根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》及相關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，我縣縣屬事業(yè)單位擬面向社會(huì)引才10名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、鹽邊縣人民政府網(wǎng)http://www.scyanbian.gov.cn/發(fā)布)。
一、招聘單位及名額
本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《2024年攀枝花市鹽邊縣事業(yè)單位春季引才崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、引才范圍及條件
(一)招聘范圍
符合崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員、應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)報(bào)名條件
1.基本條件
具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
2.具體條件
(1)2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月31日之前取得應(yīng)聘崗位要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(因受特殊因素影響延遲發(fā)證的，以該生就讀學(xué)校官方發(fā)布的領(lǐng)取畢業(yè)證時(shí)間為準(zhǔn))；2024年應(yīng)屆留學(xué)回國人員必須在2024年7月31日前取得國(境)外學(xué)位，并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證等手續(xù)；其他人員必須在資格審查結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書。
(2)年齡35周歲及以下(即1988年3月21日及以后出生)。
(3)招聘崗位具體要求詳見《崗位表》。報(bào)考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致。報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，須與《崗位表》中相應(yīng)崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)要求一致。對(duì)于取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的報(bào)考人員，在校期間取得國家教育部門承認(rèn)且能在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)的雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可依據(jù)雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。如有以下特殊情況之一的，經(jīng)審核通過后可報(bào)考：
①報(bào)考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的(由報(bào)考者自行提供證明材料)；
②留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容(研究方向)一致的(報(bào)考者須提供國內(nèi)相關(guān)高校開具的一致性證明)；
③報(bào)考者因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的。
(4)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
3.其他要求
報(bào)考者應(yīng)符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
4.不得報(bào)考的情形
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)、事業(yè)單位工作人員(截止時(shí)間為2024年3月21日)。
(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
(5)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。
(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
(7)在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考)。
(8)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引才方式
本次引才采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行。
四、引才程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
2.報(bào)名辦法
請(qǐng)報(bào)考人員登錄智考中國報(bào)名信息系統(tǒng)(https://zhikaocn.com/invitation/notice/482)，選擇相關(guān)崗位，如實(shí)填寫個(gè)人信息和按照系統(tǒng)要求上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告等相關(guān)資料電子版(原件掃描)進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位非試用期或服務(wù)期已滿的在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的書面同意報(bào)考材料。
報(bào)考者只能成功填報(bào)1個(gè)崗位，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者同時(shí)報(bào)名成功2個(gè)及以上崗位，招錄單位有權(quán)取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
報(bào)名時(shí)間為2024年3月21日8時(shí)至4月5日18時(shí)。
特別提示：報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名時(shí)考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息真實(shí)可靠，如因填報(bào)的各項(xiàng)信息有誤影響考核測評(píng)及考核測評(píng)結(jié)果的使用，由本人負(fù)責(zé)。如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(二)資格審查(與報(bào)名同步進(jìn)行)
1.用人單位通過智考中國報(bào)名信息系統(tǒng)(https://zhikaocn.com/invitation/notice/482)對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)考人員報(bào)考的相應(yīng)崗位進(jìn)行資格審查。報(bào)考者請(qǐng)于2024年3月21日至2024年4月5日18時(shí)期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。資格審查合格者，不能再報(bào)考其他職位。資格審查不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的職位。
2.資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。
(三)考核
主管部門(用人單位)按照“公平公正、競爭擇優(yōu)”的原則，結(jié)合招聘崗位條件和單位實(shí)際制定考核工作方案，明確考核方式、內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)等�？己斯ぷ鞣桨敢赃m當(dāng)方式公布，請(qǐng)報(bào)考者持續(xù)關(guān)注攀西人才網(wǎng)、鹽邊縣人民政府網(wǎng)。
1.考核結(jié)果運(yùn)用
（1）引才崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1，按考核成績從高到低依次等額確定意向人選，最后一名有2人及以上考核成績相同的，由組織(人社)部門統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選，報(bào)考者考核成績低于70分的不能確定為意向人選；未形成競爭的引才崗位，意向人選的考核成績應(yīng)不低于80分。
(2)引才崗位意向人選自動(dòng)放棄的，由組織(人社)部門研究確定是否遞補(bǔ)人員。
2.考核結(jié)果公示
考核結(jié)束后，主管部門(用人單位)及時(shí)在政府部門網(wǎng)站上公示相應(yīng)崗位考核人員成績排名，公示時(shí)間3天。
(四)體檢
由招聘單位主管部門(用人單位)統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
用人單位或體檢者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，由組織(人社)部門研究確定是否遞補(bǔ)人員。
(五)考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、生活作風(fēng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否存在需回避情形等方面的情況，并對(duì)與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)，做出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求，表現(xiàn)、評(píng)價(jià)較差，心理偏激以及嚴(yán)重精神疾病的，可取消聘用資格。
對(duì)考察中取消聘用資格以及通過考察的報(bào)考者在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，由組織(人社)部門研究確定是否遞補(bǔ)人員。
(六)公示
經(jīng)考核、體檢、考察合格的人員，在原招聘公告發(fā)布平臺(tái)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有問題反映經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用；對(duì)有問題反映，一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待核查清楚后視結(jié)果決定是否聘用。因公示取消聘用資格或公示期間、公示結(jié)束后擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額，由組織(人社)部門研究確定是否遞補(bǔ)人員。
(七)聘用
1.經(jīng)考核、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，招聘單位按有關(guān)規(guī)定簽定聘用合同并辦理上編、崗位聘用、工資等人事手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消聘用資格。經(jīng)縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)后產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過考核招聘引才方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員，最低服務(wù)期限為5年。有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次春季引才工作接受鹽邊縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
六、特別提示
請(qǐng)報(bào)考者確保通訊信息準(zhǔn)確、通訊暢通，通訊信息變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘單位。因報(bào)考者自身原因?qū)е聼o法接收相關(guān)信息的，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
鹽邊縣紀(jì)委監(jiān)委0812—8657444
咨詢電話：
中共鹽邊縣委組織部人才辦0812—8655194
鹽邊縣人力資源和社會(huì)保障局0812—5250100