根據(jù)《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（穗人社函〔2022〕156號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院擬引進(jìn)急需人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院是廣州醫(yī)科大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，創(chuàng)建于1903年，是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健、康復(fù)、急救于一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院，也是廣州呼吸健康研究院、國家呼吸系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心、呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室所在醫(yī)院。2018年入選為廣東省“登峰計(jì)劃”首批單位、國家“疑難病癥診治能力提升工程”；2020年，國家呼吸醫(yī)學(xué)中心正式掛牌，2021年，大坦沙院區(qū)成為廣州實(shí)驗(yàn)室臨床基地。在《2021年中國最佳醫(yī)院排行榜》中，我院排名全國第31位，呼吸�？七B續(xù)13年�？婆琶谝�；2021年，中國“頂級(jí)醫(yī)院100強(qiáng)”排行榜位居全國第26位。
目前，醫(yī)院開設(shè)三個(gè)院區(qū)，包括沿江院區(qū)、大坦沙院區(qū)、海印院區(qū)，開放床位2850張，在建珠海橫琴醫(yī)院計(jì)劃500床。醫(yī)院擁有12個(gè)國家級(jí)平臺(tái)（廣州實(shí)驗(yàn)室臨床基地、呼吸疾病國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家疑難病癥診治能力提升工程、國家重大疫情救治中心、國家呼吸系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心、粵港澳呼吸系統(tǒng)傳染病聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、國家臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心、國家級(jí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)重點(diǎn)專業(yè)基地、中國醫(yī)師人文醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn)基地、衛(wèi)生部內(nèi)鏡與微創(chuàng)醫(yī)學(xué)考培基地、粵港澳呼吸系統(tǒng)傳染病聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、國家藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)），11個(gè)國家級(jí)臨床重點(diǎn)�？疲ê粑鼉�(nèi)科、胸外科、重癥醫(yī)學(xué)科、泌尿外科、變態(tài)反應(yīng)科、腫瘤科、耳鼻喉科、器官移植科、神經(jīng)內(nèi)科、中西醫(yī)結(jié)合臨床、醫(yī)學(xué)影像科）。
醫(yī)院注重醫(yī)學(xué)專業(yè)技能與醫(yī)學(xué)人文技能教育，主要承辦南山學(xué)院、臨床醫(yī)學(xué)一系本科教學(xué)工作，設(shè)有內(nèi)、外、婦、兒等23個(gè)教研室，擁有24個(gè)國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地，3個(gè)國家試點(diǎn)專科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地。
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院秉承“全心全意為人民健康服務(wù)”的宗旨，持續(xù)提高醫(yī)療服務(wù)水平及服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)承擔(dān)著省市乃至國家突發(fā)公共衛(wèi)生事件及緊急醫(yī)療救援任務(wù)，特別是在抗擊非典、禽流感以及新冠疫情等突發(fā)事件中，為國家和社會(huì)做出了重要貢獻(xiàn)，深受廣大群眾信賴，享譽(yù)海內(nèi)外。
二、引進(jìn)崗位及要求
本次所引進(jìn)崗位均為事業(yè)單位編制崗位，引進(jìn)崗位及具體要求詳見《廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2023年第一次引進(jìn)急需人才崗位需求表》。
（一）基本要求
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件和年齡要求；
7.港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的可報(bào)名相關(guān)崗位；
8.具有崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。
（三）其他說明
1.年齡要求
符合廣州市關(guān)于公開招聘人員的年齡要求（年齡計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日）。正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在50周歲以下。博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡一般在45周歲以下。對(duì)特別優(yōu)秀的人員，年齡要求可參照《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（穗人社函〔2022〕156號(hào)）執(zhí)行。
2.引進(jìn)人員類型為非2023年畢業(yè)的往屆生。非2023年畢業(yè)的往屆生是指2022年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員[含持國（境）外學(xué)位證書人員]。
3.學(xué)歷、學(xué)位要求
國內(nèi)畢業(yè)生是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位，以學(xué)歷、學(xué)位證書為準(zhǔn)；國（境）外留學(xué)人員是否取得有效學(xué)歷、學(xué)位以教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書為準(zhǔn)。
4.專業(yè)要求
（1）國內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)名稱必須與報(bào)名崗位要求的專業(yè)名稱或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)名稱一致。專業(yè)及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員報(bào)考專業(yè)參考目錄（2023版）》。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
（2）國內(nèi)畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄的，但所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)基本一致的，需提供畢業(yè)院校出具的相近專業(yè)證明及所學(xué)課程清單，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可以報(bào)考。所學(xué)專業(yè)列入專業(yè)參考目錄的，按專業(yè)參考目錄所屬來認(rèn)定，不能認(rèn)定為相近專業(yè)。
（3）國（境）外留學(xué)人員的專業(yè)所學(xué)主要課程、主要研究方向與報(bào)考崗位要求的專業(yè)或其所包含的下級(jí)學(xué)科專業(yè)基本一致的，需提供公證機(jī)構(gòu)出具的所學(xué)課程清單翻譯件，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，可以報(bào)考。
（4）要求具有博士學(xué)位的崗位，崗位需求表的研究生專業(yè)僅指博士研究生專業(yè)。
5.專業(yè)技術(shù)職稱要求
崗位要求應(yīng)聘人員具有專業(yè)技術(shù)職稱的，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)已經(jīng)取得對(duì)應(yīng)的資格證書，且證書必須在有效期內(nèi)。通過資格考試、正在進(jìn)行公示均不視為具有資格。
6.引進(jìn)條件中所涉及的年齡要求，年齡計(jì)算截止日期為網(wǎng)上報(bào)名首日。
7.學(xué)歷學(xué)位在國（境）外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。
三、引進(jìn)方式和程序
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月21日起至2023年11月27日止。
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄廣州醫(yī)科大學(xué)官方網(wǎng)站－人才招聘進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：https://www.gzhmu.edu.cn/
3.應(yīng)聘人員報(bào)名需在報(bào)名系統(tǒng)上傳以下材料：
（1）報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民使用港澳永久居民身份證），正反面均要掃描，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
（2）戶口簿（首頁及個(gè)人頁）。
（3）詳細(xì)簡歷。
（4）畢業(yè)證、學(xué)位證。
（5）報(bào)名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件。
（6）報(bào)名崗位要求的其他相關(guān)材料、證件。
4.報(bào)考人員需認(rèn)真核對(duì)崗位條件并真實(shí)填寫有關(guān)報(bào)名資料，上傳報(bào)名材料掃描件進(jìn)行報(bào)名，上傳材料不符合要求的視作不符合報(bào)名條件，逾期不接受報(bào)名。
（二）資格審查
1.資格初審
依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中填報(bào)的信息及上傳材料進(jìn)行資格初審。用人單位于報(bào)名開始3個(gè)工作日后進(jìn)行資格初審。提供材料信息不實(shí)、不全或不符合引進(jìn)條件的，視為資格初審不合格。初審結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)反饋或郵件、短信、電話等渠道通知考生。
2.資格復(fù)審
用人單位在考核評(píng)價(jià)前將對(duì)通過資格初審的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。
凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加考核的資格。通過資格審查的，方可參加考核。資格審查不合格或未按期參加資格審查的，將不安排其參加考核。
資格審查工作貫穿公開引進(jìn)工作始終及聘后管理。任何階段發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名資格不符的，用人單位均依法依規(guī)作出處理。
（三）考核評(píng)價(jià)
1.是否進(jìn)入考核評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，用人單位將通過招聘系統(tǒng)反饋或郵件、短信、電話等渠道通知考生。
2.考核評(píng)價(jià)專家委員會(huì)通過專業(yè)（技能）水平測(cè)試、水平評(píng)價(jià)、面試、答辯、成果展示等方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，獲得專家委員會(huì)2/3以上專家同意引進(jìn)的應(yīng)聘人員視為通過考核評(píng)價(jià)的擬引進(jìn)人員。應(yīng)聘人員人數(shù)多于擬引進(jìn)人數(shù)的，按綜合成績排序確定擬引進(jìn)人員。
3.具體考核評(píng)價(jià)方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.參加考核評(píng)價(jià)比例：不設(shè)開考比例限制。
5.綜合成績計(jì)算：考核評(píng)價(jià)成績即為考核綜合成績，總分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)，超過80分者方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如出現(xiàn)綜合成績相同的，則按主評(píng)委評(píng)分的高低順序確定。如出現(xiàn)綜合成績及主評(píng)委評(píng)分均相同的，由引進(jìn)單位組織綜合成績相同人員進(jìn)行重新考核。
（四）體檢和考察
1.體檢、考察工作按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢、考察相關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢、考察的具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
2.體檢對(duì)象確定：根據(jù)綜合成績由高到低的排序按1:1的比例確定體檢對(duì)象。
3.由用人單位組織體檢對(duì)象到指定的三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象在接到體檢通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)，無正當(dāng)理由不接受體檢安排的，可視為放棄體檢資格；接到醫(yī)院體檢復(fù)查通知3個(gè)工作日內(nèi)，無正當(dāng)理由不接受復(fù)查的，按體檢不合格處理。對(duì)本人體檢結(jié)果有疑問的，可于接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。由用人單位組織該考生到指定的另一家三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
4.自用人單位通知考生考察工作開始之日起，考生超過5個(gè)工作日不配合開展考察工作，或考生所在單位超過30天不配合開展考察工作，視為考生放棄考察。用人單位可從符合前述要求的人員中遞補(bǔ)考察對(duì)象。
（五）公示聘用
擬引進(jìn)人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院公示7個(gè)工作日。公示期間有異議但經(jīng)查實(shí)符合引進(jìn)條件的人員，不影響其聘用手續(xù)的辦理。
經(jīng)公示符合引進(jìn)條件的擬引進(jìn)人員按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)，簽訂聘用合同并兌現(xiàn)所聘崗位相應(yīng)的工資福利待遇。新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期考核不合格的，取消聘用。首次就業(yè)人員（含已就業(yè)但社保繳費(fèi)記錄單位繳納部分不足12個(gè)月或機(jī)關(guān)事業(yè)單位未完成轉(zhuǎn)正定級(jí)的人員）試用期為1年，其他人員試用期為6個(gè)月。
持有專業(yè)技術(shù)職稱的報(bào)考人員被錄用后，須按廣東省、廣州市及用人單位相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行確認(rèn)，在單位有崗位空缺的情況下按學(xué)校聘用文件規(guī)定辦理聘任。
擬引進(jìn)人員接到用人單位辦理報(bào)到入職手續(xù)通知后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)按照通知辦理相關(guān)手續(xù)；屬單位在職人員的，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)向現(xiàn)工作單位提出書面辭職或調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。無正當(dāng)理由，超過10個(gè)工作日仍不配合用人單位開展入職工作的，可視為放棄聘用。
（六）遞補(bǔ)
出現(xiàn)下列情形之一的，用人單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：
1.擬引進(jìn)人員體檢不合格的；
2.考察人選未被確定為擬引進(jìn)人員的；
3.擬引進(jìn)人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能引進(jìn)的；
4.擬引進(jìn)人員放棄引進(jìn)的。
遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。
遞補(bǔ)工作原則上在本次引進(jìn)周期內(nèi)完成。
四、其他事項(xiàng)
（一）在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站官網(wǎng)、廣州醫(yī)科大學(xué)官網(wǎng)、廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布引進(jìn)公告。
（二）報(bào)考咨詢：李老師聯(lián)系電話：020-81566461
（三）監(jiān)督部門：莫老師聯(lián)系電話：020-81566471
（四）官方網(wǎng)站鏈接：
廣州醫(yī)科大學(xué)：https://www.gzhmu.edu.cn/
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院https://www.gyfyy.com/
（五）本次引進(jìn)不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次引進(jìn)無關(guān)。
廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院
2023年11月15日
附件：
1.廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院2023年第一次引進(jìn)急需人才崗位需求表.xls