按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）及相關(guān)文件要求，懷化市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位懷化市中心血站擬面向社會公開招聘工作人員9名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
2.堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴�，注重綜合能力和專業(yè)水平的用人原則。
二、招聘崗位和人數(shù)（見附件1）
三、報考條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；
5.具備正常崗位職責的身體條件；
6.具備招聘崗位所需要的其他條件。
（二）學歷、年齡及工作經(jīng)歷要求。
1.學歷要求：大學本科及以上學歷（具體要求見附件1中崗位計劃）。
2.年齡要求：01崗年齡在35周歲以下（1986年12月5日以后出生），02崗年齡在30周歲以下（1991年12月5日以后出生），報考人員年齡以有效居民身份證上出生年月日為準。
3.工作經(jīng)歷：學習期間的實習、實踐、兼職等均不算，工作經(jīng)歷時間計算時間截止2022年12月5日。
4.本公告要求的高校畢業(yè)生包括2022年應屆高校畢業(yè)生和2020、2021年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。
（三）應聘人員有以下情形的不得報名：
1.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.在公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為，被記入誠信檔案庫且記錄期未滿的人員；
3.在事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
4.有吸毒史人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
在懷化市人事考試網(wǎng)（http://www.hhrsks.com/）、懷化市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站（http://www.huaihua.gov.cn）公布招聘考試方案和相關(guān)信息。
（二）報名時間地點及要求
1.報名時間：2022年12月14日—2022年12月16日(上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，休息時間不報名)。
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。
3.報名地點:懷化市中心血站
4.應聘人員需提供本人的相關(guān)資料，包括：個人簡歷、畢業(yè)證書、學位證書、身份證、護士執(zhí)業(yè)資格等原件和復印件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表及《誠信考試承諾書》、一寸彩色近照3張，在職人員需提供所在單位同意報考證明。報考崗位1還需提供采供血機構(gòu)從業(yè)人員崗位培訓上崗證原件和復印件及從事護理工作3年及以上工作經(jīng)歷證明。在港澳、海外取得的學歷學位，須提供國家教育部留學服務中心認證信息。應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)及中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內(nèi))。報名時未如實提供相關(guān)材料或材料不齊全的，報名無效。
（三）資格審查
對應聘人員的資格及其條件進行初審，待考試時間和地點確定后對符合條件的人員發(fā)放準考證，每個崗位招聘計劃數(shù)與崗位報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。未達到開考比例，經(jīng)報考領(lǐng)導小組研究同意后，報懷化市人力資源和社會保障局批準，可適當降低招考比例或核減招聘計劃。
（四）考試
考試分為筆試、面試和實際操作能力測試等方式進行。
1.筆試�？偡�100分，占總成績的60％，采取閉卷、紙筆作答形式考試。筆試內(nèi)容：測試公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識，考試不指定固定教材。按筆試成績從高分到低分1:2的比例確定面試人員，末位成績相同的共同進入面試。
2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，占總成績的40％。
3.綜合成績設(shè)置合格分數(shù)線，必須在60分及以上。綜合成績總分相同的按筆試成績從高分到低分排名，按照四舍五入原則精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
4.考試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行通知。
（七）體檢、考察
根據(jù)考試成績綜合排名，等額確定體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，增加毛發(fā)毒品檢測項目,對呈陽性的被檢測人員直接定為不合格。按照原衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)《血站質(zhì)量管理規(guī)范》的通知(衛(wèi)醫(yī)發(fā)【2006】167號）要求，傳染病病人和經(jīng)血傳播疾病病原體攜帶者，體檢定為不合格。
考察內(nèi)容主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)和道德素質(zhì)等。
如有體檢、考察不合格者或主動放棄者，可按綜合成績從高分到低分遞補體檢、考察對象，遞補不超過兩次。具體體檢時間及地點另行告知。
（八）公示
對考試、體檢、考察合格人員進行7個工作日的公示。
（九）錄用
對公示無異議的，報市人社局、市委編辦批準，辦理錄用入編手續(xù)。公開招聘錄用人員試用期一年，試用期過后，三年內(nèi)不能調(diào)離服務單位。
五、工作紀律及監(jiān)督措施
（一）招聘工作全程接受市衛(wèi)健委領(lǐng)導，接受市人社局和市委編辦的指導，接受紀檢監(jiān)察部門及社會群眾的監(jiān)督。
（二）嚴格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，堅持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。在招聘過程中，報考人員若有咨詢事項，可撥打電話0745－2393815(市中心血站政工科）。
（三）嚴格執(zhí)行招聘工作程序，堅持實事求是，集體決策。注重廉潔自律，實行回避制度，嚴禁接受禮金及宴請等。
（四）嚴禁弄虛作假，假公濟私，徇私舞弊等違紀行為。對于違紀人員，視情節(jié)輕重，依法依紀給予黨紀政紀處分�？荚囘^程中出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象的，及時向市紀委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組報告。舉報電話：0745-2231037（市衛(wèi)健委機關(guān)紀委）。
（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。
六、其他事項
（一）嚴格執(zhí)行疫情防控有關(guān)規(guī)定。按照常態(tài)化疫情防控工作要求，考生參加現(xiàn)場報名、筆試、面試，需自備口罩，須掃場所碼、出示湖南省居民健康卡、行程碼及48小時內(nèi)核檢測結(jié)果，人員保持1米以上安全距離。如有新的疫情變化，請按當?shù)刈钚乱咔榉揽匾髨?zhí)行。
（二）報考人員需保證提交的資料真實有效，凡報名條件不符或提供虛假信息、偽造材料，在筆試、面試、體檢、考察中作弊的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。招聘過程中，應聘人員應保證所留電話號碼暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘人員的，后果由本人負責。
報考人員務必及時關(guān)注懷化市衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站（http://www.huaihua.gov.cn）的公示與通知，特別要關(guān)注報名、崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、面試前資格審查、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關(guān)情況，錯過時間的，責任自負。
附件1：懷化市衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位2022年公開招聘工作人員崗位計劃.docx
懷化市衛(wèi)生健康委員會
2022年12月5日