北京印刷學院以“傳承弘揚印刷文明，創(chuàng)新發(fā)展出版文化”為辦學使命，開啟中國出版印刷高等教育的先河。學校隸屬北京市，由北京市人民政府和國家新聞出版總署共建；2000年，學校劃歸北京市。經(jīng)過60余年的建設和發(fā)展，學校現(xiàn)已成為在出版與傳播、印刷與包裝、設計與藝術三個領域具有明顯優(yōu)勢和特色，工、文、藝、管協(xié)調(diào)發(fā)展，國內(nèi)唯一以出版為學科專業(yè)特色、為出版?zhèn)髅饺a(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)人才的全日制高水平特色型高等院校，被譽為業(yè)界名校。
學校堅持立德樹人，以“守正出新篤志敏行”為校訓，持續(xù)為國家傳媒科技、傳媒文化、傳媒藝術、傳媒管理人才培養(yǎng)提供北印方案�，F(xiàn)有全日制本科生、研究生、留學生、繼續(xù)教育學生近萬人。擁有國家級一流本科專業(yè)建設點8個，國家級特色專業(yè)建設點2個，北京高校重點建設一流本科專業(yè)2個，北京市級一流專業(yè)建設點14個，北京市特色專業(yè)建設點4個，現(xiàn)有12個教學機構(gòu)，27個本科專業(yè)招生。學校堅持以特色學科建設提升核心競爭力，現(xiàn)有11個一級學科碩士學位授權(quán)點，7個專業(yè)學位授權(quán)點。學校擁有博士后科研工作站，具有獨立招收和培養(yǎng)博士后資格。
因?qū)W校事業(yè)發(fā)展需要，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》（京人社畢發(fā)〔2021〕22號）及學校相關文件要求，現(xiàn)面向社會公開招聘。
一、招聘崗位
計劃公開招聘15人。其中，專職輔導員崗位4人、職員崗10人、校醫(yī)崗位1人，具體招聘詳情見附件1。
二、招聘對象及基本條件
（一）招聘對象
1.2024年應屆畢業(yè)生：列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學歷期間未與任何單位存在勞動（錄用、聘用）關系、未繳納職工社會保險，按時畢業(yè)并取得相應學歷學位，其中非京生源須符合《北京市引進畢業(yè)生管理辦法》相關條件要求。
2.留學歸國人員：取得教育部留學服務中心學歷認證，且未與任何單位存在勞動關系，非京籍留學回國人員須符合教育部留學服務中心規(guī)定的就業(yè)落戶條件。
3.社會在職人員：具有北京市常住戶口，已取得崗位要求的學歷學位，人事行政關系及檔案在京存放（檔案未在工作單位存放的應在人力資源公共服務中心等存檔機構(gòu)存放）。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，遵守工作紀律。
2.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，無不良記錄。
3.具有履行應聘崗位所需的工作職責、理論業(yè)務知識和實際工作能力，符合北京市有關政策要求。
4.應聘人員符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度要求。
三、招聘程序
（一）公布招聘信息、應聘人員報名。
1.報名方式
根據(jù)應聘崗位，將下列應聘材料以壓縮文件格式發(fā)送至附件1中所列簡歷接收郵箱。郵件標題為“用人部門—姓名—性別—畢業(yè)院�！獙W位—應屆/博士后/留學/社會在職—出生日期”。
（1）根據(jù)所報崗位填寫相對應的《北京印刷學院應聘登記表》（附件2-4），文件以“招聘部門—姓名—性別—畢業(yè)院校—學位—應屆/博士后/留學/社會在職—出生日期”命名，保存為EXCEL格式。
（2）身份證（正反面）掃描件。
（3）戶口簿首頁（集體戶口首頁加蓋公章）及本人頁掃描件。
（4）應屆畢業(yè)生提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明（就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無須開具統(tǒng)招證明）掃描件。留學人員提供學生證或相關證明掃描件。
（5）社會在職人員提供學歷學位證書掃描件。
（6）如有職稱，提供證書掃描件。
2.每人限報1個崗位，不可兼報。
3.報名截止時間：2024年2月26日。
（二）資格審查。應聘人員須提供完整、真實有效的個人信息以及報名材料。各用人單位根據(jù)應聘人員簡歷進行篩選，擇優(yōu)確定初試人選，并進行資格審查。報名信息及材料不符合要求者不得進入后續(xù)招聘程序。
（三）初試、復試
1.專職輔導員崗位、職員崗位
初試及復試均由學校統(tǒng)一組織，具體要求另行通知。初試采用筆試形式進行，滿分100分，60分及以上為合格。根據(jù)筆試成績排名，按照不超過1:5的比例確定復試人選；復試采用面試方式進行綜合考察，滿分100分，60分及以上為合格。按照筆試成績40%、面試成績60%計算綜合成績。根據(jù)綜合成績排名，按照不超過1:3的比例進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
2.校醫(yī)崗位
校醫(yī)崗位由用人單位組織對符合基本條件的應聘簡歷進行打分排序，從教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、業(yè)務技能、綜合表現(xiàn)等方面進行研判，確定進入校級面試人選。成績實行百分制，合格分數(shù)線為70分，高于合格分數(shù)線者方可進入復試環(huán)節(jié)。
復試由學校組織，具體要求另行通知。復試采用面試方式，成績實行百分制，合格分數(shù)線為70分，根據(jù)復試成績排名，按照不超過1:3的比例進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）根據(jù)待聘人選基本情況、教育背景、學科專業(yè)、工作實踐經(jīng)歷、崗位契合度等情況綜合考察，學校按1:1的比例研究確定擬聘人員，按不高于1:2的比例研究確定推薦候補人選。
（五）對擬聘人員進行檔案審查、思想政治考察及北京市教師資格認定體檢（擬聘人員須符合教師資格體檢標準，體檢費用自理）。
（六）公示擬聘人員名單，公示時間為7個工作日。
（七）經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
四、其他
（一）本次招聘崗位聘用人員均為事業(yè)編制，待遇按照北京市和學校相關規(guī)定執(zhí)行。
（二）應聘人員應按照我校規(guī)定的時限及要求，配合完成公開招聘各項工作，并于2024年9月到我校入職報到。未按照規(guī)定時限和要求完成入職報到的，學�？扇∠鋺纲Y格。
（三）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，不得應聘。
（四）資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及相關證書、證件等材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由應聘人員承擔。
（五）應聘人員應保證所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系不暢造成無法通知的，后果由應聘人員負責。
附件_1. 北京印刷學院2024年公開招聘工作人員計劃.xlsx