按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，中山市人民政府五桂山街道辦事處決定面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)雇員（非編制）12名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科畢業(yè)以上人員。其中，國(guó)內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2023年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2023年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考者須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
二、招聘崗位
招聘崗位和條件資格詳見(jiàn)《中山市人民政府五桂山街道辦事處招聘機(jī)關(guān)雇員職位表》（附件1)。
三、報(bào)考條件
（一）報(bào)考資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。
3.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上文化程度。
4.報(bào)考年齡為18至35周歲（即1987年3月3日至2005年3月2日期間出生）。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）不得報(bào)考的人員
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆普通高等院校（非在職）畢業(yè)生。
2.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員。
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
4.正在接受有關(guān)部門審查處理或在處分期內(nèi)的人員。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間、辦法
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com），按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息，同時(shí)上傳有關(guān)佐證材料掃描件。
報(bào)名時(shí)間：2023年3月3日至2023年3月9日。
（二）報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)上傳如下附件：
（1）居民有效身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證書、近期免冠2寸正面證件電子照片、職位要求的其他證明材料；
（2）普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）需提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》；
（3）具有國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位人員須出具教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
（4）有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明，即勞動(dòng)合同（合同內(nèi)明確工作崗位）、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明（需由社保部門出具），若勞動(dòng)合同內(nèi)未明確工作崗位的需同時(shí)提供由工作單位人事部門開具的有效工作證明。
2.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求一致，專業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2），所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
3.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的材料必須真實(shí)，每人只能報(bào)考1個(gè)崗位，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格和聘用資格。
（三）現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
1.領(lǐng)取時(shí)間：2023年3月15日至16日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:30）。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
2.領(lǐng)取地點(diǎn)：五桂山街道黨建工作辦公室213室（中山市五桂山商業(yè)街82號(hào)）
3.如本人不能到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取的，可憑委托人有效身份證、委托書和被委托人有效身份證（原件）進(jìn)行領(lǐng)取。
考生憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試。準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加公開招聘各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。報(bào)考者參加筆試、面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證原件（與報(bào)名時(shí)一致）。
五、考試
考試包括筆試和面試。
（一）筆試
1.筆試科目不指定考試用書。
2.報(bào)考者須按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)要求參加筆試。
3.筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入面試。
（二）面試
1.按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人選數(shù)量，由筆試高分到低分順序確定面試對(duì)象。面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。
2.面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。面試合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分，未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
3.面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例合成考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一劃定為60分。成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算。對(duì)考試合格的考生，依總成績(jī)高低順序，按雇用崗位擬雇用人數(shù)等額確定體檢、考察人選。
六、體檢和考察
體檢合格者確定為擬考察人選，考察按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按考試總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)。
七、聘用
（一）擬聘用人員公示無(wú)異議后，由中山市人民政府五桂山街道辦事處與聘用人員簽訂聘用合同。
（二）聘用工作人員的待遇按《五桂山街道機(jī)關(guān)雇員薪金福利管理實(shí)施方案》執(zhí)行，聘用期間，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。
本公告由五桂山街道黨建工作辦公室負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0760-88203811、88206713（工作日上午8：30-12：00，下午2：30-5：30），聯(lián)系人：胡小姐、陳先生。
中山市人民政府五桂山街道辦事處
2023年3月1日