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2013年海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員公告

時(shí)間:2013-12-27 12:23:41 點(diǎn)擊:

2013年海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘人員公告

  海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國(guó)有公辦高職院校,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公考招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))精神,結(jié)合本單位崗位設(shè)置及教學(xué)工作需要,我院計(jì)劃公開(kāi)招聘財(cái)務(wù)管理系教師4名,機(jī)電工程系教師3名,圖書(shū)館管理人員1名,黨政辦公室文員1名,輔導(dǎo)員2名。有關(guān)公告如下 :

  一、招聘對(duì)象及范圍

  面向全國(guó)招聘,并符合此次公開(kāi)招聘的相關(guān)崗位條件要求和本方案其他要求的人員。其中,報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)的全日制畢業(yè)證和學(xué)位證。

  二、報(bào)名條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);

  2.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全;

  3.安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

  4.身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體素質(zhì);

  5.屬在職人員的,要征得原工作單位同意,近三年考核等次須在稱職及以上。

  (二)崗位條件

  1.專業(yè)教師要求經(jīng)濟(jì)管理類、財(cái)務(wù)及稅務(wù)類、機(jī)電類專業(yè),全日制碩士研究生學(xué)位及學(xué)歷。

  2.圖書(shū)管理人員要求計(jì)算機(jī)專業(yè),全日制本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位;具有三年及以上圖書(shū)館技術(shù)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3.黨政辦公室文員要求全日制本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位;具有扎實(shí)的文字功底,較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

  4、輔導(dǎo)員要求全日制本科學(xué)歷及學(xué)士學(xué)位;中共黨員。

  (三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

  1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;

  2.曾被開(kāi)除公職的;

  3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

  5.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2011〕100號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

  6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

  三、招聘崗位及人數(shù)

  

序號(hào)

崗位

專業(yè)

招聘人數(shù)

學(xué)歷、學(xué)位

其他條件

1

財(cái)務(wù)管理系教師

經(jīng)濟(jì)管理類

3

全日制

碩士研究生

無(wú)

財(cái)務(wù)、

稅務(wù)類

1

2

機(jī)電工程系教師

機(jī)電類

3

全日制

碩士研究生

無(wú)

3

圖書(shū)館管理人員

計(jì)算機(jī)

1

全日制

本科、學(xué)士

具有三年及以上圖書(shū)館技術(shù)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)。

4

黨政辦文員

不限

1

全日制

本科、學(xué)士

具有扎實(shí)的文字功底,較強(qiáng)的邏輯思維能力,能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件。

5

輔導(dǎo)員

不限

2

全日制

本科、學(xué)士

中共黨員

  四、報(bào)名事項(xiàng)

  1.報(bào)名方式:

  采取網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名郵箱hnjmgkzp@163.com,由我院組織人事處受理。

  2.報(bào)名時(shí)間:

  2013年12月26日上午12:00至2014年1月9日上午12:00(以郵箱記錄時(shí)間為準(zhǔn))。

  3.報(bào)名要求

  (1)報(bào)名者須填寫(xiě)《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘考試報(bào)名表》及《海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘考生信息表》,并將近期紅底1寸免冠照片、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證掃描件上傳至報(bào)名郵箱。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名資格。

  (2)請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

  聯(lián) 系 人:海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 組織人事處 何啟飛

  聯(lián)系電話:0898-65913136;手機(jī):18508937860

  4.考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)信息將通過(guò)海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站http://www.hnjmc.com公布。

  五、其他有關(guān)事項(xiàng)

  (一)考試方式

  考試分筆試和面試,組織工作由海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。

  1.筆試時(shí)間:

  2014年1月,在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布筆試時(shí)間、地點(diǎn)、名單。

  2.筆試方式、科目及內(nèi)容:

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,科目為專業(yè)科目和公共科目(或公共科目),專業(yè)科目以實(shí)際崗位需要的專業(yè)理論知識(shí)為主,公共科目包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文史及公文寫(xiě)作等內(nèi)容。筆試實(shí)行百分制,筆試合格分?jǐn)?shù)線由招考領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定,筆試成績(jī)?cè)诤D辖?jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

  3.面試:

  (1)面試內(nèi)容與形式:面試采取答辯及試講方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

  (2)面試時(shí)間與地點(diǎn):

  2014年1月在海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布面試時(shí)間、地點(diǎn)、名單。

  (3)面試考官為7人,其中,招聘單位上級(jí)主管部門(mén)考官數(shù)不超過(guò)60%。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定,按崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的1:2比例確定面試人選。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試前三天,由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格,在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  4.面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分綜合計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分。其中,筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。考試成績(jī)?cè)诤D辖?jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

  (二)考察、體檢

  根據(jù)綜合成績(jī),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人選;體檢由招聘單位統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?疾、體檢不合格的,在報(bào)考同一崗位人選中,按筆試、面試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

  (三)聘用

  聘用人員試用期為3個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格,予以正式聘用;試用期滿,考核不合格,可解除聘用合同。聘用人員管理和待遇按國(guó)家和海南省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  附件:附件1海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)考核招聘報(bào)名表.rar

附件2海南經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)考核招聘考試考生信息表.rar

 

 

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