一、招聘單位

國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局實(shí)行以國家稅務(wù)總局為主、與省委省政府雙重領(lǐng)導(dǎo)的管理體制。本次招聘單位包括省級稅務(wù)局所屬事業(yè)單位2個(gè)，市級稅務(wù)局所屬事業(yè)單位2個(gè)，縣級稅務(wù)局所屬事業(yè)單位45個(gè)，所需經(jīng)費(fèi)均由財(cái)政撥款。

二、應(yīng)聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年10月20日以后出生）；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律；

4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

6.具備招聘崗位所需要的其他條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。

曾受過刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分；曾被開除黨籍、公職；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；近三年年度考核中曾被確定為基本稱職（基本合格）及以下等次的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為；在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為；2022年畢業(yè)的定向生、委培生；以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

（二）崗位條件

詳見《國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局2022年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表》（附件）。所公布崗位的專業(yè)名稱參照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》。所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格，招聘單位可根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似情況等進(jìn)行資格審查。

三、招聘程序

本次招聘工作，按照發(fā)布信息、個(gè)人報(bào)名、資格審查、考試、考察和體檢、公示和聘用等程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布信息

2022年10月19日通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）、國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局網(wǎng)站（http://shandong.chinatax.gov.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年10月20日9:00—10月28日16:00

查詢時(shí)間：2022年10月20日11:00—10月29日16:00

本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過山東省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名平臺(tái)（點(diǎn)擊進(jìn)入）進(jìn)行報(bào)名，按要求注冊、如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名截止后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請撥打咨詢電話（附后）。

（三）資格審查

資格初審時(shí)間為2022年10月20日11:00—10月29日16:00

我單位指定專人對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，節(jié)假日不休息。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例（招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人數(shù)的比例為1:3）的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。招聘崗位取消和核減情況通過國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局網(wǎng)站予以公布；取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件中其他符合條件的崗位。請報(bào)名人員注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料，所提交資料如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（四）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，考試時(shí)間為150分鐘。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試考一科，由山東省稅務(wù)局組織實(shí)施。管理崗位考試內(nèi)容主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、稅收知識、綜合寫作等；專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容主要包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、稅收知識、計(jì)算機(jī)知識等。筆試總分為100分。

應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致）參加筆試，筆試準(zhǔn)考證、《山東省稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時(shí)使用）打印時(shí)間另行通知。

為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線可通過國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局網(wǎng)站查詢。

2.面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試由山東省稅務(wù)局組織實(shí)施。面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3的面試比例依次確定，末位成績并列的同時(shí)進(jìn)入面試范圍，并按規(guī)定程序通過國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局網(wǎng)站面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定的1：3招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時(shí)，面試人選仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績均占50%的比例百分制計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選；如筆試成績也相同，采取加試的方式確定。

（五）考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，通過國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局網(wǎng)站予以公布，依次等額組織考察、體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求采取查閱檔案、核對身份、信用查詢、個(gè)別談話、召開座談會(huì)等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有需要回避、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照干部人事檔案管理的規(guī)定，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審查，重點(diǎn)審查“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在國家公務(wù)員局指定的公務(wù)員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)或省級公務(wù)員主管部門和衛(wèi)生健康行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，由山東省稅務(wù)局按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者經(jīng)查反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位公開招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。招聘工作有關(guān)結(jié)果按規(guī)定報(bào)國家稅務(wù)總局人事司（黨委組織部）備案。

擬聘用人員公示后產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。聘用人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，取消聘用資格。

四、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,相關(guān)信息將及時(shí)在國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局網(wǎng)站發(fā)布。

五、其他

此次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

未盡事宜，參照《中共山東省委組織部山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2021〕18號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢及監(jiān)督電話：0531-82780166。

時(shí)間：8:30-11:30，14:00-17:00。

附件：國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局2022年度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位匯總表.xls

國家稅務(wù)總局山東省稅務(wù)局

2022年10月19日