加筆試人員名單，未通過資格審核的，不另行通知。
（2）資格復審：在筆試前進行現(xiàn)場資格復核，復核通過后發(fā)放《準考證》。過程中，對證件（證明）不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消筆試資格。參加資格復審人員名單及資格復審等事項，將在珠海市發(fā)展和改革局網(wǎng)站通知公告欄公布，請考生主動關(guān)注和查詢，不再另行通知考生。
6.其他事項：各崗位招聘人數(shù)與符合條件報考人數(shù)達不到1:3比例時，該崗位將不予開考。
（二）考試。
考試采取筆試加面試的方式進行，其成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位。同一崗位考生考試總成績相同的，按照面試成績高低順序確定名次，筆試面試成績均相同的，則另外加試一題面試題。
1.筆試（滿分100分，合格線60分）。閉卷形式，主要測試應聘者的政治素質(zhì)、專業(yè)知識以及適應職位要求的素質(zhì)與能力。筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選；面試人數(shù)達不到設定比例時，按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。
考生筆試成績、面試人員名單及《面試通知》等事項，將于5個工作日內(nèi)在珠海市發(fā)展和改革局網(wǎng)站（http://fgj.zhuhai.gov.cn/）通知公告欄上公布，請考生主動關(guān)注和查詢，不再另行通知。
——筆試時間及地點：詳見《筆試通知》。
2.面試（滿分100分，合格線60分）。采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要考察考生的職業(yè)素質(zhì)、綜合分析能力、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力等。面試當場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。面試結(jié)束后,計算面試合格考生考試總成績，并依其考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定參加體檢及考察人選。
面試成績、考試總成績、參加體檢及考察人員名單在珠海市發(fā)展和改革局網(wǎng)站（http://fgj.zhuhai.gov.cn/）通知公告欄上公布。
——面試時間及地點：詳見《面試通知》。
（三）體檢及考察。
1.體檢：在指定的本市縣級以上綜合性醫(yī)院進行，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，體檢費用個人自理，體檢時間另行通知。體檢合格，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的或因考生個人原因放棄體檢的，由珠海市發(fā)展和改革局視情況決定是否進行遞補。
2.考察：體檢后，對體檢合格者進行考察并進行資格復審，具體參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導小組派出考察組成員對考察對象進行考察，可通過與考察對象密切接觸者個別訪談、群眾評議、審驗檔案及證件、與考察對象本人面談、到其主管及公安等相關(guān)部門實地查證、去函核查等方式，重點了解考核對象其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校學習表現(xiàn)等方面情況，最后經(jīng)局黨組研究通過。
（四）確定擬聘人員并公示。
體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在珠海市發(fā)展和改革局網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。
（五）辦理勞動合同簽訂手續(xù)
公示期滿無異議的，報珠海市職員服務中心辦理勞動合同簽訂手續(xù)。
五、紀檢監(jiān)督
招聘工作全程接受紀檢監(jiān)督，紀檢監(jiān)督電話：：0756-2233012。
六、疫情防控要求
考生應認真閱讀并遵守《考生疫情防控須知》（附件5），參加考試時提交已簽名的《考生疫情防控承諾書》。
七、其他事項
（一）應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的；不服從組織安排的；提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的；體檢或考察不合格的；有違法犯罪記錄的；因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的。
（二）因考生放棄或被取消擬聘資格、體檢或考察不合格而導致崗位缺額的，珠海市發(fā)展和改革局可根據(jù)實際情況決定是否進行遞補。
（三）未盡事宜，由珠海市發(fā)展和改革局招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
（四）招聘咨詢電話：0756-2261667，接聽電話時間為工作日上午9：00—12：00，下午14：00—18：00。
附件1：珠海市發(fā)展和改革局所屬事業(yè)單位2022年合同制職員招聘職位一覽表.xls
附件2：廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls
珠海市發(fā)展和改革局
2022年5月24日