為有效履行維護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的職責(zé)使命，參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招聘辦法（試行）》（人社部規(guī)〔2018〕5號(hào)）等政策法規(guī)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘政府專職消防員、消防文員，公告如下：
一、招聘計(jì)劃
奈曼旗計(jì)劃招聘政府專職消防員、消防文員共50名。其中：具有B2及B2以上駕駛證的駕駛員崗位20名，專職消防員崗位27名、消防文員崗位3名。當(dāng)駕駛員崗位報(bào)名人員不足時(shí)，空缺名額轉(zhuǎn)到專職消防員崗位。
二、招聘條件與范圍
（一）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樂于奉獻(xiàn)，熱愛消防救援事業(yè)，具有中華人民共和國國籍；
（二）學(xué)歷要求：報(bào)考政府專職消防員、駕駛員崗位的需高中及以上學(xué)歷，報(bào)考消防文員崗位的需全日制大專及以上學(xué)歷（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生）；
（三）退役士兵優(yōu)先考慮，不限學(xué)歷；
（四）性別要求：政府專職消防員、駕駛員要求為男性，消防文員不限性別；
（五）年齡要求：所有應(yīng)聘人員均要求18周歲以上（2005年1月1日前出生）。消防員崗位年齡28周歲以下（1995年1月1日及以后出生）；退役士兵、國家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員年齡可放寬至30周歲（1993年1月1日及以后出生）。駕駛員崗位年齡40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）；消防文員崗位年齡30周歲以下（1993年1月1日及以后出生）；
（六）身體和心理健康，無突發(fā)性疾病史；
（七）服從工作崗位分配；
（八）下列人員不得報(bào)考：
1.在讀全日制普通高校學(xué)生；
2.在公務(wù)員（含參公）、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在影響期的人員；
3.因犯罪受過行政刑事處罰或被開除公職人員；
4.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.正在服役的現(xiàn)役軍人；
6.在部隊(duì)服役期間所受紀(jì)律處分未出結(jié)論或未過處分期的；
7.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良征信記錄；
8.連續(xù)在國（境）外駐留6個(gè)月以上的；
9.曾被國家消防救援隊(duì)伍或政府專職消防隊(duì)伍辭退過的；
10.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘程序
本次招聘工作由奈曼旗公開招聘政府專職消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、體能測試、筆試、面試、體格檢查、政審考察、公示、培訓(xùn)、聘用等程序進(jìn)行。一切事宜均在奈曼旗人民政府網(wǎng)(http://www.naimanqi.gov.cn/nmq/)上發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間共3天：2023年4月25日至4月27日（8:30-11:3014:30-17:30）；
2.報(bào)名地點(diǎn)：奈曼旗消防救援大隊(duì)三樓（奈曼旗大鎮(zhèn)治安路北段）；
聯(lián)系電話：0475-4212316；
報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。
3.報(bào)名提供材料：
（1）報(bào)考人員下載填寫《報(bào)名登記表》1份（正反面打�。�。
（2）有效二代居民身份證、居民戶口簿、退役士兵證、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表一份、各類專業(yè)技能證書原件及復(fù)印件。并提供本人近期2寸白底免冠彩色照片5張。
（3）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫的電話無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。對(duì)于故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消本次報(bào)名資格，并記入個(gè)人誠信檔案。
（4）報(bào)名費(fèi)20元/人、體能測試考務(wù)費(fèi)用100元/人、筆試考務(wù)費(fèi)用50元/人，進(jìn)入面試人員另收取面試考務(wù)費(fèi)用50元/人。除不可抗力因素外，未參加考試者，報(bào)名費(fèi)、考務(wù)費(fèi)概不退還。
（二）體能測試（消防文員不參加此項(xiàng)）
專職消防隊(duì)員、駕駛員體能測試內(nèi)容：100米跑、10米×4往返跑、1000米跑、負(fù)重六樓、原地攀爬六米拉梯，總成績最高分值115分。專職消防隊(duì)員、駕駛員成績分別單獨(dú)排列，按照體能測試成績從高到低和崗位招錄數(shù)1:2的比例劃定人員進(jìn)入面試，比例不足時(shí)，全部進(jìn)入面試。末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入面試范圍。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
為保證體能測試安全順利，患有心臟病、癲癇等不適宜劇烈運(yùn)動(dòng)疾病人員，不得參加體能測試,若刻意隱瞞病情,導(dǎo)致體能測試過程中出現(xiàn)意外，后果由考生自負(fù)。
（三）筆試（政府專職消防員、駕駛員不參加此項(xiàng)）
消防文員筆試以消防業(yè)務(wù)理論知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容，成績采取百分制，筆試一律用國家通用語言文字作答，筆試內(nèi)容為消防業(yè)務(wù)理論知識(shí)×60%+公共基礎(chǔ)知識(shí)40%。消防文員崗位單獨(dú)排列，按照筆試成績從高到低和崗位招錄數(shù)1:2的比例劃定人員進(jìn)入面試；比例不足時(shí)，全部進(jìn)入面試。末位成績并列的應(yīng)聘人員一并進(jìn)入面試范圍。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
（四）面試
面試由奈曼旗公開招聘政府專職消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行量化評(píng)分。面試滿分100分。所有應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間另行通知。
（五）總成績計(jì)算
專職消防隊(duì)員、駕駛員考試總成績=體能分?jǐn)?shù)×70%+面試分?jǐn)?shù)×30%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入后），總成績并列時(shí)，以體能中的1000米成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍人員；1000米成績也相同的，以100米成績成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。
消防文員考試總成績=筆試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（四舍五入后），總成績并列時(shí)，以筆試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍人員；筆試成績也相同的，以面試成績高低排序，等額確定進(jìn)入體檢范圍人員。
（六）體檢
按照每個(gè)崗位總成績由高到低的順序，對(duì)照各崗位招聘人數(shù)等額確定人選，進(jìn)入體格檢查環(huán)節(jié)。
消防員、駕駛員參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，消防文員體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不予聘用。應(yīng)聘對(duì)象對(duì)體格檢查結(jié)果有疑問的，經(jīng)招聘工作辦公室和同級(jí)衛(wèi)生行政部門共同研究，可以進(jìn)行一次復(fù)檢，體格檢查結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格而空缺的崗位，按照總成績成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（七）政審
由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行政審考察，參照征兵政治考核要求進(jìn)行，不合格的不予錄用。
（八）公示及聘用
1.公示。根據(jù)政審情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在奈曼旗人民政府網(wǎng)公示，公示期為7日。
2.入職培訓(xùn)。新錄用的專職消防隊(duì)員，參加為期2個(gè)月的入職培訓(xùn)。培訓(xùn)采用全程退出制，在培訓(xùn)考核中不合格的人員，或有其他不適宜從事消防救援工作的情形，予以退回。入職培訓(xùn)期間退出的，不發(fā)放個(gè)人工資。培訓(xùn)合格的，正式簽訂接收協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。
3.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者因自愿放棄、培訓(xùn)期間不合格或試用期內(nèi)離職和其他原因而產(chǎn)生的崗位空缺，按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。招聘結(jié)束后出現(xiàn)的人員空缺，5人以上面向社會(huì)公開招錄組織補(bǔ)充；5人以下由消防救援大隊(duì)根據(jù)崗位類別，在滿足招聘條件情況下，自行組織補(bǔ)充。
4.聘用。根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)公示無異議的擬聘用人員，用人單位按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期三年，試用期6個(gè)月，試用期不合格者解除勞動(dòng)合同，并及時(shí)到人社部門備案。
四、職業(yè)保障
專職消防隊(duì)員、駕駛員、消防文員崗位定額工資為4500元/月(含專職消防隊(duì)員、駕駛員含高危補(bǔ)助500元，消防文員崗位津貼500元，工資含個(gè)人應(yīng)繳"五險(xiǎn)一金"部分)，駕駛員崗位額外補(bǔ)助300元/月。錄用后待遇保障納入旗財(cái)政預(yù)算。簽訂勞動(dòng)合同后，按規(guī)定繳納企業(yè)社保，個(gè)人繳費(fèi)部分由單位從工資中代扣，單位繳費(fèi)部分由旗財(cái)政承擔(dān)。
五、管理使用
（一）政府專職消防員工作期間生活，伙食標(biāo)準(zhǔn)比照預(yù)備消防士伙食標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一著專職隊(duì)員制式服裝。工作范圍在奈曼旗內(nèi)，含鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木（場）一級(jí)的政府專職消防隊(duì)、城市消防救援站。工作內(nèi)容主要以城鄉(xiāng)火災(zāi)撲救、搶險(xiǎn)救災(zāi)為主，其他工作根據(jù)需要進(jìn)行安排。實(shí)行24小時(shí)執(zhí)勤制度，每月安排不少于8天的休息時(shí)間（含法定假日）。
（二）依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》《國家綜合性消防救援隊(duì)伍內(nèi)務(wù)條令》《國家綜合性消防救援隊(duì)伍隊(duì)列條令》和《奈曼旗政府專職消防隊(duì)伍管理辦法（試行）》等相關(guān)法律、條令、規(guī)定對(duì)專職消防員進(jìn)行管理。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定或發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)人員，可解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的續(xù)聘、變更、終止、解除，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）政府專職消防員招聘工作堅(jiān)持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受監(jiān)督。任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消相應(yīng)資格。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本招聘方案由奈曼旗公開招聘政府專職消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件2：體能測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn).docx
奈曼旗公開招聘政府專職消防員工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年4月19日