經(jīng)縣政府同意，為滿足霍邱縣消防救援工作發(fā)展需要，現(xiàn)面向本縣公開招收10名政府專職消防隊員，從事消防執(zhí)勤滅火救援工作�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則和程序
招聘工作嚴格按照公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、體格檢查、體能測試及駕駛員實際操作、面試、政治考核、公示、聘用及入職培訓的程序進行。
二、招收崗位和名額
滅火戰(zhàn)斗員，6名；消防車駕駛員，4名（長期招聘）。
三、招收條件
1、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄，熱愛消防事業(yè)，服從組織分配，保守工作秘密，品行端正，作風正派，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，紀律組織觀念強，能夠適應軍事化管理;
2、具有霍邱縣常住戶口或持有霍邱縣居住證(從業(yè)類)滿2年以上(含)的中國公民，能夠長時間穩(wěn)定安心工作;
3、身心健康，無紋身、無吸毒史，無色盲，無殘疾，無精神疾患，無先天性、遺傳性、傳染性病史，無繼發(fā)性病因，符合《應征公民體格檢查標準》，在培訓期間未如實報告的，錄用后再發(fā)病，將作直接辭退處理;
4、男性，高中及以上學歷，年齡18至26周歲(退役軍人放寬至28周歲);應聘消防車駕駛員崗位年齡可放寬至30周歲。
5、消防救援隊伍退出消防員、退役軍人、具有籃球、足球、攝影、熟練使用辦公自動化軟件、機動車輛維修或消防器材裝備維修技能等特長的優(yōu)先錄取;
6、消防車駕駛員需持有B2駕照且駕齡2年以上，無重大交通事故違法違章記錄。
7、應聘人員應具有與消防救援正常工作訓練相適應的身體狀況。
8、招收人員統(tǒng)一分配至城關、長集、馮井消防站工作，不服從分配的視為自動放棄聘用資格。
四、以下人員不得報考
1、在讀的全日制在校學生；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；
3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
4、任職（工作）或服役期間受警告及以上處分人員；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的人員；
5、在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
6、不符合招聘職位資格條件要求的人員。
五、相關待遇
1、試用期3個月，工資2300元;
2、轉正后，待遇每年約7.5萬左右(含五險一金)；聘用滿一年后，相關工資等福利待遇跟隨個人工作年限和實際表現(xiàn)逐年遞增。
3、統(tǒng)一繳納社會保險(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)保、工傷、生育)、住房公積金和人身意外商業(yè)保險;每年提供一次免費體檢；享受工會福利。
4、統(tǒng)一提供服裝、免費食宿;
5、政府專職消防隊員工作時間實行24小時駐勤戰(zhàn)備工作制，實行上四休二或者上六休三制度。
六、報名須提交的資料
參加報名的考生須持有效《居民身份證》（或有效臨時居民身份證）和畢業(yè)證復印件各一份，其中大專及以上學歷需提供有效的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（可通過中國高等教育學生信息網(wǎng)在線驗證并打�。�；駕駛證復印件，退役證件原件，近期藍底免冠2寸照片2張，3個月內征信合格報告和體檢報告、戶籍地派出所開具的無犯罪記錄證明及《霍邱縣消防救援大隊專職消防員報名登記表》一份至霍邱縣消防救援大隊一樓值班室進行現(xiàn)場報名�？忌鷪竺麜r不如實提供真實信息，若有弄虛作假行為，造成的一切不良后果由考生自行承擔。
報名截止時間：即日起至2024年6月15日（工作時間8：00-11:30,14:30-17:30）。
七、考核
考核為綜合素質測試，采取體技能測試、面試與政審相結合的方式進行，總分100分，按體技能測試60％、面試40％的比例計算考試成績。最后，根據(jù)總分排名擇優(yōu)進行錄取。（考核時間及地點另行通知）
（一）體技能測試及駕駛員、特長人員
體能按照《霍邱縣專職消防員及駕駛員招聘體能測試標準》執(zhí)行；駕駛員技能實際操作按照場地考核科目進行，內容為路考核倒車移庫；有特長的人員由考官現(xiàn)場進行考核測試。體技能測試項目由霍邱縣消防救援大隊制定并實施考核。
（二）面試
面試內容包括身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達和交流溝通能力四個方面。
（三）政審
確定政治考核對象，以考生總成績由高到低，按照政治考核對象與招聘計劃數(shù)1：1的比例確定為政治考核對象，若總成績末尾并列的，體能成績高的確定為政治考核對象。政治考核工作由縣消防救援大隊統(tǒng)一組織，通過實地走訪、查閱檔案，廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實提出聘用建議或意見。
考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系等�？疾煺䦟彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，再次確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確�？疾觳缓细竦�，取消錄用資格。空缺計劃，按照同一職位考生的總成績從高分至低分依次遞補。
八、公示、聘用及入職培訓
（一）公示
招聘小組根據(jù)考核情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在霍邱縣人民政府網(wǎng)向社會公示，公示時間為7個工作日。
（二）聘用
根據(jù)公示情況，確定聘用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
本次招聘對參加面試考生進行備選登記。如出現(xiàn)人員空缺，依據(jù)相關程序，按考生總成績從高分到低分的原則擇優(yōu)補充，遞補有效期設置為一年。
（三）入職培訓
新聘用的政府專職消防員，參加為期2個月的封閉培訓（培訓期間不得請假）。培訓考核合格后，簽訂正式勞動合同。
聯(lián)系電話：何國坤19032974119
地址：霍邱縣城關鎮(zhèn)蓼城路工農(nóng)兵大橋旁霍邱縣消防救援大隊