為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，切實(shí)加大我市高層次人才引進(jìn)和開發(fā)力度，經(jīng)研究，決定開展2023年“英才聚潮城”引進(jìn)高層次人才工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次“英才聚潮城”共計(jì)劃引進(jìn)高層次人才110名。其中，事業(yè)單位高層次人才35名（第一輪招錄計(jì)劃20名，第二輪招錄計(jì)劃15名），上市公司及知名企業(yè)高級(jí)管理、技術(shù)人員75名。具體崗位、專業(yè)要求詳見《2023年浙江省海寧市“英才聚潮城”引進(jìn)高層次人才招聘計(jì)劃表》（附件1）。
二、引進(jìn)對(duì)象及范圍
（一）事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)的對(duì)象及范圍為：碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)參照國(guó)內(nèi)相關(guān)或相近專業(yè)所學(xué)主要課程確定。
定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院畢業(yè)生不列入引進(jìn)范圍。
（二）上市公司及知名企業(yè)高級(jí)管理、技術(shù)人員的引進(jìn)對(duì)象及范圍以招聘計(jì)劃表為準(zhǔn)。
三、資格條件
（一）事業(yè)單位高層次人才應(yīng)具備以下資格條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且未取得外國(guó)國(guó)籍或獲取國(guó)（境）外私人居留資格、長(zhǎng)期居留許可等情況。
2.政治思想素質(zhì)好，具有較強(qiáng)的工作能力和崗位適應(yīng)力，有志于從事黨政、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理等工作，并有長(zhǎng)期在基層工作的志向。
3.年齡要求為：碩士研究生30周歲以下（1993年11月14日及以后出生）；博士研究生35周歲以下（1988年11月14日及以后出生）。報(bào)考醫(yī)療系統(tǒng)崗位的，碩士研究生可放寬至35周歲以下（1988年11月14日及以后出生），博士研究生可放寬至40周歲以下（1983年11月14日及以后出生）。
4.2024年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位（留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)到時(shí)須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證）。博士研究生經(jīng)海寧市“英才聚潮城”工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱：工作領(lǐng)導(dǎo)小組）審核同意可放寬取得學(xué)歷學(xué)位期限，但最遲不超過(guò)2024年12月31日（以學(xué)歷學(xué)位證書落款時(shí)間為準(zhǔn)）。
5.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。
6.符合引進(jìn)崗位所需的其他條件。
7.有下列情形之一的，不納入事業(yè)單位高層次人才的引進(jìn)范圍：
（1）有失信人記錄、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開除公職的；
（2）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分或組織處理尚在處分期或影響期的；
（3）屬于《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的人員；
（4）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的；
（5）現(xiàn)役軍人和全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生；
（6）已錄用到我市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員不得報(bào)考事業(yè)單位高層次人才崗位；
（7）具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（二）上市公司及知名企業(yè)高級(jí)管理、技術(shù)人員的資格條件以招聘計(jì)劃表為準(zhǔn)。
四、引進(jìn)程序和辦法
（一）本次事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)工作共分兩輪招錄，分別進(jìn)行報(bào)名和考試。第一輪招錄核減或取消的崗位，經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可列入第二輪招錄計(jì)劃。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的形式，每人每輪限報(bào)1個(gè)崗位。
1.第一輪招錄
（1）報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年11月14日9:00-11月15日17:00，報(bào)考人員登錄“英才聚潮城”報(bào)名平臺(tái)（http://jrrp.jiarrc.com/ycjcc2023，以下簡(jiǎn)稱：報(bào)名平臺(tái)），注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后，選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。僅注冊(cè)不報(bào)崗位，視為無(wú)效報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年11月17日（周五）9:30-12:00，共設(shè)四個(gè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)（根據(jù)有關(guān)管理要求，學(xué)校不對(duì)外開放，其他高校畢業(yè)生請(qǐng)到報(bào)名點(diǎn)四現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。
地點(diǎn)一：清華大學(xué)（學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)中心天一信息發(fā)布廳）；
地點(diǎn)二：北京大學(xué)（百周年紀(jì)念講堂202會(huì)議室）；
地點(diǎn)三：北京師范大學(xué)（京師大廈就業(yè)中心多功能廳101宣講室，僅限A9至A13崗位報(bào)名）；
地點(diǎn)四：北京京儀大酒店（北京市海淀區(qū)大鐘寺東路9號(hào)）。
報(bào)考人員需如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫信息。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需提供以下報(bào)名資料：
①有效期內(nèi)二代身份證原件掃描件。
②2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或就業(yè)推薦證明（附件4）的原件掃描件；非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書的原件掃描件。
報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須具有相應(yīng)的教師資格證（報(bào)名時(shí)無(wú)需提供）；非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生還需提供相應(yīng)的教師資格證書及普通話二級(jí)乙等及以上等級(jí)證書原件掃描件。
報(bào)考中共海寧市委黨校專職教師崗位的還需提供在國(guó)內(nèi)公開刊物（需有刊號(hào)）發(fā)表的理論文章原件掃描件或知網(wǎng)等權(quán)威網(wǎng)站查詢頁(yè)面截圖（2篇及以上，其中論文署名至少一篇為第一作者）。
留學(xué)人員還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或?qū)W校學(xué)籍證明、就讀證明、主要課程等能證明符合報(bào)考崗位要求的材料原件掃描件。
③獲得獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書原件掃描件。
④其他能證明符合報(bào)考崗位要求的材料原件掃描件。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員需提供上述①至④報(bào)名材料的原件和復(fù)印件，并填寫《浙江省海寧市“英才聚潮城”引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（附件3）。
（2）資格初審
通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的由工作人員于2023年11月14日至11月15日進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，報(bào)考人員可在報(bào)名平臺(tái)查詢初審結(jié)果及未通過(guò)初審的原因。通過(guò)初審的不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格初審，但仍在報(bào)名期限內(nèi)的，可再次報(bào)名并接受資格審查。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的由工作人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格初審。
（3）資格復(fù)審和確認(rèn)參加考試
面試前由招錄單位開展資格復(fù)審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需提供報(bào)考崗位要求的材料原件和復(fù)印件，于2023年11月17日（周五）9:30-12:00到北京京儀大酒店進(jìn)行資格復(fù)審并確認(rèn)參加考試；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)直接進(jìn)行資格復(fù)審并確認(rèn)參加考試。
材料不全或所提供的材料與報(bào)考崗位資格條件不相符的，不能參加考試。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審和確認(rèn)參加考試的，視作放棄考試。
引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)與入圍考試人數(shù)原則上不低于1:3。未達(dá)到1:3比例的崗位，經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低比例、核減計(jì)劃。
（4）考試
第一輪招錄考試采用“現(xiàn)場(chǎng)面談+現(xiàn)場(chǎng)面試”的方式進(jìn)行。
現(xiàn)場(chǎng)面談。對(duì)同一崗位通過(guò)資格初審并確認(rèn)參加考試人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃1:5的，增加面談環(huán)節(jié)；對(duì)同一崗位通過(guò)資格初審并確認(rèn)參加考試人數(shù)不超過(guò)招聘計(jì)劃1:5的，直接進(jìn)入面試。
面談滿分為100分，合格分為75分。面談合格的，根據(jù)面談成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)1:5比例確定入圍面試人員；面談不合格的，不列入面試對(duì)象。面談成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié)，不與面試成績(jī)合成總成績(jī)。
現(xiàn)場(chǎng)面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為75分。面試合格的，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)人才計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。若面試成績(jī)相等，以面談成績(jī)高的排位在前；面談面試成績(jī)都相等或僅有面試成績(jī)的，采取加試的方式確定最終排名。
第一輪招錄現(xiàn)場(chǎng)面談、現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間初定在11月17日下午至18日（具體以通知為準(zhǔn)），地點(diǎn)在北京京儀大酒店。
（5）體檢考察
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行�？疾靺⒄铡豆珓�(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的，由工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否安排遞補(bǔ)，決定遞補(bǔ)的在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（6）公示聘用
根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，并在“潮城先鋒”微信公眾號(hào)、海寧市人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿后沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員公示后，經(jīng)查實(shí)有影響聘用情形的或自愿放棄聘用資格的，原則上不再遞補(bǔ)。如確有需要的，經(jīng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的體檢、考察、公示等按上述規(guī)定執(zhí)行。
2.第二輪招錄
（1）報(bào)名
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2023年11月18日9:00-11月24日17:00。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2023年11月18日9:00-14:00，地點(diǎn)：北京友誼賓館（北京市海淀區(qū)中關(guān)村南大街1號(hào)）。
（2）考試
第二輪招錄考試采用“網(wǎng)絡(luò)面談+現(xiàn)場(chǎng)面試”的方式進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需在2023年11月26日17時(shí)前登錄報(bào)名平臺(tái)確認(rèn)參加考試。
第二輪招錄報(bào)名網(wǎng)址、流程和相關(guān)材料，以及初審、復(fù)審、考試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)要求與第一輪招錄一致（已入圍第一輪招錄體檢考察環(huán)節(jié)的人員，不得再報(bào)考第二輪招錄崗位）。
第二輪招錄資格復(fù)審、網(wǎng)絡(luò)面談、現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間初定在12月中上旬，資格復(fù)審和現(xiàn)場(chǎng)面試地點(diǎn)均在海寧市（具體以通知為準(zhǔn)）。
（二）第二輪招錄計(jì)劃中，上市公司及知名企業(yè)高級(jí)管理、技術(shù)人員崗位，每位應(yīng)聘人員報(bào)名企業(yè)數(shù)量不限，但每個(gè)企業(yè)限報(bào)1個(gè)崗位；符合第二輪招錄事業(yè)單位崗位報(bào)考條件的，可同時(shí)兼報(bào)其中1個(gè)。招聘工作由海寧市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘企業(yè)共同組織實(shí)施。
五、相關(guān)政策
（一）人事關(guān)系
1.事業(yè)單位高層次人才列入事業(yè)編制管理，在海寧市最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。除已明確引進(jìn)單位外，其他崗位由工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定聘用單位，并與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次聘用期限一般為3年，試用期6個(gè)月（中共海寧市委黨校、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生系統(tǒng)崗位的試用期從其規(guī)定執(zhí)行）。
2.上市公司及知名企業(yè)引進(jìn)的人才，由招聘企業(yè)按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。
（二）薪資待遇
1.中共海寧市委黨校、教育系統(tǒng)引進(jìn)的碩博士研究生，按所在單位（學(xué)校）同等教師待遇享受；醫(yī)療系統(tǒng)引進(jìn)的碩博士研究生，由所在醫(yī)院根據(jù)績(jī)效分配方案和人才獎(jiǎng)勵(lì)政策確定；其他引進(jìn)的高層次人才為碩士研究生的，試用期滿考核合格聘用為事業(yè)編制中層副職或在首次聘用期限內(nèi)績(jī)效考核獎(jiǎng)金比照同單位事業(yè)編制中層副職待遇享受；博士研究生試用期滿考核合格聘用為事業(yè)編制中層職務(wù)且在首次聘用期限內(nèi)績(jī)效考核獎(jiǎng)金比照事業(yè)單位副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)待遇享受。
2.上市公司及知名企業(yè)引進(jìn)的人才，薪酬待遇由招聘企業(yè)確定。特別優(yōu)秀的，年薪可面議。
3.引進(jìn)人才符合我市人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策的可按規(guī)定享受，并優(yōu)先安排入住人才公寓。
（三）職業(yè)發(fā)展
1.事業(yè)單位高層次人才實(shí)行年度考核和聘期考核制度。表現(xiàn)優(yōu)秀且符合公務(wù)員調(diào)任、選任條件的，可按規(guī)定程序調(diào)任、選任為公務(wù)員，也可轉(zhuǎn)為聘任制公務(wù)員，相關(guān)福利待遇按規(guī)定執(zhí)行。
事業(yè)單位高層次人才首個(gè)聘期考核合格但表現(xiàn)一般的，參照所在單位一般工作人員辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人才在試用期內(nèi)、聘用期間考核不合格或發(fā)生違法違紀(jì)等不良行為的，予以解聘。
2.上市公司及知名企業(yè)引進(jìn)的人才，按招聘企業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格復(fù)審中提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
（二）中共海寧市委黨校專職教師崗位所要求的理論文章刊發(fā)數(shù)量統(tǒng)一截至2023年11月14日。
（三）本次高層次人才引進(jìn)工作不收取任何費(fèi)用。參加第一輪招錄并來(lái)海寧參加體檢的人員和參加第二輪招錄并來(lái)海寧參加面試的人員，可給予一定的交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為：嘉興市外浙江省內(nèi)的300元，浙江省外長(zhǎng)三角內(nèi)（上海市、江蘇省、安徽省）的500元，其他地區(qū)的1000元；受邀參加上市公司及知名企業(yè)面談的人員，由招錄企業(yè)給予一定的交通補(bǔ)貼。
（四）本公告未盡事宜由中共海寧市委組織部、海寧市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話詳見招聘計(jì)劃表，咨詢服務(wù)時(shí)間：工作日上午9:00-11:30，下午14:00-16:30
監(jiān)督電話：0573-87287610
中共海寧市委組織部
海寧市人力資源和社會(huì)保障局
2023年11月7日
附件1：2023年浙江省海寧市“英才聚潮城”引進(jìn)高層次人才招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2：2023年浙江省海寧市“英才聚潮城”引進(jìn)高層次人才報(bào)名平臺(tái).doc
附件3：浙江省海寧市“英才聚潮城”事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.docx