根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）有關規(guī)定，蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)面向社會長期公開招聘學科帶頭人66名（事業(yè)編制）。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《2023年蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)長期公開招聘學科帶頭人崗位簡介表》（附件1）。
二、資格條件
1．具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。
2．遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。
3．具備崗位要求的身體條件。
4．年齡在45周歲以下（1977年5月8日及以后出生）。
5．具有衛(wèi)生專業(yè)副高及以上職稱。
6.具備崗位表（附件1）中要求的資格條件：
1）其中報考崗位序號001-056崗位還需具備：
具有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，近5年主持過地市級以上的科研項目1項以上，且滿足以下條件之一：
（1）作為主要研究人員獲得省部級以上科研成果獎勵（前5位），或地市級醫(yī)學科技獎三等獎以上（前3位），或地市級醫(yī)學新技術獎二等獎（前3位）以上，或主持地市級科研項目2項以上；
（2）地市級重點學（專）科帶頭人，地市級醫(yī)學或公共衛(wèi)生領域重點人才；
（3）擔任地市級以上醫(yī)學會、中醫(yī)學會、中西醫(yī)結合學會、護理學會、預防醫(yī)學會等專業(yè)委員會（包括青年委員會）副主委以上職務（含候任）；
（4）近5年作為第一作者在國內核心期刊（含一類國家級中醫(yī)雜志）或國外有影響的專業(yè)期刊上發(fā)表論文3篇以上（其中被SCI、SCIE、EI收錄1篇以上）。
2）報考崗位序號057-064崗位還需具備：
具有三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，且滿足以下條件之一:
（1）近五年主持或參與地市級科研課題≥2項；或獲地市級科研課題成果獎2項（前3位）；或地市級醫(yī)學新技術項目二等獎以上（前3位）；
（2）近五年至少以第一作者身份發(fā)表SCI論文（IF≥4.0）≥1篇，或核心期刊≥2篇；
（3）擔任地市級以上醫(yī)學會、中醫(yī)學會、中西醫(yī)結合學會、護理學會、預防醫(yī)學會等專業(yè)委員會委員及以上職務（含候任）；
（4）地市級重點學（專）科帶頭人或地市級醫(yī)學（公共衛(wèi)生領域）青年人才。
3）報考崗位序號065-066崗位還需具備：
具有10年及以上三級醫(yī)院工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計算的截止時間為2023年12月31日；擔任地市級以上醫(yī)學會專業(yè)委員會委員及以上職務。
7.國內高校畢業(yè)生均須在2023年12月31日前取得畢業(yè)證書；國（境）外畢業(yè)人員均須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
8．有下列情形之一的，請不要報名應聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年6月30日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
（4）2024年6月30日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名與資格初審
本公告招聘崗位為長期招聘崗位，不設開考比例，不收報名費。報名從公告發(fā)布之日起開始。公告發(fā)布10個工作日后，招聘單位根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，某個崗位一旦開考即停止該崗位報名。未開考的崗位，報名有效期截至2023年12月31日。招聘單位將及時公布每期招聘結果，并在招聘單位網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況。
（一）報名方式
報名采用網(wǎng)上報名方式，應聘人員填寫《報名登記表》（附件2）電子版，連同應聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱（報名郵箱見咨詢電話），標題統(tǒng)一為：“學科帶頭人報名（姓名畢業(yè)院校手機號碼）”。
（二）報名確認
1.招聘單位工作人員收到應聘材料后，應及時進行初審并與應聘人員回復確認。
2.應聘人員提交報名信息后，應及時與招聘單位確認是否通過資格初審，通過資格初審即報名成功。
3.通過資格初審的人員名單，考核前將在各招聘單位網(wǎng)站公布。
（三）報名注意事項
1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審或考核的報考人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。
2.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考核成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
四、考核方式及組織
本次公開招聘采用專業(yè)考核的方式進行，考核工作由招聘單位或其主管部門組織。
1.考核時間、地點、形式由招聘單位通知應聘人員。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按棄考處理。
2.考核前，招聘單位將對應聘人員進行資格復審。應聘人員須提供本人身份證、學歷（學位）證書、應聘崗位所需的其它相關證明材料的原件；境外學歷人員還須出具教育部門的學歷認證材料。資格復審不通過人員不得參加考核。
3.考核成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設60分為合格分數(shù)線，考核成績當場公布。
4.在考核合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。考核成績相同的，則對成績相同人員另行安排加試。加試具體時間、地點另行通知。
5.考核成績及進入體檢人員名單在考核結束后當天在考點張榜公布，并隨后在各招聘單位網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。
五、體檢和考察
1．體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫(yī)療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位書面提出是否遞補的意見，經(jīng)主管部門同意，報吳江區(qū)人社局審核備案。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。聘用后（聘用通知書開出之日起）放棄聘用資格的，不再遞補。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單，在吳江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.wujiang.gov.cn/）公示7個工作日。經(jīng)公示無異議人員，辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員應在《聘用通知書》規(guī)定時間內報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
新聘用人員與用人單位訂立3年以上（含試用期）事業(yè)單位聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
七、聘用待遇
本次公開招聘崗位為事業(yè)編制崗位。聘用人員工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，所在單位可推薦申報各類人才工程。
八、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。特設招聘工作舉報電話：0512—63160055、63950942。各招聘單位咨詢電話如下（咨詢時間：工作日9:00-17:00）。
九、本《公告》由吳江區(qū)人力資源和社會保障局、吳江區(qū)衛(wèi)生健康委員會負責解釋。政策咨詢電話：0512－63160070。
附件：
1.2023年蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)長期公開招聘學科帶頭人崗位簡介表.xls
2.2023年蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)長期公開招聘學科帶頭人報名登記表.docx
蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局
蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生健康委員會
2023年5月8日