根據(jù)《江西省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（贛人發(fā)〔2006〕7號(hào)）精神和省直管縣相關(guān)政策規(guī)定，現(xiàn)將2022年豐城市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才及公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位和人數(shù)
豐城市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才29名，公開招聘事業(yè)單位工作人員90名。具體職位見(jiàn)《2022年豐城市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才職位表》（附件1）、《2022年豐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件2),其專業(yè)設(shè)置參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》(附件3)。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合職位所需條件的在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)（歷）屆高校畢業(yè)生（國(guó)內(nèi)高校本科及碩士研究生應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，博士研究生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；國(guó)（境）外高校的碩士研究生和博士研究生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），在兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可報(bào)考限應(yīng)屆高校畢業(yè)生的職位。
已在我市事業(yè)單位工作（含“三支一扶”和大學(xué)生村官服務(wù)期未滿）的在編人員不在招聘范圍之列。
三、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年滿18周歲；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行良好；
3.具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件，身體健康；
4.年齡須在35周歲以下（1987年8月31日后出生），部分崗位為30周歲以下（1992年8月31日后出生），具體以職位表中所列條件為準(zhǔn)；
5.具有與招聘職位要求相應(yīng)或以上學(xué)歷，并且所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。
6.限退役大學(xué)畢業(yè)生士兵報(bào)考的崗位，其招聘范圍對(duì)象按《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見(jiàn)》（贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào)）執(zhí)行。
下列人員不得報(bào)考：
1.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除公職人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
5.現(xiàn)役軍人;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.其他不符合報(bào)考規(guī)定的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。
四、招聘程序
1.發(fā)布信息
豐城市人民政府網(wǎng)（http://www.jxfc.gov.cn/）、豐城發(fā)布、豐城黨建微信公眾號(hào)發(fā)布。
2.報(bào)名
①采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為江西省人事考試綜合服務(wù)平臺(tái)（https://sydw.jxpta.com/#/login）。每位報(bào)考者僅限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費(fèi)用后方能確定報(bào)名有效。本次報(bào)考實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)只進(jìn)行電子照片（近一年清晰正面照）審核，不進(jìn)行資格審查，筆試后將對(duì)入闈考生進(jìn)行資格審查。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的公開招聘職位資格條件，參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件3），選報(bào)符合條件的職位。考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致；目錄中沒(méi)有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢市人社局（0795-6601785），經(jīng)市人社局同意后，方可報(bào)考。
②開考比例:報(bào)考人數(shù)與公開招聘人數(shù)之比達(dá)3:1及以上方能進(jìn)行筆試。對(duì)報(bào)考人數(shù)不足的職位，核減或取消相應(yīng)職位，報(bào)考該職位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上改報(bào)。
③報(bào)名時(shí)間：7月6日8：30－7月10日17：00。繳費(fèi)時(shí)間：7月6日8：30－7月11日17：00；公布達(dá)不到開考比例被取消職位時(shí)間：7月12日；因職位被取消的考生網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間：7月13日10：00－17：00；考生網(wǎng)上自行打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間:7月19日9:00-7月23日9:30。
3.筆試
①時(shí)間和地點(diǎn)：
筆試時(shí)間：2022年7月23日上午9:00至11:30。
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
②筆試內(nèi)容：公共科目均為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，分兩套試卷，各100分，總時(shí)間150分鐘，上午全部考完。其中：綜合應(yīng)用能力占60%，職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)占40%。筆試采取閉卷形式�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，具體要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)考時(shí)考生須攜帶2B鉛筆、橡皮擦、黑色字跡鋼筆或簽字筆，不得攜帶計(jì)算器及其他電子通信設(shè)備。
③筆試人員：報(bào)考《2022年豐城市事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》(附件2)中職位的人員需參加筆試。
④疫情防控注意事項(xiàng)：考試前，考生要做好自我健康監(jiān)測(cè)，確�？荚嚂r(shí)身體狀況良好，提前準(zhǔn)備好口罩、手套、紙巾、速干手消毒劑等防護(hù)物資�？忌诳荚嚠�(dāng)天應(yīng)全程戴口罩，進(jìn)入考點(diǎn)考生必須先掃“行程查詢碼”，入場(chǎng)時(shí)要出示“贛通碼”，“贛通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（<37.3℃)并無(wú)干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入考點(diǎn)。具體防疫要求可咨詢0795--6609803。
4.資格審查
筆試結(jié)束后，從高分到低分的順序，按照比例為3:1確定入闈面試資格審查人員，如遇末位同分情況，一并入闈面試參與資格審查。由市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)入闈面試考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。①現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)，考生須攜帶本人以下相關(guān)證明材料：本人身份證，國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)上的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》紙質(zhì)版，報(bào)考崗位要求提供的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證（注冊(cè)證）書等，以上證件均需原件，并提交1套復(fù)印件。②屬豐城市外事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須持縣級(jí)以上組織（人社）部門開具的蓋有行政公章的同意報(bào)考證明。③用人單位要求提交的工作經(jīng)歷證明等其他材料。
因資格審查不合格產(chǎn)生的缺額，按筆試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘全過(guò)程，考生須對(duì)本人填寫的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格；因考生提供的聯(lián)系方式不準(zhǔn)確造成無(wú)法聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔(dān)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)公開招聘實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督。
5.面試
資格審查通過(guò)后，面試由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。入闈面試人員名單在豐城市人民政府網(wǎng)（http://www.jxfc.gov.cn/）上公布。①公開招聘職位面試結(jié)束后，按考試（筆試40%+面試60%=總成績(jī)）總成績(jī)從高分到低分確定入闈對(duì)象（總成績(jī)相同時(shí)面試成績(jī)高者優(yōu)先）。②報(bào)考高層次人才引進(jìn)職位的考生通過(guò)資格審查，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（不設(shè)開考比例）。
6.錄用手續(xù)
①根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分，按公開招聘人數(shù)1:1比例確定參加體檢的對(duì)象,面試成績(jī)須達(dá)到及格分70分以上方可作為體檢的對(duì)象。進(jìn)入體檢程序的考生出現(xiàn)自動(dòng)放棄體檢的，其公開招聘職位可依次遞補(bǔ)。
②在考試主管機(jī)關(guān)指定的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
③體檢合格后，由市人力資源和社會(huì)保障局組織考核。體檢、考核合格的考生自動(dòng)放棄的，其公開招聘職位不予遞補(bǔ)。
④對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日公示。
⑤經(jīng)體檢、考核合格、公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
⑥應(yīng)聘人員錄用后，一律實(shí)行一年的試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格，正式辦理聘用手續(xù)。除考取更高學(xué)歷、考錄公務(wù)員、組織提拔任用外，必須在豐城工作滿5年，否則不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1.按照省發(fā)改委、省財(cái)政廳贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，筆試費(fèi)用（兩個(gè)科目，每人共100元，網(wǎng)上繳納）。
2.招聘過(guò)程考生需遵守豐城市疫情防控有關(guān)要求。
3.咨詢電話：0795-6601785，監(jiān)督電話：0795-12380，疫情防控咨詢電話：0795--6609803。
4.本公告由中共豐城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2022年豐城市事業(yè)單位高層次人才公開招聘職位表.xls
附件2：2022年豐城市事業(yè)單位工作人員公開招聘職位表.xls
附件3：江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄.doc
中共豐城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年6月29日