為加強普洱市融媒體中心隊伍建設，改善隊伍結構，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結合崗位空缺情況，普洱市融媒體中心2024年計劃招聘急需緊缺人才8人，《普洱》雜志社2024年計劃招聘急需緊缺人才2人，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
1.招聘單位：普洱市融媒體中心
崗位及人數(shù)：專業(yè)技術崗位8人；
2.招聘單位：《普洱》雜志社
崗位及人數(shù)：專業(yè)技術崗位2人。
崗位信息詳見《普洱市融媒體中心2024年急需緊缺人才招聘崗位需求表》（附件1）
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
1.普通高等院校碩士研究生及以上畢業(yè)生，且綜合學習成績達良好以上。
2.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)范圍、學歷學位和其他崗位條件。
3.年齡條件為18周歲及以上（2006年6月1日及以前出生）、35周歲及以下（1989年6月1日及以后出生）�！镀斩冯s志社崗位放寬至40周歲及以下（1984年6月1日及以后出生）
4.本次招聘考試專業(yè)目錄參照研究生教育學科專業(yè)目錄2022年（附件3）執(zhí)行。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，具有良好的品行；
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)和任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.承諾在普洱服務期不少于5年（含試用期）；
6.崗位所需要的其他條件。
（三）戶籍要求：不限。
（四）有下列情形之一的人員不得報考
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加應聘。
2.2024年6月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）、事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員，無論是否辦理辭職手續(xù)，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員。
3.2024年6月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過事業(yè)人才專項、急需緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。
4.2019年、2020年、2021年、2022年、2023年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.聘用后即與招聘單位構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件的其他情形的人員。
三、報名方式及資格初審
（一）報名方式及時間地點
采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡郵箱報名的方式，每位報名人員限報一個崗位，不符合招聘對象資格條件的視為無效報名。具體如下：
1.現(xiàn)場報名
報名時間:2024年6月11日08：00至2024年6月18日18：00止（工作日內報名）。
報名地點:普洱市思茅區(qū)茶苑路12號右側體育館內，普洱市融媒體中心機關黨委（人事部）辦公室。
2.網(wǎng)絡郵箱報名:
報名時間：2024年6月11日08:00至2024年6月18日18:00止。
普洱市融媒體中心郵箱：ynpetv@126.com
3.報名提供材料：現(xiàn)場報名者攜相關原件和復印件至現(xiàn)場報名；網(wǎng)絡報名人員將報名材料制作成PDF文檔，打包發(fā)送至報考單位指定郵箱進行報名，郵件標題固定格式為：“崗位代碼+學校+專業(yè)+學歷+姓名”（如：1001+云南師范大學+教育學+碩士研究生+張三）。
（1）應聘人員自行下載填寫的《普洱市2024年急需緊缺人才報名推薦表》附件2。
（2）非2024年畢業(yè)生需提本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學籍在線驗證報告。
（3）2024年畢業(yè)生需提供本人身份證、所在學校加蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、在校學習成績單、教育部學籍在線驗證報告。（2024年畢業(yè)生須于2024年9月1日前取得報考崗位資格條件相關畢業(yè)證、學位證）
（4）經(jīng)歷業(yè)績、相關資格證書等。
現(xiàn)場報名必須按崗位要求提供相應證書、證件原件進行審核，否則不予資格審核通過。網(wǎng)絡報名不進行相關證書、證件等原件的真實性審核，因個人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報名人員承擔責任。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關規(guī)定予以處理。
（二）資格審查
由招聘單位及主管部門綜合考慮畢業(yè)院校、學歷學位、學業(yè)水平、獎懲情況、經(jīng)歷業(yè)績等因素以及是否符合崗位報考條件等方面進行審核，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)原則上達到3：1比例方可開考，達不到比例的，相應裁減招聘人數(shù)或取消崗位，如經(jīng)招聘領導小組研究同意，并報同級人事綜合管理部門備案后，可適當放寬開考比例。
資格審查合格確定進入筆試人員，通知參加筆試以電話通知為準，若考生未在規(guī)定時間達到指定地點參加考試，視為考生自動放棄考試。
資格審查確定進入筆試人員解釋權：由普洱市融媒體中心負責解釋。
四、考試
（一）考試對象
經(jīng)資格審查合格后確定進入筆試的人員，名單在普洱市人民政府網(wǎng)（http://www.pes.gov.cn）通知公告欄目進行公告。
（二）考試內容
此次考試分為筆試和面試兩部分，內容詳見考試相關事項（附件4）。
五、資格復審、考察和體檢
等額確定進入考察和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。
（一）資格復審
資格復審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學位證、及崗位要求的相關證書原件。這些材料在資格復審時須本人持原件提交審核單位進行審驗，同時提交這些證件及證明材料的復印件各一份，簽訂《普洱市事業(yè)單位招聘誠信守法承諾書》。
（二）考察
簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在規(guī)定時間內提供學籍檔案、畢業(yè)證、學位證等證件原件，由用人單位負責審核，考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细裾�，不予聘用；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。
（三）體檢
參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等有關規(guī)定執(zhí)行；體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。體檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院；對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院；體檢費用自理。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。
六、公示和聘用、遞補事項
（一）根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職信息核查機制，招聘單位建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。
招聘擬聘用人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)站（http://www.pes.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報普洱市人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
（三）招聘過程中，因應聘人員放棄、考察、體檢和公示環(huán)節(jié)不合格等，出現(xiàn)崗位空缺的，由普洱市融媒體中心急需緊缺人才招聘領導小組決定是否按照面試成績由高到低的順序進行遞補。
七、簽訂聘用合同
1.符合報考條件的在職人員必須在招聘單位考察結束后、報批聘用手續(xù)前將解除人事（勞動）關系材料原件提交招聘單位主管部門，否則取消聘用資格。
2.聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內持有關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。
八、崗位待遇
本次招聘的工作人員，為事業(yè)單位在職在編人員，享受相關待遇。
九、其他事項
（一）聯(lián)系人及聯(lián)系電話
普洱市融媒體中心辦公室：0879-2311992，聯(lián)系人：劉老師。
（二）查詢網(wǎng)站
普洱市人民政府網(wǎng)站（http://www.pes.gov.cn）
（三）重要提示
1.請各位報考人員主動及時關注“普洱市人民政府”網(wǎng)站發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果由本人負責。
2.報考人員對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔。應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。
3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。
4.凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。
5.應屆畢業(yè)生指2022年、2023年、2024年畢業(yè)的普通高等院校學生。
6.有下列情形之一的，視為自動放棄：
（1）應聘人員自愿放棄面試（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；
（2）公示期滿后，未按時到崗的視為自動放棄。
十、組織紀律
（一）對違反考試紀律的相關人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規(guī)定處理。
（二）按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加招聘工作的工作人員存在回避情形的應主動報告急需緊缺人才招聘領導小組，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市融媒體中心可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。
（三）請各位報名人員認真對待急需緊缺人才招聘和到普洱工作一事，審慎報名，參與資格復審但未參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)、簽訂協(xié)議后放棄、未按規(guī)定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入事業(yè)單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業(yè)單位。
十一、未盡事宜由招聘領導小組負責解釋。