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2014年黑龍江省齊齊哈爾市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理執(zhí)法支隊(duì)招聘公告

時間:2014-1-6 20:34:28 點(diǎn)擊:

2014年齊齊哈爾市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理執(zhí)法支隊(duì)招聘公告

  為著力解決安全監(jiān)管專業(yè)人才短缺問題,依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號),經(jīng)市政府同意,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘單位簡介

  市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理執(zhí)法支隊(duì)是隸屬市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的正科級事業(yè)單位,受市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委托,依法行使全市安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查及行政處罰職權(quán),經(jīng)費(fèi)形式為財政全額預(yù)算撥款單位。

  二、招聘計(jì)劃

  擬公開招聘5人。(具體招聘崗位及要求詳見附表)

  三、招聘對象

  具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷人員。

  四、招聘條件

  1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律,品行端正;

  2.熱愛安監(jiān)事業(yè),具有良好的政治、思想、道德素質(zhì)和良好的身體素質(zhì)、廣博的知識視野;

  3.年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生);

  4.第一學(xué)歷為全日制本科畢業(yè)生,具有本科專業(yè)學(xué)位證書;

  5.有一定的文字綜合能力;

  6.具備應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

  下列人員不得報考:

  (1)曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰的人員;(2)曾被開除公職的人員;(3)在近三年各類招考過程中被考試主管部門認(rèn)定有考試作弊行為的人員;(4)有精神病史人員;(5)相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定不得報考的人員。

  五、報名方法

  (一)報名時間

  2014年1月24-26日

  (二)報名方式及地點(diǎn)

  采取現(xiàn)場報名方式。齊齊哈爾市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(市卜奎南大街297號),報名咨詢電話:2798715,聯(lián)系人:張建軍 郭云鶴

  (三)報名注意事項(xiàng)

  1.報考人員只限報一個崗位;

  2.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致;

  3.招聘崗位與報考崗位人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,將取消該招聘崗位;

  4.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

  (四)報名時需攜帶以下資料

  1.戶口本、身份證原件及5張復(fù)印件;

  2.畢業(yè)證、報到證、學(xué)位證原件及5張復(fù)印件;

  3.報考財會專業(yè)的需提供會計(jì)從業(yè)資格證原件及5張復(fù)印件;報考安全工程或預(yù)防醫(yī)學(xué)、機(jī)械或冶金、化工專業(yè)的需提供單位主管人事部門出具的1年以上工作證明及5張復(fù)印件;

  4.近期2寸免冠照片5張;

  5.報名登記表一式5份;

  6.符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關(guān)加分政策的考生,報名時必須提供省級有效證書或證明原件及復(fù)印件,否則不予確認(rèn)。

  六、招考辦法

  本次招聘考試由市人力資源和社會保障局與市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局共同組織實(shí)施,市紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。

  招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,分值各為100分,筆試成績占總成績的 70%,面試占總成績的 30%,總成績計(jì)算方法:總成績=筆試成績(含政策性加分)× 70%+面試成績× 30%

  (一)筆試(考試時間以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn))

  筆試主要考察文字綜合能力。筆試時間為90分鐘。

  筆試結(jié)束后,按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序,按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。

  筆試成績對外公示三天。

  (二)面試

  面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容為公共科目,主要考察應(yīng)聘者的思維、表達(dá)能力,判斷分析解決問題能力等等,面試時間為10分鐘?忌扇纱纬楹灝(dāng)場確定面試順序號依次進(jìn)入考場進(jìn)行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分,工作人員現(xiàn)場記分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,然后計(jì)算平均分,面試成績當(dāng)場公布。

  面試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位按應(yīng)聘者總成績由高分到低分的順序,按招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選,若總成績出現(xiàn)并列,如有符合黑政發(fā)[2009]30號文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用,否則以面試成績高者優(yōu)先聘用。

  (三)體檢和考核

  由招聘單位主管部門組織考核和體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照考試錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對體檢合格人員的德、能、勤、績等情況進(jìn)行考核,并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員經(jīng)體檢或考核不合格的,不得聘用,空出的崗位按崗位考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

  (四)公示和聘用

  經(jīng)考核、體檢合格人員,在齊齊哈爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日,公示期滿無異議后簽訂聘用協(xié)議。

  (五)試用期

  聘用人員實(shí)行6個月試用期。試用期滿,由招聘單位主管部門進(jìn)行試用期考核,經(jīng)考核勝任本職崗位工作的,正式辦理相關(guān)聘用手續(xù),不能勝任本崗位工作的,取消聘用資格,并報市人力資源和社會保障局備案。

  七、考試紀(jì)律

  報考人員必須遵守招考的有關(guān)要求,服從招聘組織實(shí)施部門的安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)規(guī)定進(jìn)行處理。

附件1:齊齊哈爾市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃表.rar

附件2:齊齊哈爾市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表.rar  

齊齊哈爾市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

  2014年1月3日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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