根據(jù)工作需要，我單位向社會公開招聘高層次人才多名，參照《佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院高層次急需緊缺人才引進(jìn)與管理實(shí)施辦法（第四版）》相關(guān)要求，現(xiàn)將招聘方案公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
新生兒科高層次人才1名、腫瘤科高層次人才2名、胃腸外科高層次人才1名、檢驗(yàn)科博士人才1人。
二、薪酬待遇
薪酬待遇按政府及醫(yī)院有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍
面向社會。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件
（一）基本條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.身心健康，年齡為18周歲以上。
4.具備良好的品行和職業(yè)道德。
5.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法（試行）》及本公告規(guī)定的港澳居民可報(bào)考。
9.特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，限制招錄的人員（列入涉金融嚴(yán)重失信人員名單、被確認(rèn)為失信被執(zhí)行人、對實(shí)施了“兩違行為”且情節(jié)嚴(yán)重的人員），聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的,不得報(bào)考。
10.經(jīng)住培合格的臨床醫(yī)師，在招聘中按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見》國辦發(fā)〔2020〕34號文精神相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。面向社會招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對象培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。對經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待。
（二）崗位任職條件
附件1：高層次人才用人計(jì)劃及崗位要求（2023年第十一批）。
專業(yè)名稱參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》的，可選擇專業(yè)要求中相近專業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明方可報(bào)考。
五、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年10月26日—2023年10月30日。
（二）報(bào)名要求：報(bào)名者需提供報(bào)名登記表（附件2）及簡歷，簡歷內(nèi)需附上身份證明，國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（自第一學(xué)歷至最高學(xué)歷、學(xué)位），專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證，崗位工作經(jīng)歷有效證明，近五年以來的科研、專利、論文、著作、榮譽(yù)及學(xué)術(shù)任職等相關(guān)業(yè)績材料彩色掃描件。
報(bào)名人員須于報(bào)名當(dāng)天前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；學(xué)歷認(rèn)證需為教育部出具的認(rèn)證報(bào)告，大學(xué)及以上學(xué)歷均需認(rèn)證，境外留學(xué)歸來人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。
（三）報(bào)名方式及聯(lián)系人：請將上述材料電子版發(fā)送至郵箱：nhrmyyhr@126.com，郵件標(biāo)題為“姓名+崗位名稱”，例如：張三+新生兒科高層次人才。咨詢電話：0757－88591279，聯(lián)系人：郭老師。
（四）資格審查：我單位根據(jù)招聘崗位要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考核對象，并電話溝通考核時(shí)間、地點(diǎn)。
六、考核
領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘的高層次人才，采取專家評議、組織考察或面談等方式，根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)背景、工作經(jīng)歷、技術(shù)水平、學(xué)術(shù)專長和工作實(shí)績等，按照堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、按需引進(jìn)，依事?lián)袢�、人崗相適的要求，嚴(yán)格進(jìn)行考核，并結(jié)合醫(yī)院相關(guān)專業(yè)需要和人才梯隊(duì)建設(shè)等情況，初步確定擬聘人選候選人�？己藭r(shí)間根據(jù)醫(yī)院工作安排另行通知。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選進(jìn)行體檢。體檢不合格的，可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由我院支出。
八、考察
對體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，可在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、確定擬聘人員及公示
經(jīng)考核、體檢、考察合格后，經(jīng)醫(yī)院黨委會議研究討論確定擬聘人選。擬聘人選在醫(yī)院官方網(wǎng)站公示3天。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員接收和聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選放棄聘用的，可以按照綜合成績從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并嚴(yán)格履行合同條款。由于個(gè)人原因逾期不前往招聘單位辦理手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄受聘資格。
十一、其他
1.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
2.本次公開招聘所涉及的工作經(jīng)歷、年齡時(shí)間年限計(jì)算統(tǒng)一截止到報(bào)名日期。
3.考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響錄用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。
4.資料審查時(shí)（貫穿整個(gè)招錄流程）發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考核中作弊的，取消聘用資格。
5.招聘考核結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解約或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
6.本方案解釋權(quán)屬佛山市南海區(qū)人民醫(yī)院。
附件：