為進一步優(yōu)化醫(yī)院人才隊伍結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》精神，泰州市第四人民醫(yī)院決定面向社會公開招聘差額撥款事業(yè)編制高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人員。現(xiàn)將有關事項公布如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
本次面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員20名，各招聘崗位、人數(shù)及相關要求詳見《泰州市第四人民醫(yī)院2023年公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件和招聘對象
（一）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；
3．品行端正，團結同志，廉潔奉公；
4．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年8月2日至2005年8月4日期間出生），報考人員為博士研究生、具有衛(wèi)生中級專業(yè)技術資格或依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至40周歲（1982年8月2日及以后出生），具有衛(wèi)生副高及以上專業(yè)技術資格的，年齡可放寬至45周歲（1977年8月2日及以后出生）；
5．具備崗位要求的身體條件；
6．具有各招聘崗位要求的相應專業(yè)、學歷、學位；
7．其他資格條件（詳見《崗位表》）。
（二）招聘對象
1．具有國家和我省教育行政部門認可、所學專業(yè)符合我省衛(wèi)生專業(yè)技術資格報考條件的學歷（學位）。
2．報考者須于報名前取得學歷（學位）證書，并符合崗位要求的其他資格條件，其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的2023年普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期放寬至2023年12月31日。非2023年取得國（境）外學歷的人員，須在報名前完成教育部留學服務中心的學歷認證。
3．其他資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2023年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2023年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年（截止時間為2023年9月30日）內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
4．取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
5．下列情形之一的，不得報名應聘：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
（3）新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2024年2月4日前3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
（4）2024年2月4日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；
（5）國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員；
三、招聘程序和方法
本次招聘工作由泰州市海陵區(qū)衛(wèi)生健康委員會（以下簡稱區(qū)衛(wèi)健委）組織實施，按照公布招聘公告、報名與資格初審、資格復審與面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘公告
按照“事前告知，公開透明”的原則，在報名前通過泰州市海陵區(qū)人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.tzhl.gov.cn/）向社會公布招聘公告。
（二）報名與資格初審
1．報名方式及時間
本次報名采用郵箱報名方式進行，不接受其他方式報名。報名郵箱：hlqwjwdb@163.com。
報名時間：2023年8月2日09:00－8月4日18:00，逾期不予補報。
資格初審時間：2023年8月2日09:00－8月5日18:00。
報考人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2023年8月2日09:00－8月6日16:00。
資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2023年8月2日09:00－8月6日18:00。
2．報名材料
報考人員須根據(jù)崗位要求提交下列報名材料（制作為一個PDF文件，文件名格式為：報考崗位代碼＋崗位名稱+姓名）。報名材料的順序如下：
（1）《泰州市第四人民醫(yī)院2023年公開招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）。
（2）本人有效居民身份證（正反面在一頁）。
（3）畢業(yè)證書、學位證書。2023年普通高校畢業(yè)生如尚未取得畢業(yè)證書、學位證書的須提供《教育部學籍在線驗證報告》、所在學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、填好個人信息的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如學校要求網(wǎng)簽畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的，須提交本人是否簽約的頁面截圖）；
2022年及以前的畢業(yè)生須同時提供教育部學歷證書電子注冊備案表，非2023年取得國（境）外學歷的人員，還須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料；
2021、2022年普通高校畢業(yè)生如應聘面向2023年畢業(yè)生崗位，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、未簽約的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或未簽約的網(wǎng)簽頁面截圖）以及檔案托管證明；
委培、定向的畢業(yè)生須提供委培、定向單位及所在院校出具的同意報考證明；
（4）本人近期免冠正面證件電子照片（jpg格式，大小為20kb以下）；
（5）社會在職人員、已簽約的2023年普通高校畢業(yè)生須提供本人所在單位同意報考證明或與原單位解除勞動關系（就業(yè)協(xié)議）證明，如報名時不能提供，須在《報名表》備注欄簽名承諾在領取體檢通知單時提供；
（6）招聘崗位要求的其他資格材料。
3．報名注意事項
（1）報考人員根據(jù)自身條件，認真閱讀公告和相關要求，按公告和崗位要求如實填寫《報名表》，每人限報一個招聘崗位，不得兼報、多報，否則一律取消考試資格。報考人員對自己報名信息的真實性、準確性負全責。報名必須使用在有效期內的身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。考生自報名后，應保持報名表上所填寫的電話暢通，以便區(qū)衛(wèi)健委通知，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
（2）區(qū)衛(wèi)健委根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審。凡弄虛作假或因其他原因造成不符合崗位條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，立即取消報考人員面試、體檢或聘用等資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理。資格初審未通過的，可在規(guī)定時間內報其他符合條件的崗位。報名期間，區(qū)衛(wèi)健委公布咨詢電話，并在規(guī)定時間內安排專人值班，回答報考人員的咨詢，根據(jù)報考資格條件和崗位所需要求，依據(jù)網(wǎng)上報考人員提供的信息進行資格初審，并在報考人員提交報名信息后24小時內提出初審意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對未通過資格初審的，應說明理由；對填報材料不全或須報考人員補充說明的事項，應注明缺失或須補充的內容。對通過資格初審的報考人員，區(qū)衛(wèi)健委應及時下載留存報考人員的報名信息，供資格審查使用。
（3）報考人員報考時，須符合《崗位表》中關于專業(yè)的要求。
（4）報考人員須在報名工作結束前登錄報名郵箱，確認是否收到資格初審單位的回復，如未收到，須電話咨詢資格初審單位予以確認。報考人員因未電話確認，造成郵件延誤或未送達指定報名郵箱，視為報名未成功，后果由報考人員本人負責。
（5）報名結束后，同一崗位符合條件的報考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的，相應核減或取消招聘計劃。被取消崗位的報名成功人員，可重新登錄改報其他符合條件的崗位，改報名時間為：8月7日14:30－18:00。
（三）資格復審與面試
1．資格復審。對參加面試人員，由區(qū)衛(wèi)健委在發(fā)放《面試通知書》前進行資格復審。報考人員須按照崗位要求提供所有報名材料的原件進行資格復審，對不能按要求按時提供有效證件原件的或資格復審不通過的報考人員，取消其考試資格。
2．面試具體時間和地點詳見《面試通知書》。面試采用結構化面試形式，面試內容為崗位職責所需的業(yè)務能力和綜合素質。面試成績滿分為100分，合格線為60分，面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理，面試成績當場公布，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（四）體檢
參加體檢人選確定。根據(jù)報考人員面試成績，按各崗位招聘計劃數(shù)1∶1的比例在面試成績合格的報考人員中從高分到低分確定參加體檢人員。如面試成績相同，則另行組織加試確定。參加體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。
體檢由區(qū)衛(wèi)健委組織實施。體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知，費用自理。
在報名時未提供本人所在單位同意報考證明或與原單位解除勞動關系（就業(yè)協(xié)議）證明的，須在領取體檢通知單時提供，否則取消體檢資格。
（五）考察
考察工作由區(qū)衛(wèi)健委組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
參照公務員錄用考察有關規(guī)定，報考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：
1．不具備報考資格條件的；
2．散布有損憲法權威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的；
3．攻擊黨和政府，發(fā)布不道德或者違法言論并造成一定社會影響的；
4．因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的；
5．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6．政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，嚴重違反政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的；
7．組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；
8．挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者參與非法宗教活動、與宗教極端勢力相勾結，組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩(wěn)定的；
9．泄露國家秘密或者工作秘密的；
10．在對外交往中損害國家榮譽和利益的；
11．觸犯刑律被免予刑事處罰的；
12．因犯罪受過刑事處罰的；
13．受過勞動教養(yǎng)的；
14．被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；
15．不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；
16．隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導、欺騙組織和公眾的；
17．貪污賄賂，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；
18．違反財經(jīng)紀律，浪費國家或者集體資財?shù)模?/P>
19．濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的；
20．參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
21．違反有關規(guī)定參與禁止的網(wǎng)絡傳播行為或者網(wǎng)絡活動的；
22．在國家法定考試中被認定有嚴重舞弊行為的；
23．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
24．有嚴重危害人民群眾身體健康和生命安全、嚴重破壞市場公平競爭秩序和社會正常秩序、拒不履行法定義務、嚴重影響司法機關和行政機關公信力以及拒不履行國防義務等嚴重失信行為的；
25．自2020年8月5日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
26．自2018年8月5日（含）以來，被黨政機關、事業(yè)單位辭退的；
27．自2020年8月5日（含）以來，擔任領導職務的公務員引咎辭職或者被責令辭職的；
28．自2020年8月5日（含）以來，事業(yè)單位工作人員因違法違規(guī)違紀被降低崗位等級或者撤職的；
29．2022年度考核被確定為不稱職（不合格）或者2021年度及2022年度考核基本稱職（基本合格）的；
30．違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
31．法律法規(guī)規(guī)定其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。
（六）公示
考察合格人員確定為擬聘用人員，在指定網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會和報考人員的監(jiān)督。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、考試成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘主管部門可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位或者本部門的資格。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位空缺時，從該崗位面試合格的人員中按面試成績從高分到低分依次遞補。辦理聘用審批手續(xù)后，不再遞補。
（七）聘用審批
公示結束后，由區(qū)衛(wèi)健委按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責解除。
用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、招聘政策咨詢
本公告由區(qū)衛(wèi)健委負責解釋。
咨詢電話：0523－86225972（海陵區(qū)衛(wèi)健委）
監(jiān)督電話：
0523-86210506（中共泰州市海陵區(qū)紀委泰州市海陵區(qū)監(jiān)委第四派駐紀檢監(jiān)察組）
0523-86339350（泰州市海陵區(qū)人力資源和社會保障局）
舉報郵箱：HLgkzpjbyx@163.com
咨詢時間：工作日08:30－12:00，14:30－18:00
指定網(wǎng)站：
泰州市海陵區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.tzhl.gov.cn/）。