為深入推進“人才強阿”戰(zhàn)略，加快優(yōu)秀人才集聚，優(yōu)化人才隊伍結構，阿克蘇地區(qū)研究決定秋季面向全國引進事業(yè)單位急需緊缺人才254人，其中：公立醫(yī)院急需緊缺人才239人、阿克蘇工業(yè)職業(yè)技術學院專業(yè)技術人員15人，現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、引進對象
（一）高學歷人才。普通高等院校的應、歷屆本科及以上學歷畢業(yè)生，具有相應畢業(yè)證書、學位證書；碩士研究生年齡在35歲以下，博士研究生年齡不限。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。
（二）高層次專業(yè)技術人才。具有副高級及以上職稱資格的專業(yè)技術人才。
（三）高層次技能人才。取得高級技師職業(yè)技能資格的技能人才。
二、引進條件
（一）政治立場堅定，綜合素質(zhì)好，志愿服務阿克蘇建設，遵守憲法和法律，維護祖國統(tǒng)一和民族團結；
（二）已取得或按時取得畢業(yè)證書、學位證書，具備崗位所需的學歷、專業(yè)和職稱條件；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件；
（四）滿足引進職位要求的其他條件；
有下列情形之一的，不在引進范圍：
（一）定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等約定服務期未滿的人員；
（二）有失信記錄、治安刑事處罰記錄，在校就讀或工作期間受過處分的；
（三）在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違紀行為的；
（四）阿克蘇地區(qū)機關、事業(yè)單位在編人員；
（五）曾被開除黨籍、公職的；
（六）涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查且尚未作出結論的；
（七）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。
三、優(yōu)惠政策
（一）阿克蘇地區(qū)直屬事業(yè)單位引進的人才
1.綠色通道直接入編。引進至阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位的各類人才，按引進人才相關程序納入事業(yè)編制，兌現(xiàn)事業(yè)單位相應崗位的工資福利待遇。工資福利待遇自公示期滿后到崗之日起計發(fā)。
2.給予一次性購房補助。對全職引進的碩士研究生，在阿克蘇地區(qū)連續(xù)工作滿5年且購房的，經(jīng)認定后給予一次性40萬元的購房補助。對全職引進的博士研究生、副高級及以上技術人才、高級技師，在阿克蘇地區(qū)連續(xù)工作滿5年且購房的，經(jīng)認定后給予一次性50萬元的購房補助。
3.享受職稱及崗位聘任特殊政策。試用期滿考核合格的引進人員，對聘任專業(yè)技術崗位的博士研究生，工作當年直接授予副高專業(yè)技術職稱（國家以考代評除外），聘任專業(yè)技術崗位七級；碩士研究生工作當年直接授予中級專業(yè)技術職稱（國家以考代評除外），聘任專業(yè)技術崗位十級；本科生工作當年直接初定初級職稱（國家以考代評除外），聘任專業(yè)技術崗位十二級；對已取得專業(yè)技術職務任職資格人員，不受崗位結構比例限制，直接聘任至所取得職稱對應崗位。
（二）縣（市）引進的人才
阿克蘇地區(qū)各縣（市）事業(yè)單位引進的各類人才，相關待遇保障可咨詢報考單位所在縣（市）人社部門。
四、引進程序
2023年阿克蘇地區(qū)秋季引進急需緊缺人才按照發(fā)布公告、報名及資格初審、資格復審及面談、試崗考核、政審、體檢、公示、聘用、崗前培訓等程序進行。
（一）發(fā)布公告
通過阿克蘇政府網(wǎng)、阿克蘇招聘網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)站、阿克蘇地區(qū)人社局微信公眾號等渠道，發(fā)布新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)2023年秋季引進急需緊缺人才公告。
（二）報名及資格初審
引進人才采取網(wǎng)上報名的方式進行（參加現(xiàn)場招聘的應聘人員須同步進行網(wǎng)上報名），有意向人員自行登陸報名系統(tǒng)報名（https://aks2023.zhaopin.com），按要求填寫個人信息、上傳本人身份證、戶口本、學歷學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、應聘人員能力水平及崗位所需的相關證明材料掃描件（獲獎證書、資格證書等）。報名人員對照國家教育行政部門發(fā)布的最新版高等教育學科專業(yè)目錄（附件2），查詢崗位表（附件1），選擇符合自身所學專業(yè)要求的崗位進行報名，每人僅限填報1個崗位。報名后，工作人員將對報名人員簡歷進行線上初步篩查，查看報考人員情況與崗位需求是否一致。初審合格的，由用人單位以電話、短信或電子郵件形式通知報名人員，在規(guī)定的時間參加后續(xù)環(huán)節(jié)內(nèi)容。
（三）資格復審及面談
用人單位對通過報名及資格初審人員相關資格條件進行復審，不符合引進職位條件的不得進入下一環(huán)節(jié)。資格復審合格人員，由用人單位采取線上或現(xiàn)場的方式進行面談，擇優(yōu)選拔，著重了解專業(yè)知識、技能技術水平、來阿工作意愿等情況。時間、地點、內(nèi)容、形式由用人單位自行確定。經(jīng)過面談且達成初步引進意向的，由用人單位通知進入下一環(huán)節(jié)。
（四）試崗考核
用人單位對通過面談人員進行試崗考核，在具體工作中考察應聘人員的專業(yè)知識、技能技術水平是否達到崗位需要，是否能夠發(fā)揮急需緊缺人才的作用等。試崗時間不超過一個月，試崗期間，由用人單位提供食宿保障。若試崗期間本人自愿放棄或試崗不合格，按照該崗位參加面談人員的現(xiàn)實表現(xiàn)依次遞補。
（五）體檢
試崗考核合格人員進入體檢環(huán)節(jié)。由阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位組織開展常規(guī)體檢和心理健康體檢。體檢工作按照《新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊》標準執(zhí)行。體檢不合格（或放棄）人員不得進入下一環(huán)節(jié)，體檢費由擬引進人員自行承擔。
（六）政治審查
體檢合格人員，由用人單位組織開展政治審查，填寫《考察政審表》。
（七）公示
對體檢和政審合格人員，進行為期7個工作日的公示。
（八）聘用
公示結果無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘期為5年（含試用期1年），聘期內(nèi)不得調(diào)動，聘用期滿考核合格予以續(xù)聘。聘用文件下發(fā)后未按時報到的，取消聘用資格。2024年應屆畢業(yè)生不能在畢業(yè)當年7月31日前取得報考崗位所需學歷、學位證書的，取消聘用資格。
（九）崗前培訓
引進人才到崗后，需進行崗前培訓，培訓內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、人事政策、心理健康、公文寫作、禮儀禮節(jié)等，幫助新聘人員快速適應工作。
五、監(jiān)督及紀律要求
（一）阿克蘇地委組織、人社部門監(jiān)督檢查機構對人才引進工作進行全程監(jiān)督。
（二）在人才引進任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員信息不實、條件不符、弄虛作假或有意隱瞞病史等影響聘用及正常履職情形的，視情節(jié)輕重，取消引進資格；對徇私舞弊者，按照有關規(guī)定處理，已被聘用的，解除聘用關系。
（三）報名人員務必保持通訊暢通，確保及時接收有關工作信息。
（四）咨詢及監(jiān)督電話。
1.網(wǎng)絡報名電話：022-58703000轉分機85503、85629、85054
咨詢時間：工作日08:50-13:30，15:30-18:00
2.政策咨詢電話：
阿克蘇地區(qū)人社局：0997-2281306
阿克蘇市人社局：0997-2122004
庫車市人社局：0997-7779802
沙雅縣人社局：0997-8362801
新和縣人社局：0997-8120506
拜城縣人社局：0997-8633675
溫宿縣人社局：0997-4591208
阿瓦提縣人社局：0997-5135150
烏什縣人社局：0997-5505183
柯坪縣人社局：0997-5823093
咨詢時間：工作日10：00-13：30，15：30-19：30
3.監(jiān)督電話：0997-2136169
六、其他事項
凡愿意來阿克蘇工作的具有研究生及以上學歷或具有副高級及以上職稱資格的專業(yè)技術人才或取得高級技師職業(yè)技能資格的技能人才，在公布的崗位目錄中未找到合適崗位的，均可向阿克蘇地區(qū)人力資源和社會保障局投遞個人簡歷（郵箱賬號：aksdqsydwglk@126.com）進行咨詢和報名，對符合阿克蘇地區(qū)急需緊缺人才需求的，人社部門將綜合考慮應聘人員基本情況予以推薦相關崗位。
本公告確定的時間、地點等，因情況特殊如遇調(diào)整的，均以公告的時間為準。
附件：1.《新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇地區(qū)2023年秋季引進人才崗位表》.xls
2.《國家教育行政部門發(fā)布的最新版高等教育學科專業(yè)目錄》.doc