因工作需要，湖口縣文旅局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘工作人員，為保證招聘工作順利進(jìn)行，特公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開招聘文旅局編外合同制工作人員共13人。
三、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)事業(yè)，有強(qiáng)烈責(zé)任心和事業(yè)心，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，邏輯思維強(qiáng)，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；
(二)招聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派，無(wú)違紀(jì)違法記錄。
2.身體健康，形象較好，有責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)精神，工作能力強(qiáng)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉辦公自動(dòng)化軟件.
3.具備各崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、及其他條件，具體參照《湖口縣2023年面向社會(huì)公開招聘文旅局編外合同制工作人員崗位及條件》(詳見(jiàn)附表1)。
4.具有良好的職業(yè)道德，自覺(jué)遵守單位規(guī)章制度，服從
工作安排;
5.有一年以上的工作經(jīng)驗(yàn)筆試加3分。
6.有下列情形之一者不得報(bào)考；
(1)曾受過(guò)刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。
(2)曾被開除公職的。
(3)被事業(yè)單位辭退未滿五年的。
(4)未解除原聘用單位勞動(dòng)關(guān)系的人員不得報(bào)考
(5)其他不宜從事本崗位工作的。
四、招聘程序
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式：考生將報(bào)名材料發(fā)送電子郵件到指定郵箱的方式進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)提交資料：《湖口縣2023年面向社會(huì)公開招聘文旅局編外合同制工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、畢業(yè)證書、戶口本、身份證、工作經(jīng)歷證明(原單位蓋章)等相關(guān)證書掃描件。
咨詢電話：13970290720。
郵箱:zhouguanmei@szxz.xyz。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布起至2023年04月18日。
（二）資格審查
本次招聘報(bào)名后需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
1.資格審查時(shí)間：2023年04月20日（上午9:00-12:00下午14:00-17:30）
2.資格審查地點(diǎn)：湖口縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新融合產(chǎn)業(yè)園3樓
3.資格審查需提供材料：①《湖口縣2023年面向社會(huì)公開招聘文旅局編外合同制工作人員報(bào)名表》2份;②身份證;③畢業(yè)證書，同時(shí)附1份《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的打印件<網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/>;④近期免冠1寸照片3張。⑤工作經(jīng)歷證明(原單位蓋章)。所有證書證件需提供原件及復(fù)印件1份，原件核驗(yàn)后歸還。
4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消聘用資格。
5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格審查合格的應(yīng)聘人員，于2023年04月21日到湖口縣數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新融合產(chǎn)業(yè)園3樓領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
（三）筆試
筆試1.考試科目為“公共基礎(chǔ)知識(shí)”一科(滿分為100分)，考試命題依據(jù)《湖口文化》（政協(xié)湖口縣委員會(huì)編，百花洲文藝出版社，贛版權(quán)登字:05-2022-181，聯(lián)絡(luò)人：吳詠興13970292400）及崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
2.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:5比例確定入闈面試人員,若未達(dá)到則全部進(jìn)入面試。如入闈面試人員最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列情況，則并列人員一同進(jìn)入面試。
（四）面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)(見(jiàn)面試準(zhǔn)考證)
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考核應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、思維邏輯、專業(yè)技能等綜合能力。
3.所有入闈考生面試成績(jī)不得低于70分，否則調(diào)減聘用人數(shù)。
(五)體檢
1.根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定入闈體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)，按工作經(jīng)驗(yàn)豐富優(yōu)先）。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
3.體檢如有不合格的，本人可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，仍不合格則取消錄用資格。
(五)確定擬聘人員
1.體檢合格者確定為考察對(duì)象，由江西樂(lè)文人力資源招聘小組組織考察，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格等，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬公告規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，考察合格者確定為擬聘用人員。
2.擬聘人員名單公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期滿無(wú)異議的確定為正式聘用人員。
3.因體檢、考察、公示不合格或者考生自動(dòng)放棄造成的空崗由考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、聘用人員管理
公示期滿，無(wú)異議，試用期2個(gè)月，聘用人員在試用期內(nèi)單方面解除聘用合同或自動(dòng)離職的，招聘單位可以從報(bào)考崗位未聘用人員中從考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)；試用期滿考核合格后，予以統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，實(shí)行合同制管理。
六、聘用人員待遇
工作人員服務(wù)期間，根據(jù)用人單位同等崗位薪資水平，確定具體崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
七、其他事項(xiàng)
1.根據(jù)湖口縣新冠肺炎疫情防控應(yīng)急指揮部要求，請(qǐng)考生認(rèn)真做好個(gè)人防護(hù)工作。
2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。對(duì)觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
3.未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.本次公開招聘相關(guān)事宜由江西樂(lè)文人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：13970290720黃女士。
湖口縣文旅局
2023年04月12日