南京師范大學是省教育廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市棲霞區(qū)文苑路1號。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實人才隊伍，優(yōu)化師資結構，南京師范大學現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過35周歲（1989年1月1日及以后出生）。具有5年以上專職輔導員工作經(jīng)歷的，放寬至40周歲（1984年1月1日及以后出生）。
（五）報考輔導員崗應為中共黨員（含中共預備黨員），同時具備以下三個條件之一：
1.在高校就讀期間擔任主要學生干部1年及以上。主要學生干部是指在高校本科或研究生就讀階段擔任過班委及以上職務，含班級（黨團組織）和學生會（研究生會、黨團組織）職務。
2.有1年及以上本科高校專職輔導員工作經(jīng)歷。
3.有3年及以上企事業(yè)單位專職從事思想政治工作經(jīng)歷。專職從事思想政治工作是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會擔任專職書記、副書記，或在紀檢和黨辦、組織（人事）、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)等黨的工作部門中專職從事思想政治工作，或在工會、共青團、婦聯(lián)專職從事思想政治工作，以及專職從事思想教育或職業(yè)道德建設工作。
（六）具備報考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且仍無工作單位。2022年和2023年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘應屆畢業(yè)生崗位。
國（境）外教學科研機構學習同期畢業(yè)人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學人員，同期畢業(yè)的時間要求與國內應屆畢業(yè)生一致。
計算學生干部經(jīng)歷和工作經(jīng)歷的基準日期為招聘公告發(fā)布之日。
（七）取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
（一）報名時間、地點、方式
應聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網(wǎng)絡同步進行。報名網(wǎng)址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳）
1.報名、照片上傳：2024年5月27日09:00-6月5日16∶00；
2.資格初審：2024年5月27日09:00-6月6日16∶00；
3.陳述申辯：5月27日－6月7日期間9∶00－16∶00；
4.對初審異議的處理：5月27日9∶00－6月7日18∶00；
5.繳費確認：5月27日9∶00－6月8日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認
（1）應聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
（2）本次公開招聘收取報名費100元，通過初審后的應聘人員進行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報名費100元。通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。
（3）未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、要求繳納報名費而未繳的視為報名無效。
（三）網(wǎng)上打印準考證
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，請于指定時間到到江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務大廳下載、打印準考證。具體打印準考證時間將在南京師范大學公開招聘網(wǎng)站（http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do）公布，應聘人員應按規(guī)定的時間打印準考證，否則不得參加考試。打印中如有問題，請撥打電話：025-52616712。
（四）報名注意事項
1.應聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，主要學習工作經(jīng)歷欄須詳細填寫擔任的主要學生干部具體職務及起止時間，以及崗位表要求的其他資格條件。并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門（單位）根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
2.應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
3.有下列情形之一的，請勿報名應聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；
③新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的在編（在冊）人員；
④2024年8月31日前，5年服務期未滿的新錄用公務員，或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
（一）考試時間和地點將在南京師范大學公開招聘網(wǎng)站進行公布（網(wǎng)址：http://zp.ehallapp.nnu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/login/index.do），應聘人員須及時關注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則視為放棄資格。
（二）招考方式
1.不設開考比例。
2.考核方式：面試。
資格初審通過者方可參加心理測試，心理測試主要以答題形式測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質能力，心理測試為考察項，不計入總成績，心理測試通過人員參加面試。
面試按照我校自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質等。面試成績合格線為70分（滿分100分），面試成績即為崗位總成績，面試成績均當場告知考生。
（三）資格復審
1.心理測試和面試之前，我校將對進入面試人員進行資格復審，復審時須查看應聘人員下列材料的原件和復印件：（1）身份證；（2）最高學歷、學位證書，國（境）外的學歷學位證書須取得教育部中國留學服務中心的認證證書；（3）黨員證明；（4）主要學生干部證明；（5）就業(yè)推薦表和未簽署的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；（6）報考崗位要求的其他證明。
2.黨員證明材料須為近六個月內由考生所在學校的組織部門或院系黨委出具的證明；院級及以下主要學生干部經(jīng)歷證明須由院系或院系黨委（不含院系團委）出具，校級主要學生干部經(jīng)歷證明須由校團委、校學生管理部門出具，證明中須明確任職的具體職務和任職起止時間（具體到月份）。
應聘人員提供的所有材料、各單位開具的應聘人員證明材料均須真實有效。經(jīng)查實有弄虛作假行為的，對應聘人員立即取消應聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
四、體檢、考察
（一）考試結束后，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從考核合格人員中按高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補參加體檢人員。
（二）學校對體檢合格的應聘人員進行考察�？疾熘饕{考察和實習考察。函調考察重點考察擬聘用人員在原畢業(yè)學�；蛟ぷ鲉挝坏乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質，以及人事檔案信息與報名條件是否相符等相關情況。實習考察由學校安排體檢合格人員來校參加不少于一個月的崗位實習，重點考察相關業(yè)務能力和工作實績。實習考察結束前，因放棄資格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在考核合格人員中，按總成績從高分到低分遞補參加考察人員；實習考察結束后，因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不再遞補。
五、公示與聘用
（一）學校將根據(jù)考核、體檢和考察結果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)省教育廳審核后在江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報電話等。
（二）對公示無異議人員，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會保障部門備案后，由南京師范大學為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用專職輔導員與學校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導員崗位服務5年以上（含試用期），服務期內不得調動或在校內交流到非輔導員崗位）。
（三）聘用審批后，在60天內不與用人單位簽訂聘用合同，取消聘用資格。
六、招聘政策咨詢
南京師范大學人力資源處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：025-85891669、025-85891535，聯(lián)系人：張老師、常老師。
七、招聘工作監(jiān)督
南京師范大學紀檢監(jiān)察部門對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
監(jiān)督電話：025-85891511，聯(lián)系人：李老師。
八、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1.江蘇省教育廳
舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
舉報電話：025-83335135。
2.江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：js_sydwgkzp@163.com，
舉報電話：025-83230723。
九、技術支持
1.系統(tǒng)注冊、登錄咨詢電話：025-83278731
2.報名技術支持電話：025-52616712
附件：南京師范大學2024年公開招聘專職輔導員公告（第二批） - 崗位表.xlsx
南京師范大學
2024年5月27日