根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《關(guān)于創(chuàng)新優(yōu)化人事管理政策支持高等學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的意見》(吉人社聯(lián)〔2020〕134號)及《關(guān)于科學(xué)做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15號)等相關(guān)文件精神，吉林省教育學(xué)院決定面向社會公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本公告共招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位高層次人才11名。具體招聘崗位及條件詳見《2024年吉林省教育學(xué)院公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位高層次人才崗位及其資格條件一覽表(2號)》(附件1)。
二、報(bào)名資格條件
(一)基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.18周歲以上40周歲以下(1983年4月15日至2006年4月15日期間出生)，年齡計(jì)算時間點(diǎn)均以4月15日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。符合崗位資格條件的2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
(二)崗位條件。
1.符合崗位所需要的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等其他條件,詳見附件1。
2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意;
(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考。
1.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員;
3.普通高校在讀的非2024年畢業(yè)生(2025年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2024年畢業(yè)生)不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;
4.現(xiàn)役軍人;
5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員;
6.實(shí)行師德失范“一票否決”;
7.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
上述不得報(bào)考情形時間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時間為準(zhǔn)。
(四)回避。
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式。
報(bào)名由吉林省教育學(xué)院受理，采取電子郵件報(bào)名方式進(jìn)行。本公告每位考生限報(bào)一個崗位，多選或重復(fù)報(bào)名視為無效報(bào)名。
(二)報(bào)名時間。
報(bào)名時間：2024年5月6日上午9：00至5月8日下午16：00。報(bào)名電子郵箱詳見附件1。不在報(bào)名時間范圍內(nèi)的，視為無效報(bào)名(考生報(bào)名以郵箱收發(fā)顯示時間為準(zhǔn))。
(三)報(bào)名要求。
考生將報(bào)名所需材料電子版存入一個文件夾并壓縮，報(bào)名表以WORD格式報(bào)送、其他所有掃描件以PDF格式報(bào)送。報(bào)名郵件名稱及文件名稱格式為：“吉林省教育學(xué)院2號公告-N號(公告中崗位序號)崗位-考生姓名”，如：吉林省教育學(xué)院1號公告-3號崗位-張三。報(bào)名材料及要求如下：
1.有效身份證(正反面)掃描件，文件命名為：“1-1身份證(張三)”;
2.本、碩、博畢業(yè)證、學(xué)位證及各層次相應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(更新日期為2024年4月)掃描件，文件按順序分別命名為：“2-1本科畢業(yè)證(張三)、2-2本科學(xué)位證(張三)、2-3本科學(xué)歷證書電子注冊備案表(張三)、2-4碩士畢業(yè)證(張三)、2-5碩士學(xué)位證(張三)、2-6碩士學(xué)歷證書電子注冊備案表(張三)、2-7博士畢業(yè)證(張三)……”;
3.在讀2024年12月31日前畢業(yè)尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的考生，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;碩博連讀者需提供碩博連讀證明;相關(guān)材料文件命名方式按上述標(biāo)準(zhǔn)以“3-1材料名稱”的格式命名;
4.《2024年吉林省教育學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表》詳見附件2，文件名為：“4-1報(bào)名表(張三)”;
(四)資格審查。
由吉林省教育學(xué)院成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。
資格審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后5個工作日內(nèi)由吉林省教育學(xué)院回復(fù)電子郵件通知。報(bào)名結(jié)束后5個工作日內(nèi)未接到通知的考生，請?jiān)?個工作日內(nèi)及時與吉林省教育學(xué)院主動聯(lián)系(具體聯(lián)系方式詳見附件1)，由此影響考生應(yīng)聘及產(chǎn)生的其他后果，由考生自負(fù)。
(五)開考比例。
本公告各崗位均不設(shè)開考比例。
(六)相關(guān)事項(xiàng)。
1.實(shí)行報(bào)考人員誠信承諾制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息、材料、聯(lián)系方式以及個人誠信承諾書，個人需承諾所提供信息材料真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格;
2.請考生確保報(bào)名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。
四、招聘考試
(一)考試采取面試的方式進(jìn)行。面試具體時間、地點(diǎn)和所采取的面試方式待資格審核結(jié)束后另行通知。
(二)面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。計(jì)算考生成績時，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位�？荚嚦煽冊诩质〗逃龑W(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示。
(三)面試前，對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證(未頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位證的，持就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)及崗位需求的其他材料原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。
(四)本公告同一崗位報(bào)名人數(shù)超過一個工作日面試人數(shù)最大值時(約50人左右)，采取筆試加試方式確定最終面試資格人選。最終面試資格人選數(shù)量，在加試前按照超出招聘計(jì)劃數(shù)1:5進(jìn)行明確，如多人加試成績相同且同時進(jìn)入1：5比例的，一并進(jìn)入面試。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加最終面試，其加試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由吉林省教育學(xué)院對政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林省教育學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
(一)對在公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(二)2024年畢業(yè)生報(bào)考人員，在辦理聘用手續(xù)時均需提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，未能提供的取消聘用資格。2025年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個日期為2024年的，可視為2024年畢業(yè)生)。
(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ);需要遞補(bǔ)的，從報(bào)考同一崗位考試成績在及格線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
(四)被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
八、注意事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審核、面試或考核、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省教育學(xué)院官方網(wǎng)站(http://www.jledu.net/)為本次公告(含補(bǔ)充公告)的發(fā)布網(wǎng)站。有關(guān)招聘事項(xiàng)及各種通知等信息，均通過學(xué)院官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。
十、其他事項(xiàng)
本公告由吉林省教育學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：0431-81170275
附件1：2024年吉林省教育學(xué)院公開招聘具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位高層次人才崗位及其資格條件一覽表（2號）.xlsx
附件2：2024年吉林省教育學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
吉林省教育學(xué)院
2024年4月15日