為進(jìn)一步優(yōu)化蓋州市事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,提升各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處為民服務(wù)能力，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等規(guī)定，經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員395名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（三）堅持崗位需要，按崗聘用的原則。

二、招聘計劃

此次計劃招聘事業(yè)單位人員395人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處綜合事務(wù)服務(wù)中心157人，市直、局屬事業(yè)中心238人，所有崗位均為財政全額撥款事業(yè)編制，具體招聘崗位信息詳見附件1《2023年蓋州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。

三、招聘方式

本次招聘考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

四、招聘對象和條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

（二）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

（三）具備從事工作崗位所需要的專業(yè)或技能條件，具有高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)和奉獻(xiàn)精神。

（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，以及崗位所需要的其他條件。

（五）年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)及其他:

1.年齡：18周歲以上，35周歲及以下，即1987年12月4日（不含）至2005年12月4日（含）期間內(nèi)出生。

2.學(xué)歷學(xué)位：報考人員的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日，要求具有國家教育行政部門承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位。學(xué)歷證書與學(xué)位證書的專業(yè)應(yīng)相一致，否則不符合報考條件。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證報告。

3.專業(yè)：與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)，報考專業(yè)參照附件2《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》。

4.其他：崗位所需的其他條件見《2023年蓋州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》。報考專業(yè)技術(shù)崗位的錄用人員須在兩年內(nèi)取得專業(yè)技術(shù)資格。招聘崗位條件中標(biāo)明“限應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，指2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)（2021年、2022年畢業(yè)）未落實工作單位的高校畢業(yè)生，其他人員不能報考。擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。招聘崗位條件中標(biāo)明限營口市“三支一扶”人員，指服務(wù)期滿考核合格的營口地區(qū)“三支一扶”人員，其他人員不能報考。

（六）有下列情形之一者，不予報名：

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

2.有違法、違紀(jì)行為尚未查清或正在接受審查的；

3.曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除黨籍、開除公職和未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.患傳染病未治愈或有過精神病史的；

6.近五年內(nèi)在公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘中被確定為有作弊行為的人員；

7.現(xiàn)役軍人、全日制在讀的研究生不得以本科學(xué)歷報名；

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員現(xiàn)單位不同意報考的人員；

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

10.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2023年12月4日9:00報名端口開啟，至2023年12月8日16:00報名端口關(guān)閉，逾期不予受理。

2.報名方式：本次公開招聘采用網(wǎng)上報名的方式，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員登錄2023年蓋州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名系統(tǒng)網(wǎng)址https://ln.bmpta.com/ykgzsydw/按照報名系統(tǒng)要求填寫個人報名信息，上傳資料，并上傳照片（上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定，清晰、無變形，需為本人近期1寸正面免冠證件照，jpg格式，大小20KB以下）。技術(shù)咨詢QQ2874429322。

3.網(wǎng)上報名所需材料：本人近期免冠1寸正面證件電子照片。畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件或照片及中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》全網(wǎng)頁截圖；港、澳、臺地區(qū)或國外學(xué)歷考生，須提供國家教育部門頒發(fā)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書原件掃描件或照片。報考營口市“三支一扶”崗位人員，需提供《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》原件掃描件或照片。

4.資格初審：報名期間，由招聘單位或主管部門對報考人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、資格等信息進(jìn)行初審，并提出初審意見；報考人員于2023年12月4日12時至2023年12月9日9時期間，通過報名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。初審?fù)ㄟ^的考生，不能再報考其他崗位；初審未通過的考生，可改報其他符合條件的崗位，改報時間截止到2023年12月9日12時。報名咨詢電話0417-7689181。

審核通過的報考人員請隨時關(guān)注報名網(wǎng)址、蓋州市人民政府官方網(wǎng)站，準(zhǔn)考證打印時間、筆試環(huán)節(jié)、面試環(huán)節(jié)、進(jìn)入體檢人員名單等招聘考試相關(guān)信息，均在上述平臺、網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

5.繳費(fèi)確認(rèn)。通過資格初審的報考人員，須在報名時間內(nèi)重新登錄報名系統(tǒng)并通過網(wǎng)銀繳納考試費(fèi)，依據(jù)（遼發(fā)改收費(fèi)函〔2020〕12號）有關(guān)規(guī)定每名考生繳納考試費(fèi)100元人民幣，繳費(fèi)時間截止到2023年12月9日16時。報考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)后，須及早登錄報名系統(tǒng)查看本人的繳費(fèi)狀態(tài)是否為“已繳費(fèi)”，如果顯示其他狀態(tài)，請及時撥打客服電話95070。報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動放棄報名�？荚囐M(fèi)用繳納后，即為筆試報名程序結(jié)束。

6.注意事項。已繳費(fèi)的報考人員按規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)址自行打印準(zhǔn)考證、報名登記表（A4紙，各一式兩份，黑白、彩色均可），并妥善保管。每名考生只能報考一個崗位。報名人數(shù)與招聘職位人數(shù)的比例不低于2∶1方可開考。如果報名人數(shù)達(dá)不到2∶1比例時，將取消或削減該崗位招聘計劃，相關(guān)信息在蓋州市人民政府官方網(wǎng)站和報名網(wǎng)站公布。報考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其考試或應(yīng)聘資格。

（二）考試

考試分為筆試、面試兩個環(huán)節(jié)，均為現(xiàn)場進(jìn)行。

1.筆試：本次招聘筆試設(shè)置為綜合管理類(A類)。筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》上午08:30—10:00滿分為150分和《綜合應(yīng)用能力》上午10:00—12:00滿分為150分。兩科按照5:5的比例計入筆試總成績，筆試總成績滿分150分，筆試總成績保留兩位小數(shù)。本次考試，兩個筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。筆試時間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，考試時請攜帶身份證、準(zhǔn)考證，開考后遲到15分鐘者，禁止進(jìn)入考點(diǎn)。

筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對成績進(jìn)行匯總分析，統(tǒng)一確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員不得進(jìn)入面試前資格復(fù)審。按照筆試成績從高分到低分的排序，按1:2比例確定參加面試人選名單，同崗位最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。筆試成績及資格復(fù)審時間、地點(diǎn)將在蓋州市人民政府官網(wǎng)公布，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注該網(wǎng)站相關(guān)公告。

2.資格復(fù)審：筆試成績公布后，將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。招聘單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行復(fù)審確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。如進(jìn)入面試人員為機(jī)關(guān)事業(yè)在職人員，必須提供單位同意報考證明；如崗位要求中共黨員的,必須提供現(xiàn)黨組織關(guān)系所在黨組織出具的中共黨員(含預(yù)備)身份證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生考試和應(yīng)聘資格。參加資格復(fù)審考生，應(yīng)提前準(zhǔn)備好相應(yīng)材料，在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。未在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場資格復(fù)審的，視為自愿放棄。因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將從同一崗位筆試成績合格人員中，按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上在資格復(fù)審結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。若進(jìn)入面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由蓋州市人力資源和社會保障局向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘人員說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定面試比例的，按實際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

3.面試：實行結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析、應(yīng)變協(xié)調(diào)、解決實際問題的能力。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

4.考生總成績計算方法：筆試、面試成績按4:6權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計算應(yīng)聘人員的總成績(即筆試總成績×0.4+面試成績×0.6=總成績)面試后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（三）體檢及錄用

1.體檢：根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計劃1∶1的比例確定各崗位參加體檢人員。總成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定；如面試成績也并列，按照職業(yè)能力傾向測驗成績由高到低的順序確定。體檢人員名單在蓋州市人民政府官網(wǎng)公布。

體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等組織實施。體檢由蓋州市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢醫(yī)生與體檢考生有應(yīng)回避關(guān)系的，應(yīng)主動提出回避。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向蓋州市人力資源和社會保障局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

2.考察：由主管部門或用人單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)錄用崗位的要求，采取多種形式，對被考核人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對被考核人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核中發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，取消其錄用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考核人員�？己撕细裾�，確定為擬錄用人員。

3.公示與錄用：根據(jù)考試總成績和體檢、考察結(jié)果確定擬錄用人選，擬錄用人員信息在蓋州市人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示結(jié)束后，對公示無異議人員辦理錄用手續(xù)。對于公示有異議的人員，蓋州市人力資源和社會保障局會同用人單位調(diào)查核實，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期一般不超過6個月（初次就業(yè)的，試用期為12個月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。報考專業(yè)技術(shù)崗位人員在錄用時將簽署服從調(diào)劑承諾書，如兩年內(nèi)未取得專業(yè)技術(shù)資格將無條件服從調(diào)劑到管理崗位（如本單位無空余管理崗位將調(diào)劑到其他單位），正式錄用人員在新聘崗位最低服務(wù)期限5年。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

七、特別提示

（一）本次招聘工作筆試、面試等相關(guān)事宜均在蓋州市人民政府官網(wǎng)發(fā)布，請考生密切關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

（二）考生自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的任何以招聘名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。

（四）在公開招聘期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定提交相關(guān)材料、不按時參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動放棄。

（五）其他未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

（六）本公告的最終解釋權(quán)歸2023年蓋州市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

報名咨詢電話：0417-7689181

附件1.2023年蓋州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表.xls

附件2.2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄.doc