為了進一步完善我區(qū)專業(yè)人才隊伍建設(shè)體系，有效緩解我區(qū)各行業(yè)專業(yè)類型人員短缺的現(xiàn)狀，更好的推進玉泉區(qū)專業(yè)技術(shù)服務(wù)類事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會公開招考聘用合同工作人員，具體簡章如下。
一、招聘計劃
本次計劃面向社會公開招聘合同工作人員58名。崗位詳情請閱讀《玉泉區(qū)2023年公開招聘合同工作人員崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》，見附件1)。
二、用工形式和薪酬待遇
（一）受聘人員按照有關(guān)規(guī)定實行勞動合同管理，因崗位原因受聘人員實行考察期制度，考察期為2個月，考察期工資為2000元/月�？疾炱跐M合格的予以正式聘用，與用人單位簽訂正式勞動合同并繳納五險。
（二）工資薪酬由崗位工資和績效工資組成。受聘人員與用人單位簽訂正式合同后工資為3100元/月，其中崗位工資2600元/月，具體根據(jù)聘用人員崗位職責(zé)、工作完成情況、出勤情況確定；績效工資500元/月，根據(jù)聘用人員工作業(yè)績、實際貢獻和綜合考核結(jié)果確定。
（三）報考教師崗位的受聘人員年度考核合格或合格以上等次人員，從次年1月起增加崗位績效，工資待遇比照事業(yè)單位同等人員工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照《玉泉區(qū)教育系統(tǒng)合同制教職工崗位績效實施方案》（玉政發(fā)【2021】266號）執(zhí)行。
三、報考條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
4，熱愛黨的事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心，品行端正，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
報考教師崗位的能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何刑事處罰；
5、現(xiàn)戶籍地、高考生源地或參軍入伍戶籍（不含集體戶）地為內(nèi)蒙古自治區(qū)。
6.報考教師崗位的具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的需要；
7、報考教師崗位需取得相應(yīng)教師資格證書（2023年10月31日前取得）；
8.報考教師崗位須具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書(2023年10月31日前取得)。其中，報名語文教師崗位須具備普通話水平測試二級甲等及以上等級證書；
9.年齡一般為18周歲及以上，35周歲及以下，即1987年9月28日(不含)至2005年9月28日(含)期間出生；
10.報考教師崗位的現(xiàn)為玉泉區(qū)公辦中小學(xué)臨時代課教師年齡放寬至40周歲及以下，即1982年9月28日（不含）以后出生；
11.具備招聘崗位所需的其他資格條件，且具有國家承認(rèn)的符合擬招聘崗位要求的學(xué)歷，具體詳見《招聘崗位表》。報名人員選報崗位須與所學(xué)專業(yè)一致（二學(xué)位專業(yè)不得用于報考相應(yīng)崗位）。
12.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)報考崗位工作的需要；
身體有殘疾者或身體機能處于非正常狀況者應(yīng)在報名資格初審階段通過公布的政策咨詢電話向玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前聲明，并本人提交書面材料，經(jīng)確認(rèn)符合報名條件后，在書面材料上簽署意見加蓋公章后方可報名。
未提前聲明且經(jīng)確認(rèn)影響正常履行職責(zé)的，取消其聘用資格。
13．具備擬招聘崗位所需的其他資格條件；
(二)下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.報考教師崗位曾有違反師德師風(fēng)行為的人員；
3.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)不得報考的人員;
4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員；政法機關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
5.已納入玉泉區(qū)合同制工作人員薪資管理體系的仍在職的工作人員；
6.2024年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生、研究生;
7.應(yīng)聘到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位取得時間截止到2023年12月31日;其他條件的取得時間要求為2023年9月28日前。
四、報名與資格初審
(一)報名
報名一律在互聯(lián)網(wǎng)上進行。報名網(wǎng)站：呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)。
報名時間：
2023年10月9日9時-10月11日17時。
為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請報考人員盡可能提早報名。
1.報考人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。
2.每名報考人員只能報考一個崗位(詳見《招聘崗位表》)，且必須用有效期內(nèi)的居民身份證(護照)報名。報名時，報考人員應(yīng)當(dāng)簽署《報考人員考試誠信承諾書》，否則不接受報名。
3.報名時報考人員要詳細、準(zhǔn)確、如實地填寫《玉泉區(qū)2023年公開招聘合同工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照(jpg格式，照片下方不得出現(xiàn)姓名、身份證號等個人信息)，在填寫個人簡歷時，報考人員須完整填寫本人就讀高中、中專、大學(xué)�？啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫上學(xué)起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷(填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作)。學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷填寫不規(guī)范的不予審查通過。
4.在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊提交(特別提醒報考人員：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改)。
5.報考人員要認(rèn)真閱讀簡章和《招聘崗位表》，仔細鑒別個人是否符合報考條件;報名序號是報考人員確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，請務(wù)必牢記;報名與參加筆試、面試所使用的證件必須一致;報考人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確、不完整而影響報名、考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
6.報考人員在報名時提供的個人聯(lián)系方式要在整個招聘過程、特別是在資格復(fù)審期間保持暢通，以便于重要事項的通知。
(二)報考資格的初審
報考資格的初審工作在網(wǎng)上進行，資格初審工作由各用人單位負(fù)責(zé)，資格審查人員在報考人員網(wǎng)上報名后的1日內(nèi)提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，應(yīng)及時在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，應(yīng)及時退回報考人員補充或說明。
資格審查時間：
2023年10月9日9時-10月12日12時。
報考人員對《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件以及備注的內(nèi)容等信息需要咨詢時，請于工作日工作時間向《招聘崗位表》中擬報考的崗位備注的電話咨詢。
(三)報名結(jié)果的確認(rèn)
1.報考人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后及時登陸報名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^的，不能再改報其他崗位。初審?fù)ㄟ^者(含2022年、2023年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減免費人員，呼和浩特地區(qū)最低保障家庭、建檔立卡貧困家庭的報考人員)應(yīng)通過指定的網(wǎng)上銀行進行繳費，完成繳費即報名成功。未進行繳費者視為報名不成功。
繳費截止時間：
2023年10月9日9時-10月12日17時。
在截止時間前未完成繳費的視為自動放棄。
繳費后請在報名網(wǎng)站自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復(fù)審（請考生務(wù)必及時下載后保存，繳費截止后報名網(wǎng)站即關(guān)閉，如其他環(huán)節(jié)需要提供《報名登記表》，但因考生個人原因未能及時下載打印，一切后果由考生自行承擔(dān)）。
2.筆試單科報考費為70元。2023年畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生免收報考費;2022年畢業(yè)的高校畢業(yè)生減半收取。2022年、2023年畢業(yè)的報考人員如需退費的須持本人身份證原件和復(fù)印件、畢業(yè)證原件和復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證1份、《減免考務(wù)費申請表》2份（請考生登陸網(wǎng)站首頁點擊“表格下載”找到相應(yīng)表格自行下載打印http://www.hhpta.org.cn），于后續(xù)資格復(fù)審?fù)ǜ嬷兄付ㄞk理日期期限內(nèi)到玉泉區(qū)人社局620辦公室進行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)，考生自行選擇是否退費，不辦理退費手續(xù)不影響成績及最終錄用結(jié)果，未按日期確認(rèn)退費的考生不減免報考費。
3.呼和浩特地區(qū)最低生活保障家庭、建檔立卡貧困家庭的報考人員須持民政、扶貧部門出具的相關(guān)證明原件和復(fù)印件，并提供《報名登記表》。于后續(xù)資格復(fù)審?fù)ǜ嬷兄付ㄞk理日期期限內(nèi)到玉泉區(qū)人社局620辦公室進行審核確認(rèn)(也可委托他人代辦)，考生可自行選擇是否提交低保、貧困家庭退費材料，未提交的不影響其成績及最終錄用結(jié)果，未按規(guī)定日期提交材料的考生不再予以辦理退費。
4.符合減免條件的報考人員，應(yīng)先通過指定的網(wǎng)上銀行進行繳費，其減免費用經(jīng)玉泉區(qū)人社局審核通過后對符合退費的考生予以退費（考試中心提供賬號授權(quán)后，由區(qū)人社局負(fù)責(zé)辦理）。
對于筆試缺考、違反考試紀(jì)律、弄虛作假的人員，不再退費。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試及聘用資格。
5.少數(shù)民族加分的考生在資格復(fù)審環(huán)節(jié)進行加分確認(rèn)，如發(fā)現(xiàn)民族不符合加分條件，直接取消其面試資格。
(四)同一崗位招聘計劃數(shù)與實際報考人數(shù)比例應(yīng)達到1︰3方可開考。
未達到開考比例的崗位，將取消或削減該崗位招聘計劃數(shù)，由玉泉區(qū)公開招考聘用合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室調(diào)整其招聘計劃。調(diào)整后的崗位，將在報名網(wǎng)站上及時公布。
因報名未達到開考比例且取消原計劃招聘的崗位，該崗位已完成交費的報考人員，由呼和浩特市人事考試中心通過網(wǎng)上銀行自動將報名費用由原渠道退回。
根據(jù)報名情況，對于用人單位急需的專業(yè)人才、急需的關(guān)鍵崗位，經(jīng)用人單位主管部門書面申請，玉泉區(qū)公開招考聘用合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。
(五)報考人員務(wù)請時刻關(guān)注報名網(wǎng)站，后期會發(fā)布打印準(zhǔn)考證時間通知。
五、筆試
(一)筆試科目為《綜合應(yīng)用能力測試》，各類崗位筆試成績滿分為100分�？荚噧�(nèi)容為事業(yè)單位合同工作人員應(yīng)該具備的知識水平和基本能力，不指定參考書目。
(二)筆試采用閉卷方式進行，僅提供國家通用語言文字試卷。對試卷出現(xiàn)不按國家通用語言文字作答的按零分處理。
(三)本次考試加分范圍
少數(shù)民族：鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族、蒙古族四類少數(shù)民族筆試成績加2.5分。
(四)各崗位筆試總成績計算方法：
各崗位筆試總成績=（《綜合應(yīng)用能力測試》成績+民族加分）
(五)筆試時間：見報名網(wǎng)站上的后續(xù)通知
筆試地點：見準(zhǔn)考證
(六)筆試分?jǐn)?shù)線劃定及成績公布：玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)筆試總成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。報考人員筆試總成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。
六、資格復(fù)審
(一)進入資格復(fù)審范圍人員的確定
1．根據(jù)筆試總成績，按每個崗位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定進入資格復(fù)審范圍的人員。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進入資格復(fù)審。
2.各類崗位報考人員的筆試總成績須達到玉泉區(qū)公開招考聘用合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定的最低合格線方可進入資格復(fù)審。
(二)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審由各用人單位具體負(fù)責(zé)。進入資格復(fù)審的報考人員須根據(jù)筆試結(jié)束后發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ�，考生本人攜帶相關(guān)證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審、同時簽訂考生承諾書。如因特殊原因考生本人無法到場進行資格復(fù)審的，需出具由考生本人親筆簽字的委托書，委托書內(nèi)容必須有考生本人無法到場資格復(fù)審的原因及委托代為資格復(fù)審的人員身份證號等個人信息。代辦人員需持本人身份證原件及考生所有資格復(fù)審所需材料原件及復(fù)印件按規(guī)定時間進行復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)打印《面試通知單》。未經(jīng)玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意且未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。
2.報考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料：
(1)《報名登記表》(一式二份)需考生親筆簽字或委托人親筆簽字;
(2)本人居民身份證(護照)、畢業(yè)證及報考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件;
(3)國民教育序列本科及以上學(xué)歷的報考人員參加資格復(fù)審前10天內(nèi)登陸“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/下載打印《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份;
(4)行政事業(yè)或企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在單位同意報考的證明，正在玉泉區(qū)服務(wù)的“六類基層項目人員”需提供用人單位開具的同意報考證明。
玉泉區(qū)公辦中小學(xué)臨時代課教師需提供由學(xué)校出具的工作證明加蓋用人單位和主管局公章（證明需該代課教師所授學(xué)科組2名以上正式教師簽字予以證明其代課教師身份），同時提供學(xué)校代發(fā)工資流水等有效證明材料。
(5)以戶籍地報考的人員須提供戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。以生源地條件報考的人員，還須提供本人原戶籍注銷頁及復(fù)印件或原籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。
3.資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡所填報信息與所持證件不符、不符合報考條件、弄虛作假、因個人錯填信息導(dǎo)致加分、隱瞞2024年及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀大學(xué)生或研究生。一律取消面試資格。
4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
5.通過資格復(fù)審的報考人員進入面試環(huán)節(jié)。
七、面試
(一)中小學(xué)教師崗位面試采取試講的方式進行。面試成績滿分100分，面試成績當(dāng)場向參加面試人員公布。
(二)水務(wù)局所屬崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試成績滿分100分，面試成績當(dāng)場向參加面試人員公布。
(三)考生面試必須用國家通用語言文字回答。
面試時對不按國家通用語言文字回答的按零分處理。
(四)對面試時實際到場參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1︰1及以下的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線（面試合格分?jǐn)?shù)線為60分）。
(五)面試時間、地點：見《面試通知單》。
(六)考試工作結(jié)束后，按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢和考核的人選，并將面試成績、考試總成績及進入體檢和考核人員名單在報名網(wǎng)站一并公布。
(七)同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，通過加試成績高低排序，等額確定進入體檢和考核范圍。
八、考試總成績計算
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
九、體檢和考核
(一)體檢由各用人單位具體組織實施，體檢醫(yī)院由玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定。體檢項目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于對<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請示>答復(fù)的函》(國公考錄函〔2010〕13號)和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。
(二)考核工作由用人單位具體組織實施。考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考核材料。被考核對象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補。
被考核人員應(yīng)在接到考核通知的規(guī)定日期內(nèi)提交考核所需的相關(guān)材料，逾期視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。
十、公示和聘用
(一)通過體檢考核的考生由區(qū)人力資源和社會保障局對其報名、聘用等資格進行審核，審核不合格的人員取消錄用資格依次遞補，審核合格的擬聘用人員在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進行遞補;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
1.擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位依次遞補。
2.2023年應(yīng)屆畢業(yè)不能按時取得畢業(yè)證(或要求學(xué)位的崗位考生不能取得學(xué)位證)的;在本次招聘通知下發(fā)前被其他單位錄用的;聘用通知下發(fā)前考上全日制研究生、本科生、專科生并已到錄取院校報到注冊的擬聘用人員,取消其聘用資格，依次遞補。
3.對與行政事業(yè)單位或企業(yè)簽訂勞動合同尚在合同期內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，取消其聘用資格，依次遞補。
(二)受聘人員因崗位原因?qū)嵭锌疾炱谥贫�，考察期不包括在聘用合同期限�?nèi)。考察期滿合格的，予以正式聘用并簽訂正式勞動合同;不合格的，取消聘用。因考察期(含考察期間和考察期滿)不合格被取消聘用的或放棄的，依次遞補�？疾炱跐M后出現(xiàn)崗位空缺不再遞補。
十一、建立報考人員考試誠信檔案
為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，報考人員在考試報名前須簽訂《報考人員考試誠信承諾書》，并建立報考人員考試誠信檔案。
對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
十二、其他
(一)本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)招聘工作期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在呼和浩特市人事考試信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hhpta.org.cn)公布，請報考人員及時登陸網(wǎng)站查詢。
(三)咨詢和監(jiān)督舉報電話
各單位政策咨詢電話詳見崗位表
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話：0471—5687033
0471—3593626
網(wǎng)上報名技術(shù)支持咨詢電話：0471—3389632
監(jiān)督舉報電話：0471—5686346
（注：咨詢電話僅依據(jù)本簡章內(nèi)容進行解釋，簡章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢?nèi)藛T較多，有可能造成線路繁忙，考生如不能及時撥通電話，請務(wù)必耐心撥打或認(rèn)真閱讀本簡章內(nèi)容，以上咨詢電話僅在工作時間開放，周一至周五上午9時—12時、下午14時—17時）
本簡章由玉泉區(qū)公開招聘合同工作人員考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。