因醫(yī)院發(fā)展及業(yè)務需要，現面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員70名。具體公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標準�?/P>
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報名應聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
6.違約或者服務期限未滿的農村訂單定向免費培養(yǎng)的醫(yī)學生和特崗全科醫(yī)生等。
三、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位35個；招聘計劃70名，其中醫(yī)師崗35名（YA類），技師崗8名（YB類），護理崗27名（YC類）。具體詳見附件1《南華大學附屬第二醫(yī)院2024年非事業(yè)編制招聘計劃一覽表》
四、招聘程序
（一）信息發(fā)布
招聘信息通過南華大學附屬第二醫(yī)院網站（http://www.nh2h.com）向社會公開發(fā)布。
（二）報名
1.報名時間:即日起至2024年3月15日24:00止。
2.報名方式
采取網上報名方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
請應聘者登錄南華大學附屬第二醫(yī)院官網（http://www.nh2h.com）點擊人才招聘模塊。首次登錄請先完成注冊與簡歷填寫，并按要求提交報名所需資料。
應聘者必須對自己所填報資料的真實性負責,凡弄虛作假者、多報者,一經查實,則取消應聘資格。
3.報名材料
①提供《南華大學附屬第二醫(yī)院公開招聘非事業(yè)編人員報名表》（本人手寫簽名）一式一份（見附件2）；
②提供本人有效身份證復印件；
③提供現有所有學歷、學位證書復印件，以及有效期內的學信網教育部學歷證書電子注冊備案表（或學籍認定報告）；
④有研究方向要求的需提供研究方向證明材料（導師簽名，培養(yǎng)單位蓋章）；
⑤應聘醫(yī)師崗位,需提供對應專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證掃描件；已注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師的,還需提供有效注冊期內的對應范圍的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證掃描件,未注冊的,不需提供,但情況需在報名表中注明。應聘護理崗位的往屆生,報名時須提供護士資格證掃描件。
⑥個人簡歷；
⑦公開招聘報名個人誠信承諾書、南華大學附屬第二醫(yī)院2024年招聘考試回避人員主動申報表。（見附件3、4，本人手寫簽名后上傳系統(tǒng)）；
⑧應聘崗位有其他要求的相應佐證材料。
4.應聘者未按期報名或逾期材料不全者，視為自動放棄應聘資格。如出現因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的，責任由應聘者本人承擔。
5.相關要求
①學歷
應聘人員需提供崗位要求的學歷和學位證明。學歷和學位必須具有國家承認的學歷證和學位證。應聘研究生及以上崗位者的研究生學歷應為全日制碩士研究生，應聘本科崗位者的學歷應為全日制本科；出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。其中學歷學位證書（學歷認證）必須于2024年8月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。
②年齡
本科及以下學歷的應聘者年齡在26周歲以下，碩士研究生年齡在32周歲以下,特別備注的崗位除外。
醫(yī)師崗位:本科學歷具有規(guī)培證者，年齡放寬到28周歲以下。
具有主治醫(yī)師資格證者，年齡放寬到35周歲以下。
年齡計算至2024年12月31日，如“32周歲以下”指1993年1月1日以后出生，其他以此類推。
③資格證
應聘醫(yī)師類崗位者，須提供對應專業(yè)類別的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
應聘護理類崗位的往屆畢業(yè)生，報名時須提供護士資格證；應聘護理類崗位的應屆畢業(yè)生，報名時可暫不提供護士資格證，但須于2024年12月31日前取得護士資格證，否則視為未達到應聘條件，取消應聘資格，不予聘用。
④工作經歷證明
招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章），在學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2023年12月31日為截止日期。
（三）資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單在南華大學附屬第二醫(yī)院網站公布。資格審查貫穿在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中，在發(fā)現應聘者有未達到公開招聘崗位要求條件的或弄虛作假的，一律取消資格。
（四）考試
通過資格審查的應聘人員，全部參加理論考試。根據應聘同一崗位筆試成績高低和參加考試的實際情況，按崗位招聘數≦1:3的比例進入操作考試、面試；理論考試、操作考試、面試均采取百分制，分別按50%：25%：25%計算綜合成績，合格分數線為60分，綜合成績未達到合格分數線一票否決�？荚嚲唧w安排將在醫(yī)院官網另行通知。
本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（五）開考比例要求
崗位招聘人數與崗位報名人數（即資格審查通過人數,下同）的比例原則上≧1:3，綜合成績合格分數線為60分。如確實難以形成競爭，崗位招聘人數與崗位報名人數的比例<1:3，但≧1:2，可以開考，但其綜合成績合格分數線設定為65分。崗位招聘人數與崗位報名人數的比例<1:2，消減計劃數或不予開考。
（六）體檢與考察
在綜合成績達到合格分數線的條件下，應聘者根據同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，取理論考試成績），按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢人員，體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
（七）公示
根據綜合成績、體檢與考察結果，確定擬聘用人員，在醫(yī)院網站公示7個工作日。
（八）聘用
經公示無異議后，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，實行試用期，試用期包括在勞動合同期內。試用期滿，且經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。
被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。其中YA1-YA23、YB1、YB4、YC1、YC2崗位的聘用人員享受醫(yī)院人事代理合同制員工待遇，YA24、YA25、YB2、YB3、YB5、YB6、YB7、YC3崗位的聘用人員享受普通合同制員工待遇。
附件1：南華大學附屬第二醫(yī)院2024年非事業(yè)編制招聘計劃一覽表.xlsx
附件2：南華大學附屬第二醫(yī)院公開招聘非事業(yè)編人員報名表.doc