根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，為加大優(yōu)秀人才引進力度，著眼于鐵嶺市“五個基地”建設，鐵嶺市擬計劃招聘優(yōu)秀青年人才40人，重點招聘工業(yè)、農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保、財政金融、文旅等專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
面向全國147所重點高校（詳見附件3）本科及以上學歷的2024年普通高校應屆畢業(yè)生（含2022-2023年未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的專業(yè)條件，適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件，詳見《2024年鐵嶺市公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位計劃信息表》（附件1）。
現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘；曾因犯罪受過各類刑事處罰的，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，聘用后即形成回避關(guān)系的，以及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得應聘。
應聘者本科、碩士研究生學歷的年齡為35周歲以下（1988年4月9日及以后出生），博士研究生可放寬至40周歲（1983年4月9日及以后出生）。
2024年應屆畢業(yè)生可先行報名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、待遇政策
（一）生活補貼
博士2萬元/年、碩士和“雙一流”本科1萬元/年，生活補貼發(fā)放期限為3年。
（二）住房補貼
為本市無住房的提供3年免租人才公寓或發(fā)放保障期為36個月的住房補貼。其中博士5000元/年，碩士和“雙一流”高校本科生2000元/年。
（三）購房補助
博士、碩士和“雙一流”高校本科生,分別給予一次性7萬元、5萬元和3萬元購房補助。
具體按《實施“遼北英才”計劃助推高質(zhì)量發(fā)展若干政策措施》實施細則（鐵委人才發(fā)〔2023〕1號）執(zhí)行
四、報名
采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)站：鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)（rsj.tieling.gov.cn，下同）。
網(wǎng)上報名實行誠信承諾制度，考生要對照自身條件，認真閱讀報名承諾書內(nèi)容并確認后，選擇符合報考基本條件和招考崗位資格條件的崗位報考，凡弄虛作假、或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，將取消報考資格。
報名時間：2024年4月15日9:00-2024年4月19日17:00。
（一）網(wǎng)上填寫報名信息、上傳照片。登錄報名網(wǎng)站，按要求填寫個人報名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、2寸近期正面免冠證件照，jpg格式，20KB以下。
（二）資格審查（初審）。資格審查（初審）工作在網(wǎng)上進行，資格審查（初審）部門將對報考人員提交的報名信息等進行初審，原則上在報考人員提交報名信息24小時內(nèi)提出審查意見。報考人員可于2024年4月15日9:00-2024年4月20日12:00登錄報名系統(tǒng)查詢審查結(jié)果。通過審查的，不能再報考其他崗位。未通過審查的，可改報其他崗位。考生對初審結(jié)果需要咨詢的，可按照公布的咨詢電話進行咨詢。
資格審查貫穿聘用全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或取消聘用。
每名考生只能申報一個崗位，不得兼報。當招聘崗位的計劃數(shù)與崗位報考人數(shù)未達到開考比例1:2時，調(diào)整或取消該崗位招聘計劃。調(diào)整或取消的崗位及招聘計劃將在鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)公布，報考已取消崗位的考生，必須于規(guī)定時間內(nèi)報考其他符合招考條件但未被取消的崗位，未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
（三）網(wǎng)上打印《筆試準考證》。通過資格審查的考生，于筆試日期前一周內(nèi)登錄鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《筆試準考證》并妥善保管，以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。
五、筆試
筆試內(nèi)容為：行政職業(yè)能力測驗，時限120分鐘，滿分為100分。筆試結(jié)束后根據(jù)成績綜合匯總分析確定最低合格分數(shù)線，未達到最低合格分數(shù)線不得參加面試。
筆試時間關(guān)注鐵嶺市人力資源和社會保障網(wǎng)通知。
六、資格復審
筆試最低合格分數(shù)線確定后，按照筆試成績從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按1:2的比例確定面試人選，最后一名筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時確定為面試人選。
七、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。
八、體檢和考察
筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)總成績排名，按照各崗位招聘計劃1:1的比例確定體檢、考察對象�？偝煽兂霈F(xiàn)并列者按照面試成績高者確定體檢、考察對象。
總成績計算公式：
總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。
（一）體檢
體檢參照公務員錄用體檢通用標準和公務員體檢操作手冊等進行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用。
（二）考察
考察工作由用人單位組織，重點對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，考察結(jié)果按管理權(quán)限報組織、人社部門備案。考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。
體檢和考察結(jié)束后出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補。
九、公示和聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人選，在鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示，公示的內(nèi)容為擬聘用人員姓名、性別、準考證號、招聘單位、招聘崗位、招聘計劃、成績、排名等，公示期為7個工作日。對公示期滿無異議或是有反映但不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期為12個月，包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
十、注意事項
（一）本次招聘各種信息均在鐵嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，請報考者隨時關(guān)注相關(guān)信息。
（二）考生在報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用期間，應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何相關(guān)培訓班、輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（四）本公告未盡事宜由鐵嶺市優(yōu)化人力資源配置工作領(lǐng)導小組負責解釋。
報名期間咨詢電話：024-74847960
電話咨詢時間：4月15日-4月19日上午8:30-11:00，下午13:30-17:00
附件1：2024年鐵嶺市公開招聘優(yōu)秀青年人才崗位計劃信息表.xlsx
附件2：《招考專業(yè)（學科）指導目錄》（報名參考用）.docx
鐵嶺市優(yōu)化人力資源配置工作領(lǐng)導小組
2024年4月9日