上海市軍供站是上海市退役軍人事務(wù)局直屬事業(yè)單位，因業(yè)務(wù)工作需要，為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào)），按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
一、招聘崗位及職數(shù)
南站分站科員（管理九級(jí)）1人、南翔分站科員（管理九級(jí)）1人、工程管理（專(zhuān)技初級(jí)）1人、網(wǎng)絡(luò)管理（專(zhuān)技初級(jí)）1人。
二、招聘崗位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
（一）招聘崗位說(shuō)明
崗位具體聘用要求、資格條件等，詳見(jiàn)附件《上海市軍供站2023年下半年公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。
（二）招聘對(duì)象條件
1、中華人民共和國(guó)國(guó)籍，中共黨員優(yōu)先，遵紀(jì)守法，具有勝任崗位要求的政治素質(zhì)，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。
2、已參加2023年3月25日上海市事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘考試，筆試成績(jī)?cè)?02.9分及以上且未被事業(yè)單位錄用的。已經(jīng)被事業(yè)單位擬錄用的人員（進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)）不得再次利用集中考試成績(jī)報(bào)考。
3、年齡一般在35周歲以下。
4、具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷條件和擬報(bào)考職位所需資格條件和工作能力。
5、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件。
6、招聘單位擬聘崗位規(guī)定的其他條件。
7、外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)），計(jì)算截止時(shí)間為2023年7月31日。
三、招聘辦法
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年8月8日。
2、報(bào)名方式：報(bào)考人員將《上海市軍供站2023年下半年公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》）和2023年上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名信息表及筆試成績(jī)查詢(xún)單、身份證（外省市社會(huì)人員一并提交居住證）、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職務(wù)職稱(chēng)證書(shū)聘書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)材料復(fù)印件，以及近期2寸免冠照片1張，通過(guò)中國(guó)郵政掛號(hào)信方式寄至“上海市制造局路94弄6號(hào)七樓上海市軍供站組織人事科”（報(bào)名以書(shū)面材料寄達(dá)為準(zhǔn)，截止時(shí)間以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。謝絕各類(lèi)快遞及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。
同時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送至本單位提供的電子郵箱，郵件標(biāo)題統(tǒng)一按照以下格式填寫(xiě)：報(bào)考崗位姓名手機(jī)號(hào)碼。
3、特別告知：本次招聘實(shí)行告知承諾制。報(bào)考人員應(yīng)依據(jù)公布的報(bào)考條件和《招聘簡(jiǎn)章》中的具體崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名信息表》。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn)，可及時(shí)向本單位進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。如不符合報(bào)考條件，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。
（二）面試
本單位按照1:5的比例，對(duì)符合報(bào)名資格的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)排名，確定入圍面試人員名單；根據(jù)招聘崗位數(shù)，進(jìn)入資格審查人員比例達(dá)不到規(guī)定的比例，崗位不取消，繼續(xù)進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)；經(jīng)資格審核通過(guò)后，進(jìn)入面試；資格審核有未能通過(guò)的，本單位可根據(jù)實(shí)際情況按筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求由本單位另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再通知。
面試資格審核時(shí)，報(bào)考人員須提供與《報(bào)名信息表》相符的各類(lèi)證件、證書(shū)、證明材料原件，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，本單位將取消該報(bào)考人員參加面試的資格。
按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例加權(quán)計(jì)算總分，擇優(yōu)進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試成績(jī)或總成績(jī)低于60分者不予錄用。
（三）體檢
由本單位負(fù)責(zé)組織，參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如報(bào)考人員放棄體檢，或體檢不合格，可根據(jù)需要在總成績(jī)合格人員中，按“缺一補(bǔ)一”的原則，從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢不合格者，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（四）考察
由本單位具體實(shí)施，主要考察報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及誠(chéng)信記錄等。如報(bào)考人員考察不合格，可根據(jù)需要在總成績(jī)合格人員中，按“缺一補(bǔ)一”的原則，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢與考察。
（五）公示與錄用
經(jīng)面試、體檢和考察確定的擬聘用人員名單，在上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議按現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：佘老師
郵箱：576161469@qq.com
聯(lián)系電話：63125918*8831
監(jiān)督電話：63125918*8806