根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)朝陽區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見〉的通知》（京朝人發(fā)〔2021〕14號(hào)）和《朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（朝人社發(fā)〔2021〕15號(hào)）文件精神，為滿足事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，現(xiàn)開展2024年度上半年事業(yè)單位公開招聘工作。參加本次招聘的事業(yè)單位共114家，招聘185人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

1.“引賢計(jì)劃”崗位招聘對(duì)象為高校2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生，其中非京籍畢業(yè)生須符合《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》規(guī)定的進(jìn)京政策。

2.其他崗位招聘對(duì)象為北京生源2024屆畢業(yè)生（含2022、2023屆未就業(yè)畢業(yè)生）或具有北京市常住戶口的社會(huì)人員（落戶時(shí)間截至2024年3月25日（含））。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守公民道德規(guī)范。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生須列入國家統(tǒng)一招生計(jì)劃，不屬于定向或委托培養(yǎng)，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系，按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.招聘崗位類別為管理崗位與專業(yè)技術(shù)崗位，具體要求詳見各招聘部門規(guī)定的崗位條件（詳見附件1）。

5.“引賢計(jì)劃”崗位除符合以上招聘條件以外，還須符合以下要求：

（1）《北京市引進(jìn)畢業(yè)生管理辦法》的年齡要求。其中：本科不超過26周歲（1998年1月1日以后出生），碩士研究生不超過30周歲（1994年1月1日以后出生），博士研究生不超過35周歲（1989年1月1日以后出生）。

（2）應(yīng)屆本科畢業(yè)生須通過全國大學(xué)英語四級(jí)考試，應(yīng)屆碩士及以上研究生須通過全國大學(xué)英語六級(jí)考試。

（3）在校期間所修全部課程（教務(wù)處出具的成績單）不得有掛科記錄。

二、招聘工作程序及要求

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

2024年3月25日10:00—4月2日16:00，報(bào)考者可以登錄朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一身份認(rèn)證系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://chyrlsbj.bjchy.gov.cn/），新老考生均需注冊后登錄。在業(yè)務(wù)服務(wù)模塊中，點(diǎn)擊“考試報(bào)名管理系統(tǒng)”，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)根據(jù)系統(tǒng)提示進(jìn)行報(bào)名，完整、如實(shí)填寫相關(guān)信息，上傳本人一寸免冠證件近照，打印報(bào)名表。

（二）資格初審

2024年3月25日10:00—4月2日16:00，各招聘單位對(duì)報(bào)考者基本信息進(jìn)行網(wǎng)上初審。資格初審期間，報(bào)考者須及時(shí)查詢網(wǎng)上審核狀態(tài)，如有疑問，可聯(lián)系招聘單位咨詢。

（三）打印準(zhǔn)考證

筆試定于2024年4月27日開展。經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^的報(bào)考者，可于4月24日至26日登錄朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一身份認(rèn)證系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://chyrlsbj.bjchy.gov.cn/）,點(diǎn)擊“考試報(bào)名管理系統(tǒng)”，打印準(zhǔn)考證。

（四）公共基本能力筆試

報(bào)考者持準(zhǔn)考證、身份證等相關(guān)材料參加公共基本能力筆試。本次事業(yè)單位筆試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，筆試形式及內(nèi)容可參考《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》（可登錄北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/kszl/zsyd/）。本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）劃定合格線和入圍人選

公共基本能力筆試合格線為60分，筆試成績通過合格線的報(bào)考者，按各招聘崗位與入圍人數(shù)1:3的比例（分?jǐn)?shù)從高到低順序）進(jìn)入面試。

（六）成績查詢

報(bào)考者可及時(shí)關(guān)注北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站（“公示公告”中的“人事信息”及朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一身份認(rèn)證系統(tǒng)中的“考試報(bào)名管理系統(tǒng)”），查詢公共基本能力筆試成績及入圍情況。

（七）心理測評(píng)和資格審查

區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織各招聘單位對(duì)入圍人員進(jìn)行心理測評(píng)和資格審查。心理測評(píng)結(jié)果不計(jì)入考試成績。資格審查不合格的，取消面試資格。如資格審查通過人數(shù)不滿足入圍面試規(guī)定比例的，各招聘單位應(yīng)在同崗位的筆試合格人員中按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格審查的考生須提供材料如下：

應(yīng)屆畢業(yè)生需提供報(bào)名表（本人簽字）、身份證、戶口簿、就業(yè)推薦表（須校級(jí)就業(yè)工作部門蓋章并注明培養(yǎng)方式）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件；報(bào)考“引賢計(jì)劃”人員還需提供所學(xué)全部課程成績單（需校級(jí)教務(wù)主管部門蓋章）、英語四六級(jí)證書或成績單。

社會(huì)人員需提供報(bào)名表（本人簽字）、身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

心理測評(píng)和資格審查相關(guān)事宜可登錄北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中的“人事信息”查詢。由招聘單位通知入圍人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，參加資格審查的考生須本人攜帶相關(guān)材料，按招聘單位通知要求到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

（八）面試

通過資格審查進(jìn)入本次招聘面試范圍的考生，參加區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織的結(jié)構(gòu)化面試或招聘單位組織的專業(yè)化面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。結(jié)構(gòu)化面試事宜詳見北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中“人事信息”欄目，專業(yè)化面試事宜由招聘單位通知報(bào)考者。

面試結(jié)果將在北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中的“人事信息”欄目進(jìn)行公布，考生須及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。

（九）確定擬參加體檢人員名單

招聘單位按招聘崗位與擬進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選1:1的比例，根據(jù)綜合成績從高到低的順序確定擬參加體檢人員名單。招聘崗位綜合成績的計(jì)算方法為：公共基本能力筆試、面試成績各占50％，公共基本能力筆試、面試成績均按百分制折算。

（十）體檢

區(qū)人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織各招聘單位擬聘人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理，體檢時(shí)間和地點(diǎn)登錄北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中的“人事信息”查詢。

體檢在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（十一）考察

招聘單位對(duì)體檢合格的報(bào)考者進(jìn)行考察。

（十二）公示

對(duì)考察合格人選統(tǒng)一在北京市朝陽區(qū)政府網(wǎng)站“公示公告”中的“人事信息”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

（十三）辦理聘用手續(xù)

區(qū)人力資源社會(huì)保障局和招聘單位通過查閱人事檔案及相關(guān)材料對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為符合條件的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)配合招聘單位在公示期滿后1個(gè)月內(nèi)辦理聘用手續(xù)（“引賢計(jì)劃”擬聘的非京生源應(yīng)屆畢業(yè)生通過市級(jí)進(jìn)京審批后，方可辦理聘用手續(xù)），因擬聘用人員原因逾期不能辦理入職手續(xù)的視為主動(dòng)放棄聘用資格。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，將不予聘用。

三、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考者只能報(bào)考《北京市朝陽區(qū)2024年度上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》中的一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。

（二）報(bào)考者凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻、直系血親親屬、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系，不可應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察等崗位。

（三）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的報(bào)考者，不可參加應(yīng)聘。

（四）報(bào)考者須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格；已辦理聘用手續(xù)者即時(shí)通報(bào)并取消聘用資格，五年內(nèi)不得參加朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（五）在過往參加朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試過程中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令），五年內(nèi)不得參加朝陽區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試。

（六）報(bào)考者須認(rèn)真閱讀報(bào)名表的“個(gè)人誠信聲明”欄有關(guān)內(nèi)容，并在“本人簽名”處，手寫本人姓名。

（七）本次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：84296061

考務(wù)咨詢詳見崗位信息目錄中各單位聯(lián)系電話

招考監(jiān)督電話：6509938065090485

附件：1. 北京市朝陽區(qū)2024年度上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息目錄.xlsx

2. 北京市朝陽區(qū)2024年度上半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考指南.docx

朝陽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年3月25日