遼寧城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員公告
根據(jù)遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（遼人社發(fā)[2013]43號(hào)）精神，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳和住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳批準(zhǔn)，遼寧城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，品行良好，具備崗位所要求的專業(yè)和技能條件、身體條件及其他條件。曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。
資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算截至報(bào)名結(jié)束之日。年齡條件詳見(jiàn)附件2。
二、招聘崗位及要求
具體內(nèi)容詳見(jiàn)附件2。
三、招聘組織
本次招聘的筆試、面試、體檢、考核等工作，在省人力資源社會(huì)保障廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳領(lǐng)導(dǎo)下，由遼寧城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院自行組織實(shí)施。
四、招聘步驟
1、報(bào)名、資格審查
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者持《報(bào)名登記表》2份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)證書(shū)、工作業(yè)績(jī)證明等材料的原件和復(fù)印件及近期2寸彩色免冠照片2張進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)收取考務(wù)費(fèi)50元。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)考者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，報(bào)考過(guò)程中弄虛作假的，取消其報(bào)考或聘用資格，已經(jīng)聘用的，予以解聘。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起一周內(nèi)。
報(bào)名地點(diǎn)：遼寧城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處（地址：沈陽(yáng)市沈北新區(qū)虎石臺(tái)開(kāi)發(fā)區(qū)蒲碩路88號(hào)圖書(shū)館417室）。
聯(lián)系人：蘇杭，電話：024-88797909
2、筆試、面試
筆試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。筆試結(jié)束后，對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，由省人力資源社會(huì)保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線，考生可登陸遼寧城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.lncjxy.com）查詢成績(jī)。面試按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。面試人員名單在遼寧城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.lncjxy.com）公布。筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例為5:5。
3、體檢、考核
按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員，體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（人社廳發(fā)[2010]22號(hào)）等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，需要遞補(bǔ)的，經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，按照總成績(jī)由高到低從報(bào)考同崗位人員中等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
考核由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳會(huì)同用人單位組織。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
4、公示、聘用
由省人力資源社會(huì)保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)疑義的，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員的試用期為6個(gè)月，國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
其他未盡事宜，按照《關(guān)于印發(fā)〈2013年省政府所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（遼人社發(fā)[2013]43號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.遼寧城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.rar
2.遼寧城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2013年下半年公開(kāi)招聘人員崗位計(jì)劃信息表.rar
遼寧城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
二〇一三年十二月
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