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2013年貴州省安順市西秀區(qū)招聘西秀區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處工勤人員簡章

時間:2013-12-25 20:01:00 點擊:

2013年安順市西秀區(qū)招聘西秀區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處工勤人員簡章

  根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)[2013]10號)《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見(試行)》(安市人通[2007]30號)的有關(guān)規(guī)定,為加大我區(qū)環(huán)衛(wèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐,提升城市環(huán)衛(wèi)功能,通過機(jī)械化作業(yè)方式著力改善城市環(huán)境,經(jīng)區(qū)公開招考(招聘)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),決定面向安順市公開招聘安順市西秀區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處工勤人員20名。為確保這次招聘工作的順利完成,制訂本簡章。

  一、招聘原則及程序

  招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

  二、招聘計劃及崗位

  本次面向安順市公開招聘安順市西秀區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處工勤人員20名,各招聘崗位詳見《安順市西秀區(qū)2013年公開招聘環(huán)境衛(wèi)生管理處工勤人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》,見附件1)。

  三、招聘對象及報考條件

  (一)招聘對象

  1、具有高中(中專)及以上學(xué)歷。

  2、各崗位具體要求見《崗位一覽表》(附件1)。

  (二)報考條件

  1、具有貴州省安順市戶籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行。

  2、年齡要求:

  環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛駕駛員:年齡在23周歲以上(1990年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1977年12月31日及以后出生,持A3及以上機(jī)動車駕駛證者,且駕齡滿10年以上的,可放寬到40周歲以下,即1972年12月31日以后出生)。

  汽車修理工:在18周歲以上(1995年12月31日及以前出生)、35周歲以下(1977年12月31日及以后出生)。

  3、符合崗位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

  4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

  5、具備擬報考崗位所需的其他資格條件。

  (二)以下人員不得報考

  1、曾因犯罪受過刑事處罰的。

  2、違反計劃生育政策的。

  3、不符合招聘崗位所需資格條件的。

  4、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  四、招聘程序和辦法

  (一)發(fā)布招聘信息

  在安順市人民政府網(wǎng)、安順市人力資源和社會保障網(wǎng)、西秀區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘簡章;在黔中早報上發(fā)布招聘信息。

  (二)招聘辦法

  1、報名及資格審查

  報名采用報考人員現(xiàn)場報名的方式。

  報名時間:2014年1月2日—4日上午9:00~12:00,下午14:00~18:00。

  報名地點:安順市西秀區(qū)城市管理局一樓大廳(市府路63號)。

  報名費(fèi)收。簣竺麜r每人繳納100元報名費(fèi)。

  報名對象須提供戶口薄、身份證、畢業(yè)證書、資格證等相關(guān)資料原件及復(fù)印件(一式兩份)。所有報考人員均需填寫《安順市西秀區(qū)2013年公開招聘西秀區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理處工勤人員報名表》,近期同底一寸免冠照片5張。

  2、考試

  考試分為筆試、專業(yè)技能測試。

  本批次不設(shè)開考比例,招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,從筆試成績高分到低分順序按1:3比例進(jìn)入專業(yè)技能測試;招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,筆試成績須達(dá)“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(60分)及以上,才能進(jìn)入專業(yè)技能測試。同一崗位進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)末位考生筆試成績并列的,同時參加專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)。

  (1)筆試

  筆試為閉卷考試。

  筆試科目:

  環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛駕駛員:交通法規(guī)、汽車駕駛理論知識,滿分100分。

  汽車修理工:汽車修理理論知識,滿分100分。

  筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間:2014年1月8日-10日9:00~17:00。

  筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取地點:安順市西秀區(qū)城市管理局一樓大廳(市府路63號,憑本人身份證領(lǐng)取)。

  筆試時間:2014年1月12日(星期日)上午9:00-11:00。

  筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)》,考生憑有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。

  筆試結(jié)束后,進(jìn)入專業(yè)技能測試人員名單向社會公示。

  (2)專業(yè)技能測試

  招聘計劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)技能測試人數(shù)達(dá)到1:3的崗位,按筆試成績和專業(yè)技能測試成績折算后的總成績從高分到低分順序,按1:1確定進(jìn)入體檢人員;招聘計劃數(shù)與進(jìn)入專業(yè)技能測試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生專業(yè)技能測試成績須達(dá)當(dāng)日本考場實考考生平均分及以上,按筆試成績和專業(yè)技能測試成績折算后的總成績從高分到低分順序,按1:1確定進(jìn)入體檢人員。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,按專業(yè)技能測試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

  專業(yè)技能測試科目:

  環(huán)衛(wèi)作業(yè)車輛駕駛員:車輛駕駛操作(科目三),滿分100分。

  汽車修理工:汽車修理操作,滿分100分。

  專業(yè)技能測試時間另行通知。

  考生總成績按技能操作考試成績占60%、理論知識考試成績占40%計算,各項成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  3、體檢。

  體檢必須在區(qū)招聘辦指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)符合公安部令第111號《機(jī)動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》之身體條件的規(guī)定,并參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,由區(qū)招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

  體檢根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)按考生總成績由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  體檢結(jié)束后,考生對體檢結(jié)果有疑義的,在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi),考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)招聘辦同意后組織復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

  各級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在事業(yè)單位招聘體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,由區(qū)招聘辦確定。

  體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時間由區(qū)招聘辦另行通知。

  4、政審。

  體檢合格的人員確定為政審對象,政審工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo),具體由區(qū)招聘辦組織實施,政審要做到全面、客觀、公正。放棄政審或政審不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

  政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。政審時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

  在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,取消考生的擬聘用資格:

  (1)不堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不與黨中央保持一致;

  (2)有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

  (3)有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題;

  (4)從事駕駛以來發(fā)生過重大交通事故負(fù)全責(zé)以上,有嚴(yán)重違反交通安全法記錄;

  (5)組織紀(jì)律渙散,嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律者;

  (6)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

  五、公示和聘用審批

  (一)公示

  經(jīng)筆試、專業(yè)技能測試、體檢、政審合格的考生,確定為擬聘用人員,由區(qū)招聘辦在“西秀區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xixiu.gov.cn)”上向社會進(jìn)行為期7個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。

  公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

  (二)聘用

  按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)[2006]4號)、安順市人事局《關(guān)于印發(fā)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》(安市人通[2007]30號)和《關(guān)于對〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉進(jìn)行修改和調(diào)整的通知》(安市人通[2008]29號)以及《西秀區(qū)事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》,對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,由區(qū)人力資源和社會保障局按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù),被聘用人員必須與用人單位簽訂聘用合同,試用期一年,試用期考核不合格者解除聘用合同。

  被聘用的事業(yè)單位人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

  六、工作要求及注意事項

  (一)招聘工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

  (二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。

  (三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國家主管部門出臺新規(guī)定時,按新規(guī)定執(zhí)行。

  (四)本次招聘聘用工作未盡事宜,由區(qū)招聘辦負(fù)責(zé)解釋。

  附件:

附件1:崗位一覽表.rar

附件2:2013年西秀區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.rar

 

  政策咨詢電話:

  0853-3231880 (西秀區(qū)城市管理局)

  監(jiān)督電話:

  0853-3223152 (西秀區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局)

  安順市西秀區(qū)公開招考(招聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  2013年12月23日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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