根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人新機制管理工作的指導意見》(桂人社發(fā)〔2015〕37號)等有關文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2022年興寧區(qū)擬向社會公開考試招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員13名。有關事項公告如下：
一、招聘名額
根據(jù)城區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心工作需要，本次公開招聘基層醫(yī)療機構用編新機制人員13名（詳見附件1）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（五）應聘實行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；
（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件（詳見附件1）。
興寧區(qū)各鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構已納入用編管理的人員不列入此次招聘范圍。
三、招聘程序
（一）報名和資格審查（2022年5月下旬）
本次考試實行現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查。每人限報1個崗位，須使用有效居民身份證報名。
1.報名
報名時間：2022年5月27日至6月9日
報名方式：現(xiàn)場報名
報名所需材料：
（1）《報名表》（附件2）；
（2）報考人員本人有效居民身份證；
（3）報考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證書和學位證書（國外學歷學位須獲教育部留學服務中心認證，未取得畢業(yè)證書、學位證書的2022年應屆高校畢業(yè)生應提供畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦表）；
（4）報考崗位所要求職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書；
（5）機關、事業(yè)單位在職在編人員應在《報名表》如實填寫在職工作情況，并提供單位同意報考證明。
2.資格審查
興寧區(qū)衛(wèi)健局依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查。報考者應使用崗位要求學歷對應的畢業(yè)證書上所列專業(yè)報名，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考廣西壯族自治區(qū)公務員考試專業(yè)分類指導目錄（2022年版）或教育部門的專業(yè)目錄。技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考。資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，報考者提交的相關材料信息應真實、準確，如有不實，任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應聘資格。
本次招聘崗位有年齡以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2022年5月18日（如18-35周歲，為1986年5月19日至2004年5月18日出生）。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。
（二）直接面試（2022年6月中旬）
由興寧區(qū)衛(wèi)健局會同興寧區(qū)人社局組織2022年免筆試公開招聘工作。面試工作采用結構化方式，主要考察考生的邏輯思維能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達能力等。面試時間、地點等具體事宜根據(jù)實際工作安排確定，將于面試開展前3個自然日以書面形式通知進入面試人員。確定的面試人選在興寧區(qū)政務信息網(wǎng)公布。
面試分值滿分為100分，面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶本人有效身份證件和《面試通知書》，經(jīng)驗證無誤后才能進入面試。
（三）考察（2022年6月下旬）
根據(jù)招聘崗位報考人員的考試總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1比例確定考察人選。
所有符合條件人員列為考察人選。考察內容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、勤政廉政以及與應聘崗位相關業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復核�？疾旌螅瑧獙懗鰰婵疾煲庖�。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
（四）體檢（2022年7月上旬）
考察工作結束后，由興寧區(qū)衛(wèi)健局會同興寧區(qū)人社局，根據(jù)考試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。體檢人員由興寧區(qū)衛(wèi)健局組織到市級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。
招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求，經(jīng)批準后進行復檢。原則上，復檢不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。如體檢中出現(xiàn)不合格者，可從考試總成績由高分至低分的考生中依次遞補進行考察、體檢。
（五）公示和聘用（2022年8月上旬）
城區(qū)衛(wèi)健局、人社局從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，報城區(qū)人事調配領導小組審定后，在興寧區(qū)政務信息網(wǎng)進行公示。公示時間為7個工作日。
經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位填寫《興寧區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，按程序辦理聘用手續(xù)。
公示期間對擬聘人員有異議的，及時進行復查。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩批辦，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
五、招聘紀律
（一）招聘工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。
（二）本次招聘應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
（三）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0771-3290718，舉報郵箱：xnqwsj@163.com，舉報地址：南寧市興東路55號興寧區(qū)衛(wèi)生健康局907，郵編：530023。
（四）咨詢電話：興寧區(qū)衛(wèi)生健康局0771-3370900
興寧區(qū)人力資源和社會保障局0771-3211965